Deň personálu

Od roku 2005, ruský kongres o návrhu personálu začala oslavovať Deň personálu. Avšak, oficiálny štatút udalosti nie je v súčasnej dobe prijatý, pretože rôznych častiach krajiny je oslavovaný v rôznych časoch. Dôvodom môže byť, napríklad, dátum tvorba údajov o firme alebo vzdelávacie servisný personál s ním.

Treba však povedať, že dnes existujú dva termíny, ktoré sú najbežnejšie. Obaja zodpovedajú významné udalosti, ktoré nastali v krajine v rôznych obdobiach, a mal priamy vplyv na pracovníkov personálu.

Tak, 24.května 1835 (kráľovský obdobie) vyjde vyhlášku upravujúce vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Je to rozsudok nadobudne prvým ruským nástrojom práva zamestnanca. K dnešnému dňu 24. mája - Deň personálu je v ruštine.

V súčasnej dobe personálne úradníci sú v takmer každej spoločnosti, ktoré sa podieľajú na výbere zamestnancov a vykonávať prácu s nimi. Táto profesia je veľmi dôležité, pretože z nej závisí na tom zástupcovia, budú niektorí zamestnanci pracujú pre spoločnosť, ktorá zase ovplyvňuje činnosť podniku ako celku.

Druhý deň (október 12) môže byť tiež považovaná za slávnostný ako vtedy, v roku 1918 (Sovietsky obdobie) NKJU podpísali dokument, ktorý by mohol pojať inštrukcie o zriadení polície. To je, keď polícia sovietski boľševici boli vytvorené personálnych útvarov, takže deň, keď personálu prvýkrát slávil na Ministerstve vnútra, a len o niečo neskôr, že tradícia predchnutý iných podnikov a firiem v krajine.

Tento sviatok nie je považovaný za oficiálny, ale v tento deň predstavitelia tejto krajiny zablahoželal všetkým kádre. Rok čo rok, táto udalosť sa stáva stále viac populárne, pretože sa predpokladá, že osoba hrá dôležitú úlohu v oblasti hospodárskeho rozvoja, vzdelávania a kultúry, a kariérny úradník tvorí pracovníkov s vysokou kvalifikáciou (pre každú spoločnosť).

Gratulujem k kádrových odborníkmi prevziať 24. mája každého roka. Je potrebné poznamenať, že práca v tejto oblasti ľudí s rôznym vzdelaním, tak dlho, ako oni mali určité zručnosti a sklad charakteru, pretože táto práca zahŕňa rokovania s ľuďmi. Tak, zamestnanci musia mať pracovník vlastnosti, ako pozornosti, komunikačné zručnosti, trpezlivosť a schopnosť porozumieť ľuďom. Takýto pracovník musí byť vyvinutý intuícia, logiky, súčasný pohľad.

Deň personálu je sviatočný deň všetky personálne pracovníci Rusko. Pod pojmom "personálne dôstojník" vrátil v sovietskom období. Späť v ZSSR pre tieto pracovníkov zodpovedný za písanie oficiálnych pokynov, vyplňovanie papierovanie, monitorovanie dodržiavania práv pracujúcich, a tak ďalej. Po rozpade Zväzu profesie získal veľkú popularitu, pretože sa krajina začala aktívne rásť firiem a podnikov, ktoré vykonávajú svoju činnosť na západe európskeho modelu, ktorý, podľa poradia, personálnej štruktúry hrajú dôležitú úlohu.

V ostatných zamestnancov v spoločnostiach tieto krajiny sa nazýva rôzne: HR-manažéri, správcovia a správcovia riadenia štátu. Avšak, bez ohľadu na to, ako sa im hovorilo, že všetci majú jedinú úlohu - na udržiavanie personálnej evidencie a uchovávania záznamov, to znamená, že výber personálu, školenia pracovníkov a rozvoj správneho motivácia k zodpovednej práci, ako aj kontrolu nad mzdové a ďalšie veci.

To znamená, že Deň personálu sa považuje ruský sviatok. A aj keď oficiálne rozhodnutie o tom žiadne ročné ruské kádre osláviť jeho 24.května (možno v niektorých oblastiach svojej krajine oslavovaný za deň).