Ako za prácu zamestnancov s mierou.

Zamestnanec s mierou - to je veľmi dobré znamenie pre každú spoločnosť. Ale nie všetky účtovné know-how potrebné riadne platiť poistné za svojich zamestnancov stupňov. Platy zamestnancov v rozpočtových inštitúcií nie sú príliš veľké, takže doplnok na mieru - veľký bonus k základnému platu.

Akademické tituly a tituly - systém kvalifikáciou v oblasti vedy a vysokého školstva, sa zaradil pedagogických pracovníkov na akademickej kariéry fáz. Docent - PhD a profesor - doktor vied. Zapojenie zamestnancov s akademickými stupňov zlepšuje kvalitu vzdelávania a rozširovanie výskumných prác. Právne poradenstvo on-line vám pomôže pochopiť všetky zložitosti zaplateného poistného.

Poradie platieb so sídlom v dvoch právnych dokumentoch - Ruský federálny zákon "O vyššia a postgraduálneho vzdelávania" a "nariadenie vlády o stanovení kvóty úrokovej na mieru a (alebo) akademického titulu". Federálny zákon stanovuje 40% bonus na docenta, a na post profesora - 60%. PhD stupeň a Ph.D. poskytnúť prémiu v 3000 a 7000 príslušne. Rozhodnutie vlády poskytuje prídavky na akademické tituly pre vnútorné záležitosti, kriminálny nápravný systém, protipožiarne služba, colníci, pracovníci z oddelenia pre boj s drogami, ako aj pre zmluvy opravári. Opravná položka je považovaná ako percento z platu vojenských pozícií a je - 10% prémie pre PhD a docenta a 25% prémie pre PhD a profesora.

S cieľom získať príspevok na mieru, musí spĺňať určité požiadavky. Po prvé, že zamestnanec musí byť v polohe na plný úväzok, a za druhé, zriadenie, okrem iného, by mal rozhodne vzťahovať na federálnych rozpočtových inštitúcií vedy alebo federálny najvyšší, bez ohľadu na príslušnosť, vzdelávacích inštitúcií. Tretí stav - akademická hodnosť by mala byť poskytnutá požiadavky colných kvalifikácia.

V roku 2007 ministerstvo školstva určuje postup na platby príspevku. Rektormi úrade, prorektori, vedúci vzdelávacích inštitúcií a absolvent škôl boli považované za administratívne a prídavky na akademických titulov v tomto prípade nie je k dispozícii. Na príspevok na vedúcich pozíciách by mala byť stanovená vyučovacích hodín. Doplatok na mieru je k dispozícii len v prípade, že učenie na mieru profile.

Na účet pre vedcov, navyše na osobné použitie karty zamestnanca "Registračné karty zamestnanca vedeckej a pedagogickej práce," povedala vyplní personalistov na základe podkladov - diplomov a certifikátov a iných podobných dokumentov.