Ako opraviť zápis do zošita? "Záznam je neplatná": Korekcia vzorka

Work-book - veľmi dôležitý dokument, ktorý vedie nielen evidenciu pracovné skúsenosti, ale tiež pomáha pri budúcej dôchodkový. Nie všetky kádre sú správne nahrávať v zošite. "Záznam je neplatná" - čo to znamená, a v akých situáciách sa objaví výraz v dokumente?

Vodiace?

Aby bolo možné zmenu alebo opravu v pracovnom knihe, je potrebné preskúmať normatívne akty, ktoré slúžia ako podpera pre každého pracovníka personálneho oddelenia. Patria medzi ne:

• Zákonník práce, najmä tie časti, v ktorej sa uvádza, aké prípravky sa odohráva v zošite.
• Pravidlá pre zachovanie a udržanie pracovných kníh, ktoré schválila vláda. Tu je vysvetlené, ako sa zachovať a uloženie foriem práce a vloží je a kto má právo na výrobu a distribúciu týchto dokumentov.
• Pokyny pre vyplnenie pracovných kníh, schválené vyhláškou RF ministerstva práce na 10. 10. 2003 počtu 69, kde je všetka pravidlá pre vyplnenie formulára práce. Konkrétnejšie sa tento p.1.2, p.2.4 a 2,3.

Zrušenie záznamov zamestnanie ani žiadne prídavky by mali byť založené na jednom z bodov vyššie uvedeného dokumentu.

Ak chcete zmeniť, opraviť alebo add-on?

Záznamy zamestnanosti "neplatný vstup" - čo to je? Doplnenie, oprava alebo zmena na túto značku?

Pojem "zmena" a "navyše" Ak hovoríme o zmenu alebo doplnok k už skôr zavedené pravého (čo je najdôležitejšie) záznamu. Korekcia zahŕňa aj nahradenie chybne predstavený, nesprávny záznam.

Kto môže vykonať opravy?

"Účet je neplatná" - v zošite môžu písať nie všetci a nie z nejakého dôvodu. Bez týchto právomocí, a bez potrebného zámienkou, že ľubovoľný bod v dokumente je zakázané. Ak občan sa náhle objavil vo svojom diele chyby, potom si môžete im alebo miesto predchádzajúcej práce, kde boli spáchané, alebo novú prácu, alebo na súde opraviť.

Správne položky v práci môže špecialista, ktorý má právomoc robiť. Tieto sily venovať osobitnú rozkaz o vymenovaní vedúceho zodpovedného za vykonávanie pracovných kníh. Vo veľkých organizáciách, práce prijatý, a držal v personálnym oddelením. V malých podnikov sa zaoberá buď v hlave, alebo osoba určená zodpovedná. To môže byť účtovník, sekretárka alebo akýkoľvek člen, ktorý urobil príslušné objednávky.

Ak je dielo poskytuje fyzickým osobám, správanie a ešte viac tak nutné vykonávať žiadne zmeny v zošite, ako zamestnávateľ nie je povolené.

Ak je zistená chyba

Chyby sú v podstate zamestnanci, ktorí vykonávajú práce. Niekedy sa ocitnú po prepustení pracovníkov. Nedostatky sa objaví v priebehu auditu a personálnych dokumentov.

Typické chyby patria:

1. Nesprávne uvedené údaje o zamestnancov. Ak sa zistí chyba na prednej strane, ktorý zobrazuje základné informácie, ktoré je potrebné zhromaždiť a predložiť všetky potrebné dokumenty: pas, osvedčenie o vzdelaní, sobášny list alebo rozvodu. Ďalej je žiadosť predložená na zamestnávateľa so žiadosťou o nápravu chybných záznamov. Za to, že na základe predložených údajov a vyhlásenie bude zaznamenané v zošite: "Záznam je neplatná" Dal dátum a podpis oprávnenej osoby. Ak je chyba v názve bola už predtým vykonaná, alebo priezvisko, zamestnanec bude musieť obrátiť na súd, aby ospravedlnil svoje rekordné pracovné materiál a nastavenie tejto položky.
2. Nesprávne údaje uvedené v sekciách zošite. Ak je zamestnanec sa usadil do novej organizácie, ale došlo k chybe v predchádzajúcom zamestnaní, musí občan napísať vyhlásenie bývalého šéfa poskytnutie potrebných dokumentov, na základe ktorých bude nový zamestnávateľ chybu opraviť a správne údaje. V prípade, že podnik, kde urobil chybu pri práci, boli zrušené alebo uzavreté, môžete si vyžiadať potrebné dokumenty v archíve mesta, kde bolo zaregistrovaných organizácie.

Formulácia - "neplatné entry" - v zošite, ktorého vzor je uvedený ďalej, musí byť sprevádzané číslom indexu, podpísaný zamestnancom a odo dňa, kedy bol opravený záznam.

Všeobecné pravidlá opraviť

Nesprávne údaje, ktoré boli zistené v sekciách, ktoré nemožno vyčiarknuť, vymazať alebo opraviť. To je povolené len, aby záznam v zošite: "Záznam je neplatná" Pod určitým číslom, so správnymi údajmi. V prípade opravy je potrebné urobiť na prvej stránke, je prijateľná prečiarknutie staré informácie, ale je potrebné zapísať ďalšie dáta. Zároveň sa na kôru práce nevyhnutné odkazovať na dokumenty, na ktorých je oprava vykonaná.

Správne môže buď modrú alebo čiernu pero, s výhodou vo forme gélu. Tieto atramenty sú odolné voči svetlu a vlhkosti. Slová nemôžu byť znížené.

korekčný algoritmus

Korekcia v zošite robiť? "Záznam je neplatná" - to je len prvý krok úprav záznamu. Zvážiť všeobecný algoritmus:

1. V prvom stĺpci je potrebné dať priestor, aby v nadväznosti na jeden, ktorý bol v predchádzajúcom zázname.
2. Nasledujúci údaj graf odo dňa, keď nastal čas vykonať opravy.
3. V treťom - zápisu: "Písanie pre číslo ... je neplatná." V rovnakom okne treba zapísať správne údaje.
4. Štvrtý graf by mal byť naplnený s odkazom na objednávku, ktorá obsahuje správne dáta.

Ako vyrobiť frázu "Účet je neplatný"? Vzorka je zošit nižšie.

Ak je k chybe na prednej strane, algoritmus korekcie je nasledovné:

1. Jednou z vlastností je nutné vyškrtnúť starý rekord.
2. Vedľa preškrtnuté write-to-aktuálne informácie o zázname.
3. Na kôre práce potrebné na registráciu odkaz na dokument, ktorý potvrdzuje zmenu.
4. Tento odkaz musí byť vybavená pečiatkou a podpisom oprávnenou osobou.

súdny príkaz

V prípade, že rokovania rozhodne o ilegálne prepúšťanie v práci by mal uznať zápis do zošita prázdnoty a obnoviť zamestnanca. Všetky tieto akcie musia byť zdokumentovaná. V treťom stĺpci po nahrávke neplatnosti predchádzajúceho znenia by malo ísť o prestavbe zamestnanca a štvrtý - odkaz na príslušný dokument (to bude poradie navrátenie). Opravuje položka musí začínať v tomto prípade s názvom organizácie.

Tiež zamestnanec dostať duplicitné prácu, kde je vyžadovaná hlava prepísať všetky záznamy s výnimkou tej, ktorá je uznaná súdom za neplatné. Zároveň bol vydaný zošita je potrebné, aby značku, o vystavenie duplikátu, a na druhej strane je potrebné zdôrazniť, že sa jedná o duplikát. Všetky dokumenty zamestnanec nie je k dispozícii.

jednotlivé prípady

Ak je nájdená chyba v dátume vstupu do zamestnania, mali by ste vykonať nasledujúce kroky:

1. V prvom stĺpci dať sériové číslo.
2. V druhej - dátum vykonania úprav.
3. V zápise treťom stĺpci: "Rekordný počet neplatný ..." a po rovnakej znenie ako v predchádzajúcom zázname, ale so správnym dátumom prijatia.
4. Vo štvrtom stĺpci - podrobnosti o poradí na recepcii.

Ak sa zistí chyba v číslovaní? Navyše, napríklad, ak zamestnanec zmenil niekoľko organizácií, alebo prevodom z pošty k pošte, a medzi týmito orgánmi a chybného číslovanie veľkého počtu záznamov. Skúsení pracovníci personál sa neodporúča dotýkať strednou nahrávku, a na zrušenie platnosti iba miestnosti v poslednom zázname, celkový počet záznamov v zamestnaní zhodoval.

Stáva sa, že číslovanie je opakovaný, ale záznamy majú iný dátum. Čo nie kaziť pracovný rekord? "Záznam je neplatná" - text určený na čísla a dáta sú nesprávne. Ak záznamy a číslo a dátum rovnaké, potom je potrebné doplniť počet chybných záznamov písmenom "A", a potom sa pozrite na číslo s písmenom "A". Ak nie je žiadne čísla záznamu, potom to musí byť odložil, a potom sa pozrite na nápravu tohto čísla. Ak nie je počet bol predchádzajúci záznam, práca môže jednoducho napísať: "Posledný záznam je neplatný." A odložil všetky potrebné údaje.