Práca a spätná väzba od personálu: "Red and White". Reťazce "červené a biele": opis, adresy, fotky

Nájsť dobrého zamestnávateľa a spoločnosť pre túto prácu nie je tak jednoduché. Často potrebujú dlhú dobu sa učiť názory žiadateľov a súčasných zamestnancov určitého šéfa. Pomáhajú upozorniť na skrytý potenciál takzvaných zamestnaneckých úskalia. Koniec koncov, zamestnávatelia často stačí použiť nejaký plán, ako prilákať nových zamestnancov. Obvykle sú tieto metódy nie sú sprevádzané poctivosť, to všetko sa deje len vo svoj vlastný prospech. Takže mám dobrú spätnú väzbu od personálu k štúdiu. "Red & White" - shop, ktorý si popíšeme v tomto článku. Pomôžu vám pochopiť, či môžete dôverovať organizáciu a aké sú prekvapenie na nás čaká po zamestnaní. Možno je lepšie, aby zostali ďaleko od firmy?

Čo?

Najprv niekoľko slov o činnosti korporácie. Mnohé dôležité vedieť, v akej oblasti budú pracovať. A je to tak správne. Tu v obchode "Red & White" je jasné. Nie je žiadnym tajomstvom, že máme čo do činenia s odborovou organizáciou. Zaoberá sa predajom alkoholických nápojov v celom Rusku. Dá sa povedať, že sa jedná o sieť predajní, kde si môžete kúpiť elita (a nielen) z najkvalitnejších alkoholu. Z tohto "Red & White" má pozitívnej spätnej väzby od zamestnancov. K dispozícii je v činnosti žiadne nedorozumenia. To bude mať pravdepodobne len predávať ľuďom tovaru. A nič zvláštne.

jobs

Čo vyhliadky môžete vidieť na vlastné oči v zamestnaní v korporácii? Variety. Nie moc, samozrejme, ale na výber sú okamžite k dispozícii. Žiadatelia na vedomie, že väčšinu práce na pozvanie:

• merchandiseri;
• čističe;
• pokladničné;
• obchodní manažéri;
• skladníci;
• nakladače;
• logistiky.

Na vedúce pozície nemajú nárok, sú zvyčajne plné ruky práce. Avšak niektoré profesijné vyhliadky nie sú k dispozícii. Napríklad, môžete sa stať senior manažér predaja alebo vedúci oddelenia. Ale bude musieť snažiť poctivo. Čo sa týka pracovných plagátov nájdete dobrú spätnú väzbu od zamestnancov. "Red & White" neklame svojich konkurentov, rovnako ako niektoré ďalšie zamestnávateľa. Budete presne vedieť, aké sú úlohy, ktoré majú byť vykonané. Takže je na čase pozrieť sa na organizáciu. Stačí si vziať čas: Výhody a nevýhody obchode tam. Budú musieť byť zohľadnené pred zamestnaní.

Prvé stretnutie

Osobitná pozornosť je venovaná prvá dialóg medzi zamestnávateľom a žiadateľom. Reč je o rozhovor. Pri tejto príležitosti, rôzne spätnej väzby od zamestnancov. "Red & White" - obchod, ktorý si získava veľkú personál. Proces prijímania prebieha priamo v sídle vo vašej oblasti. Je pravda, že spočiatku budete musieť prísť do spoločnosti vo vašom meste a povedz to každému zamestnancovi (pokladničný, napríklad), ktoré by ste chceli nájsť prácu. Bude kontaktovať úrady, ktoré vás pozývajú na pohovor.

Atmosféra počas pohovoru ako celku je priaznivá. Ale existujú výnimky, a to najmä, ak chcete, aby sa stal obchodník, sklad pracovník alebo čistejšie. Často sa stáva, HR-špecialisti vám ukázať, že sú oveľa dôležitejšie, múdrejší a lepšie. Sledoval nejaké aroganciu, dokonca pohŕdanie. A to tak jednoduché, ľudia často obviňovaný "Red & White". Recenzia predajňou nedostane najlepší. Ale tieto udalosti sa zastaví, akonáhle sa objavia. Celková situácia v priateľskej a príjemné. Nebude vás odcudziť zo spolupráce.

Tiež viac spokojní a že v priebehu rozhovoru, môžete požiadať správcu nábor na všetky vaše otázky. Rýchlo a podrobne rozprávať o všetkých zložitosti zákazky. Takáto poctivosť priťahuje iba. Az tohto javu prácu v obchodoch pod názvom "Red & White" dostáva pozitívnu spätnú väzbu zo strany zamestnancov. Ale je to všetko naozaj dobre tu? Existujú nejaké negatívne body?

letový poriadok

Samozrejme, že sú. Ale najprv, mali by ste venovať pozornosť výhodám, ktoré ponúka organizácia. Často pomôže vybrať firemným zamestnávateľom. Charakteristický rys, ktorý má reťazec predajní s názvom "Red and White" - stabilný pracovný rozvrh. Budete sľubujú prácu na zmeny, ktorá nevyžaduje žiadne spracovanie. Všetky podmienky sú jasne stanovené v pracovnej zmluve. Existujú dokonca kombinácii s štúdií alebo ich uvedenie na čiastočný úväzok (pre študentov, napríklad) odchýlky. Najčastejšie sa to navrhuje plán 2/2. Ale môžeme súhlasiť a 5/2. Tiež celkom bežné.

Bude pracovať 8 hodín. V zásade to nie je príliš dlhá - obvyklá pracovná doba. Pre takéto môže byť jav čítanie väčšinou pozitívnej spätnej väzby od zamestnancov. "Red & White" - obchod, aby zamestnávateľ, ktorý vám dáva istotu, že budete pracovať rovnako, ako je uvedené v pracovnej zmluve. Zriedkavé pre moderné korporácie.

sociálne balíček

Čo viac často hľadá uchádzača? Napríklad, o sociálnom zabezpečení. Dovolenka, práceneschopnosť, výnos - to všetko je pre všetky osoby veľmi dôležitý. A v prípade, že firma neposkytuje balíček výhod, je vhodnejšie z odpadu. Veľmi sa sťažuje na "Red & White" Ťumeň. Spätná väzba od pracovníkov na poskytovanie sociálneho balíčka tu (a v ďalších mestách rovnako) v zmesi. Okrem toho žalobcovia pôvodne tešil zasľúbení vám poskytnúť kompletný balíček, včasné a veľké platby, ak je to nutné.

Ale tu v praxi je trochu iný obrázok. Sotva je niekto prekvapený. Problém je, že zo sociálnych záruk bude len v nemocniciach. A výhody musieť čakať veľmi dlho, ale napriek tomu si ich v neúplnej objeme. Súhlasíte s tým, o voľno, alebo platené voľno Personálne obtiažnu. Hlavne podarí obrane práv a cez víkendy na vlastné náklady. To všetko ukazuje na porušenie pracovnej zmluvy. Najmä v tomto ohľade, nespokojný obchod "Red & White" Saratov. Recenzia zamestnanci dostanú spoločnosť nie je najlepšia. A zamestnanci organizácie sa odporúča: ak sociálnej balík je dôležité, že je lepšie, aby sa zabránilo zamestnávanie korporácie pre vás. Áno, niekedy je možné dosiahnuť spravodlivosti v tejto veci, ale robiť to nie je tak jednoduché.

pracovné podmienky

Rovnako dôležitým bodom je prostredie, v ktorom budú musieť pracovať. Tu sa delia o obchode, "Red & White" spätnej väzby od zamestnancov. Jekaterinburg, St. Petersburg, Moskva alebo akékoľvek iné mesto - to všetko závisí na tom, kde žijete a pozície. Sú spokojní zvyčajne obchodníci, rovnako ako vedúci predaja a pokladničné. Pracujú v pomerne komfortnom prostredí, aj keď ďaleko od ideálu. Ich miesto je vo väčšine tradičných obchodoch, kde je teplo a sucho. zamestnanci "druhej triedy", ale musí zmieriť s nie najlepšie ponuky. V skladoch, ako pravidlo, studené a vlhké, existujú určité porušenie zdravotných a bezpečnostných noriem.

Avšak tieto podmienky možno nájsť v takmer každej organizácii. Ukázalo sa, že celkom známu situáciu každom obchode. Nie je to tak dávno, čo som sa stretol s obchodom s názvom "Red & White" Samara. Spätná väzba od organizácií zamestnancov okamžite začal dostávať zmiešané. Všeobecne možno povedať, že všetko závisí na vašej práci. Ale všeobecne platí, že pracovné podmienky vo firme prijateľné. Zďaleka ideálne, ale nie tak celkom hrozné.

zárobok

Najdôležitejšia vec pre každého zamestnanca - je mzda. Že je hlavným stimulom pre zamestnanosť. Mnohé z nich sú ochotní sa zmieriť s nedostatkom sociálneho balíčka, spracovania, výstredný harmonogramu prác a nespravodlivosti v adrese za dobrú zisku. Bohužiaľ, tento plán nie je príliš spokojný s pripomienkami zamestnancov. "Red & White" blokuje väčšina žiadateľov veľkosti zisku.

Prečo? Na pohovore vám bude sľubovať vysoké zisky, rôzne ocenenia a bonusy, dobrý plat. Ale v praxi sa ukazuje, že v priemere, môžete získať asi 10 až 15.000 rubľov. Hoci spočiatku sľubne, napríklad, 25, 000. Taká neopatrný alebo nepoctivý prístup k zamestnancom je naozaj off-putting. V skutočnosti sme sa podvádzať len preto, aby nalákali v organizácii.

Už dlhú dobu oboznámený s sieť predajní "Red & White" Ufa. Spätná väzba od zamestnancov tu, rovnako ako v iných osadách, nie príliš potešený, ak hovoríme o zisku. Zamestnanci tvrdia, že oneskorenie platov, niekedy aj po dobu niekoľkých mesiacov. To nie je najlepší scenár. Ukazuje sa, že reťazec predajní nie je stabilný. Nie každý je pripravený sa zmieriť s tým. Preto je dôveryhodnosť firmy padá. V dôsledku toho mnohí sa sťažujú na "Red & White". Spätná väzba od zamestnancov odišiel veľa byť požadovaný.

"Otroctvo"

Pozoruhodné je, že mnohí uchádzači o zamestnanie sú často prirovnávaný k otroctvu spoločnosti. To platí predovšetkým pre tých, ktorí majú dlhodobú spoluprácu s organizáciou. O čom hovoríme? Na vzťah vedenia k podriadeným.

Za to tiež dostane "Red & White" spätnej väzby od zamestnancov. Moskva, napríklad, nie vždy zostať spokojný udeliť práva zamestnancov. Mnohí hovoria, že spravodlivosť nebude čakať tu. Okrem podriadených veliteľov sú často zaobchádza ako s reálnym otroci, oni neustále odísť pracovať nadčas bez riadneho platenia. Netreba dodávať, že ku komunikácii s vami bude nielen v zdvihnutej hlasu, ale aj s veľkou aroganciu. Dá sa povedať, že mnohí odmietajú zamestnania z tohto dôvodu. Hlava sa takmer vždy nespokojní s vami bez ohľadu na to, ako presne ste zvládol s ich prácou. Takže sieť obchodov "Red & White" Spätná väzba od zamestnancov nedostane lepšie obsah. Aké ďalšie prekvapenia čakajú na nás?

pokuty

Napríklad pokuty. Možno, že sa jedná o veľmi časté mierou kontroly a postihu zamestnancov v spoločnostiach. Vďaka tomu môžete nájsť rozhorčené reakcie zamestnancov. "Red & White" nás núti myslieť na mnoho záujemcov o zamestnanie. Koniec koncov, ešte raz počul, že tu trest natrvalo. A pri najmenšom zámienkou, a to aj bez nej: na voľnom uvážení vedenia. Všetky zrážky z platu, samozrejme. Potrestať priestupok (dokonca vynašiel) budú všetky vaše smena. Nezáleží na tom, kto to urobil chybu. Áno, je to nespravodlivé, ale tie sú pravidlá. Buď sa s tým vyrovnať, alebo odmietnuť zamestnanie.

Penalty systém navrhnutý tak, aby maličkosti. A zrážky na nej sú obrovské. Často môžete urobiť, aby sa zostať bez zarábať po niekoľkých prechmatov. Motiváciou pre prácu zmizne. Preto je nespokojnosť a zákazníci a zamestnanci. Prvý nedostávajú riadnu starostlivosť, druhá - sľúbený plat a príjemné pracovné prostredie. Preto nedávna práce v spoločnosti nie je zvláštna požiadavka.

popularita

Ale na prítomnosť mnohých obchodoch po celej krajine o organizácii tvoriť len kladné stanovisko. Prečo? Je dobre známe, maloobchodný reťazec, ktorý má pobočky a kancelárie po celom Rusku. Takže zoznam ich všetky jednoducho nedáva zmysel.

Ak chcete zistiť presnú adresu predajne vo vašej oblasti, použite oficiálnu stránku udalosti. Tu môžete nájsť všetky možné vetvy, rovnako tak ako je vidieť na interaktívnej mape najbližšieho predajného miesta. Maličkosť, ale pekné. Všetko pre pohodlie zákazníka!

Len si dajte pozor! je sekcia "Kontakt" na oficiálnych internetových stránkach. Tu si môžete prezrieť na adresu kancelárie v Moskve pruhu Pleteshkovsky, 12. Tam sa zobrazí umiestnenie oddelenia v Čeľabinsku: Vianočné ulice, 13. Obe adresy sa používajú sa dozvedieť o pracovných príležitostiach pre zamestnanie. Ale zvyšok obchodoch, je žiaduce, aby sa pozrel na interaktívnej mape. Napríklad región Moskva môže nájsť "červené a biele" Zelenograd (Corp. 1824), ako aj priamo v Moskve: Podsosensky dráha 3, Boulevard Krasnogvardejskiy 7a, a tak ďalej. Uvidíte všetko, čo na interaktívnej mape vo forme pohodlné pre vás. Tu sa môžete dozvedieť viac o tom, čo predstavuje prácu v obchodoch ( "Red & White"). Spätná väzba od zamestnancov i tu.

Mimochodom, oficiálne stránky súbežne sa stále viac a obchod online. Zákazníci sú spokojní, nemôžete vstať z gauča robiť kúpe produktu. Dokonca aj dodávka dodávky do domácností. To je skvelá príležitosť, že nie každý sa môže pochváliť moderné obchody. Ale to je to, čo život neuľahčuje rozhodnutia zamestnanca. Navyše programu Internet sú často nútení pracovať nadčas zábery zostanú. Ako už bolo spomenuté, a to bez dodatočných odmien.

donucovania

Ale to nie je všetko. Po sebe zlý moment dostane obchod "Red & White" spätnej väzby od zamestnancov. Moskva, St. Petersburg alebo akékoľvek iné mesto, kde je táto sieť, vedomí nuansy, ktoré mnohí desí. Problém je v tom, že okrem pokút, budete nútení k nákupu tovaru, ktoré sú obchodované organizáciu. A v poradí - až do ukončenia pracovného pomeru.

Čo je na tom zlé? A že budú musieť kupovať po záruke tovaru, a dokonca aj celkové náklady na jeho platu. Odmietnuť zodpovedného pracovníka bez hrozby riadenia rôzneho charakteru. Hrozila prepustiť. Alebo strach, že sa nevypláca mzdu. V kurze sú aj nekalé metódy vplyvu. Ukazuje sa, že zamestnanci nemajú žiadne práva. Iba záväzky a povinnosti. Nátlak na nákup ktorej platnosť vypršala produkt odpudzuje veľa. Za to všetko, povesť obchodu medzi firmami nie je najlepšie pre túto prácu.

čierna listina

Na základe vyššie uvedeného, to nie je prekvapujúce, že nie vždy je dobré o tejto spätnej väzby zamestnancov predajní. "Red & White" je dôvod, prečo v rôznych mestách je často uvedený ako takzvané čierne listiny. Čo je to? Ide o špeciálnu zoznam niektorých osád, ktoré zverejňuje mená bezohľadných zamestnávateľov. Samozrejme, že dôvodom vášho pohľadu. Takmer každé mesto "Red & White" možno nájsť na čiernu listinu. Tu môžete vidieť, aký druh incidentov a v koľko hodín došlo na pracovisku. Tak to je presvedčivý argument, premýšľať o tom, či vstúpiť do spoločnosti.

Mnohí hovoria, že toto: ak máte pevné nervy, budete prekonať všetky, ste ochotní sa zmieriť s oneskorenie miezd, rovnako ako nespravodlivosť, potom môžete bez obáv ísť a podpísať pracovnú zmluvu. V opačnom prípade je žiaduce, aby za každú cenu vyhnúť spolupráca s firmou. Tu, ak nie ste vodca a nezaoberal vysokých funkciách, žiadne výhody nedostanú vidieť na prácu. Bude to tvrdá práca v obchodoch. "Red & White" Spätná väzba od zamestnancov je odlišná. Takže starostlivo premýšľať, či je nutné kúpiť toľko problémov namiesto normálnej prevádzky.

Ale aby sa stal klientom "červené a biele" by mohol a mal byť. Tovar tu sa predávajú za relatívne prijateľnú cenu, návštevníci sú zvyčajne spokojní. Takže počet organizácia nie je tak zlé medzi potravinami obchodné reťazce. V každom prípade, nezabudnite, že konečné rozhodnutie bude vždy len pre vás. By ste nemali veriť, že sľuby, ktoré sú uvedené na začiatku uložiť svoje žiadateľa. Pre vás musí byť veľmi dôležité, keď prístroj v "Red & White" spätnej väzby od zamestnancov. Čeljabinsk, Ufa, Petrohrad, Moskva - bez ohľadu na to, kde žijete, buďte opatrní a rozumné.