Čo je to dôchodkové skóre? Ako sa odchod do dôchodku dôchodca body?

Dôchodkové sporenie zamestnaných osôb sú rozdelené do dvoch častí: úspory a pevné. Každá osoba rozhodne pre seba, či by dostanú pevnú platbu alebo všetky prostriedky zaslané majetkového časti penziónu. Formulár slúži na výpočet množstva úspor, že zahŕňa niekoľko prvkov. Jeden z nich - penzijné bodov. Na nich bude diskutovať v tomto článku.

faktory

Na veľkosti dôchodku je ovplyvnená:

• suma uvedená v rozpočte z poistného z "bielych" mzdy ;
• vek daňovníka;
• Prítomnosť zdravotného postihnutia, závislé osoby;
• ubytovanie;
• doba odchodu do dôchodku (skoré alebo nie);
• tvárnenie akumulácie.

V roku 2017, ľudia, ktorí trvalo žijú v Ruskej federácii a od 12.31.16 poberajú dôchodok, pokiaľ platbu jednorazovú vo výške 5000. Rub. Táto suma sa vypláca bez podania žiadosti a nie je predmetom dane z príjmov fyzických osôb.

výpočet dôchodku

Výška dôchodku sa vypočíta podľa vzorca:

Penzijné = R x C x R x PV + K, kde:

• P - súčet všetkých jednotlivých faktorov.
• C - peňažná hodnota jedným z faktorov (body).
• K - index prídavok poistenie a fixné platby.
• PV - schválila výplatu.

Domnievame sa, že v detaile každého z týchto parametrov.

individuálny koeficient

Pension skóre - opatrenia, ktoré posudzuje Každý rok na základe oficiálnej pracovnej poistenie zrážky. Pri výpočte dôchodku na rok 2016 berie do úvahy súhrn všetkých nazhromaždených bodov. Ak je osoba šiel na dovolenku do 01.01.2015, algoritmus výpočtu sa líši od štandardu:

SP = MF / C, kde:

• JV - poistenie dôchodkové.
• MF - poistenie penzión na 31/12/14 bez pevnej platby a majetkového časti.
• C - náklady na skóre 01.01. 15 (64,1 rubľov.).

Súčet všetkých bodov nahromadené po 01.01. 15 = CB / CF x 10, kde:

• SV - príspevky na tvorbe poistného, zaplatené vo výške 10 alebo 16%.
• MB - Príspevky do maximálneho platu.

Ako sa mzdové body?

Ak sú pre výpočet koeficientov berie do úvahy na určité obdobie zahrnuté do seniority. Napríklad doba starostlivosti o dieťa dosiahne vek 1,5. Súčet týchto faktorov sa pridá k už vypočítaných bodov. Tieto doby sú brané do úvahy len v prípade, že sa neberú do úvahy pri výpočte invalidného dôchodku alebo prežil.

Počet dôchodkových bodov, ktoré môžu byť nahromadené za rok, je obmedzené zákonom a je neustále rastie (do roku 2021). Obmedziť počet koeficientov sa líšia pre tých, ktorí sa rozhodli tvoriť časť platby (5.16 pre 2017) financované, a pre tých, ktorí ju (8,26 na 2017) opustený.

Faktor nákladov ročne (01.02) zvýši najmenej o raste cien. Každý rok sa od 1. apríla, nastaviť nové hodnoty pre koeficienty spolkového zákona "na rozpočte RPF" na plánované obdobie. Ako 01.02.16 Hodnota jedného bodu - 74,27 rubľov.

príklad

Pozrime sa , ako vypočítať dôchodkové body podľa nasledujúceho vzorca:

B = (S / M) x 10, kde:

• S - výška poplatkov uvedených na tvorbu dôchodku do dôchodkového fondu s ročnými príjmami.
• M - množstvo príspevkov k maximálnej plat zaplatené vo výške 16%.

zamestnanec plat - 30 tisíc rubľov .. za mesiac., t. j. 360 tis. rub. / rok. Maximálny základ 720 tisíc rubľov ..:

720 x 0,16 = 115,2 tis. Rub. - maximálne množstvo príspevkov.

Vykonávame výpočet dôchodkových bodov za nasledovných podmienok:

• zamestnanec zvolil iba poistenie dôchodku;
• zamestnanec zvolil zmiešaný model poistenia.

Možnosť 1. Príspevky 16% sadzbou riešenie je 57.600. Rub. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Variant 2: Množstvo, ktoré príspevkové sadzby 10% je 36000 Rub .. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fixné platba

Je situovaný v pevnej výške v závislosti na penzijné pripoistenie. Výška úhrady je indexované ročne. Ako 01/02/16 to bolo 4560. Rub. Zvýšená suma platby je:

• Aj zakázaná c.
• občania vo veku 80 rokov;
• osoby, ktoré pracujú alebo žijú v ďalekom severe;
• Občania, zahŕňajúce osoby so zdravotným postihnutím.

Indexácia sa nevykonáva u pracujúcich dôchodcov.

V prípade vymenovania starobného dôchodku skoro a neskôr, keď právo na to, alebo neschopnosť získať násobný koeficient dôchodku dostávajú sa nanáša na pevnú platbu.

zvláštne prípady

Niektoré etapy života započítavať seniority. Napríklad pri volaní služby, starostlivosť o dieťa. V takýchto prípadoch sa ľudia zvyčajne nemajú prácu, ale je účtovaný určitý počet bodov. Ak je osoba pokračuje v práci, sa rozhodne: odpočítať body, počítané z príjmov, alebo využiť tých, ručí štát.

Pension bodom pre spoločensky významných obdobie:

• 1,8 - pre rok starajúca o osobu staršiu 80 rokov, osoby so zdravotným postihnutím alebo ponechať rok za prvé dieťa;
• 3.6 - starostlivosť o druhé dieťa za rok;
• 5.4 - rok starostlivosť o tretie a ďalšie dieťa.

Ako skúsenosť je definovaný?

Potvrdzujú ich zamestnaný až 2002 môže občan, takže pracovné knižku. personalizované registračné bolo zavedené od roku 2003. Všetky informácie organizácie posielať svojich zamestnancov, bol zaznamenaný v databáze FIU osobného účtu.

Dôchodkový servis získal pred 01.01.15, a budú prepočítané dôchodkového bodu. Po prvé, nároky na dôchodok sú stanovené na 01.01. Potom v roku 2002 výška dôchodku sa vypočítava na základe priemernej mzdy po dobu 2 rokov pred odchodom do dôchodku alebo počas piatich po sebe nasledujúcich rokov. Od roku 2002, nárok na dôchodok sú stanovené na základe výšky zaplatených príspevkov. V roku 2010 boli precenené o 10% hodnoty dôchodkového kapitálu. Navyše účtované 1% za každý rok služby. Až do roku 2014 sa výška dôchodku hlavného nakoplennnogo každoročne indexované určitým faktorom. Získava objemu úspor delené náklady na jedného faktora. Takže stanovený celkový počet bodov.

Vykonávať takéto výpočty sami dosť ťažké. Všetky informácie sú uložené na daňovníka v "business" dôchodkové. Preto sa pri výpočte výšky dôchodku je lepšie zamerať sa na kalkulačke, predloženej na webových stránkach finančných spravodajských jednotiek.

Ako na to?

Musíte ísť na internetových stránkach FIU "elektronických služieb" a favorizirovatsya v "paneli". Tu si môžete prezrieť už vzniknuté mzdové body až pracujúcich dôchodcov a vypočítať počet bežného roka na základe údajov z platu.

Mladí zamestnanci sú pomocou kalkulačky odhadnúť približnú veľkosť dôchodku, ak plánované služby v armáde alebo narodenie dieťaťa. Starší ľudia môžu vidieť, ako zmeniť veľkosť platby, v prípade, že "pretrvávajú" v práci. Za predpokladu, že neskoré zápis výplaty dôchodkov, a to ako indexované na poistné sadzby. Ale "proces" po dobu viac ako 10 rokov, je nezmyselné. iba zvýšenie dôchodkov v prvých desiatich dňoch.

V roku 2014, vláda pozastavila tvorbu úspor. Všetky tieto prostriedky boli zamerané na bežné platby. bolo potrebné tento časový limit na prekonanie krízy v FIU a "preformátovanie" FNM práce poskytuje služby viac ako 22 miliónov ľudí. Ministerstvo práce stále trvá na zavedení dobrovoľného formátu pre tvorbu. Ale zbavujú ekonomika "dlhé" peniaze v krajine môže viesť k vážnej hospodárskej krízy.

nové pravidlá

Vzhľadom k tomu, 2017 starobný dôchodok je určený pre nasledujúce podmienky:

• zážitok je minimálne 8 rokov (2024 - 15);
• odchod do dôchodku bod nesmie byť nižšia ako 11,4 (medziročný nárast o 2,4 až 30 značiek);
• občan dosiahne 60 rokov (muži) alebo 55 rokov (žena).

Vek odchodu do dôchodku pre osoby, ktoré majú verejné funkcie, v roku 2017 - 60,5 a 55,5 rokov, nasledovalo ročné zvyšuje až na 65 a 63 rokov.