Pr na internete. Súhrny.

PR na internete. Súhrny.

Webové stránky podnik umožňuje organizáciu získať flexibilné a zadarmo novinky a načítať informácie bez sprostredkovateľov, pomáha formovať a posilňovať imidž spoločnosti a vykonávať PR-akcia.

Vďaka webu, môžete rýchlo vyriešiť problém vytvorenie verné publikum internetových projektov, ho ovplyvňovať.

Miesto má interaktívne, čo umožňuje získať spätnú väzbu, aby adekvátne analyzovať situáciu a v prípade potreby reagovať.

Internet je elektronická komunikačné prostriedky a má niekoľko výhod oproti iným prostriedkom masovej komunikácie a obsahuje veľký potenciál pre ďalší rozvoj PR v sieti.

Publikácia ubytovanie Effect on-line publikácií podobné vplyv na umiestnenie publikácií v tlači. Určité prínosy tejto akcie sú veľmi dlhé (možno trvalou) dostupnosti článkov v archíve webu.

PR aktivity na internete by mala byť harmonicky zahrnuté v balíčku opatrení zameraných na nápravu alebo zachovanie pôvodného PR situáciu, a musí byť v súlade s celkovými PR aktivít spoločnosti.

PR špecialista by mal pravidelne kontrolovať obraz na internete, a aby posúdila účinnosť reklamnej kampane po podobnej.

Je nutné zvoliť vhodné metódy on-line propagácie, v závislosti na rozpočte, cieľovú skupinu, ciele spoločnosti, corporate identity, etiky, a ďalších faktorov, ktoré vedú k špecialistovi zamestnania.

Halavan Ya

image organizácie

Pokusy boli vykonané vedci spojiť všetky aspekty obrazu v spoločnej definície a dať presné, dôkladné jeho koncepcia doteraz nebola úspešná. Vzhľadom k tomu, táto definícia bude musieť vziať do úvahy existenciu duševných a skupinových faktorov jej vzniku, role postáv v jeho tvorbe. Zároveň dosiahnutie úspechu v každej cieľovej skupiny.

V tomto článku sa termín "corporate image" treba chápať súlad medzi všetkými prvkami vizuálnej komunikácie, vysielanie na verejnej základnej myšlienky o spoločnosti a vytvorenie priaznivého reakciu, ktorá zvyšuje úroveň dôvery klientov a partnerov do spoločnosti.

Dôležitý pre pochopenie podstaty firemné image je otázka jeho štruktúry. To má hierarchickú štruktúru (viď obr. 1.1). Každá úroveň má vplyv na susedné horného bloku. Priorita je preto, že jeden prvky úrovne vyznačujú rôznymi stupňami význam rôznych jedincov.

Obrázok 1.1 - Corporate image Model A. Chumikova

Ďalší model image štruktúry je znázornené na obrázku 1.2. V tomto prípade je pridelená štyri základné prvky: základná obrazu, vnútorné a vonkajšie obraz, pripojeným obrázkom. Tu Najdôležitejšie je prvá položka - základný obraz. Koniec koncov, to zabezpečuje založení, rozvoji a zachovanie pozitívny imidž spoločnosti. Všetky ostatné komponenty sú postavené na jej základe.

Obrázok 1.2 - model pre firemný imidž B.Dzhi

obrázok organizácie sa môžu líšiť pre rôzne skupiny komunity, pretože požadované správanie týchto skupín vo vzťahu k organizácii sa môžu líšiť. K tomu je potrebné vziať do úvahy segmentov publika, ako sú:

a) spotrebiteľ;

b) zamestnanci;

c) medzinárodné spoločenstvo;

g) miestna komunita;

d) partnerov;

e) štruktúra stave;

g) mimovládne organizácie;

a) finančné komunita.

Rovnaká organizácie možno chápať rôznymi spôsobmi (alebo usilovať o konkrétnom vnímania) investorov, orgány štátnej správy, miestnej a medzinárodnej verejnosti. Napríklad pre širokú verejnosť prednosť národnej civilnej postavenie spoločnosti. Pre medzinárodné spoločenstvo bývajú firemné občania globálnych spoločností na celom svete. " Partnerský dôležitá vysoká konkurenčné postavenie. Syntéza predstavy o organizovanie rôznych spoločenských skupín vytvára väčší všeobecné a stručné vyjadrenie organizácie.

Je veľmi dôležité pracovať s každým segmentom komunity. Z mojej skúsenosti, ak nechcete vstúpiť do komunikácie s niektorou z nich, v masovom vedomie tejto skupiny budú tvoriť ich stereotypné nastavenia. Stáva impozantný bariéra pri následnej realizácii informácií.

Takže na záver, berieme na vedomie nasledujúce. Obraz mnohostranné viacrozmerný formáciu s väčším počtom aktívnych vlastností. Práce na jeho formácie musia byť jasné a vziať do úvahy konštrukčné prvky každého z komunitných skupín.

1. Sokhin, I. kategória corporate image spoločnosti / I. Sokhin // Advertology.Ru - 2005. - [elektronický zdroj]. - elektronický časopis / RIP-Holding - M :. Kislovskiy dno. . Dráha 3, 1999 - Prístup: http://advertology.ru/article16598.htm
2. Chumikov, AN Public Relations: Theory and Practice [Text] / A Chumikov, M. Bocharov. - M :. Delo, 2006. - 552 s.
3. Gordin, I. Obrázok organizácie ako predmet konania / Gordin // laboratórium oblasti reklamy, marketingu a PR. - 2007. - № 1 (50) [elektronický zdroj]. - Electronic Journal / RIP-Holding - M :. Kislovskiy dno. . Dráha 3, 1998 - Prístup: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
4. G a B. imidž firmy. Plánovanie, tvorba, propagačné [Text] / B. G - SPb :. Nakladateľstvo "Peter", 2000. - 224 s.

Halavan Ya