182n, certifikát. Pomoc na mzdy po dobu 2 rokov: vzorka

Zákon №343-FZ ôsmeho v decembri 2010 vyžaduje výpočet platieb za produkciu letáky pracovnej neschopnosti z dôvodu tehotenstva a pôrodu prospech vďaka sociálneho zabezpečenia starostlivosti o fond detskej, na základe priemerných denných zárobkov za 2 roky, ktoré predchádzali začiatku roka poistnej udalosti ,

V prípade, že zamestnanec pracuje vo firme dlhodobo (dlhšie ako dva roky), dáta pre výpočet práceneschopnosti sú uložené v účtovnom oddelení, a nemal by sa báť: výpočet priemerného denného zárobku za platbu bude.

Ak zamestnanec odíde, bude potrebovať informácie o zárobku na výpočet výplaty poistných udalostí v jeho novom zamestnaní. Tvar Help 182n obsahuje tieto dáta.

Ako sa dostať pomoc 182n

V deň výpovede zamestnávateľa s pracovnou karte sa musí dať zamestnancovi:

• 2NDFL certifikát (na budúcich období a zrazenej dane z príjmov).
• FAQ BCR-time (vydaný v roku 2017, obsahuje informácie o počte odpracovaných rokov v roku prepustenia).
• 182n forma (certifikát obsahuje údaje pre výpočet výplaty poistných udalostí).

V deň výpovede musí zamestnávateľ vyplatiť zamestnanecké konečné platby miezd a náhrady za nevyužité dovolenky.

Všetky certifikáty všetky konečný výpočet by sa mal odraziť, vrátane náhrady.

Ak z nejakého dôvodu tento dokument nebol prijatý na odvolanie, je zamestnávateľ povinný poskytnúť ju prepustiť zamestnanca kedykoľvek. By sa mala používať pomocníka.

Formulár žiadosti je uvedený nižšie.

Prečo si potrebujú pomoc 182n

Help tvar 182n je navrhnutý tak, aby previesť na nového zamestnávateľa pri žiadosti o nové zamestnanie.

Tento dokument potvrdzuje výšku platieb prijatých počas dvoch rokov predchádzajúcich roku prepúšťanie a na bežný rok až do dňa prepustenia zo strany zamestnávateľa.

Certifikát udáva iba tie náklady, ktoré sú posudzované v strahvznosy na FSS.

182n (referencie) obsahuje informácie o počte dní neschopnosti z dôvodu choroby alebo materskej dovolenky a obdobia priemerného platu, ak nie vzniknuté príspevky k nej.

Za túto pomoc pri poistnej udalosti budú plynúť výhody (je vyrobený výpočet priemerného denného zárobku pre výpočet dávok).

Podmienky referenčnej výpočtovej 182n

Zárobky Vyhlásenie 182n poskytuje nasledujúce informácie:

• Informácie o zamestnávateľovi (poistencov).
• Údaje o zamestnanca (poistená osoba).
• Výška miezd a ďalších poplatkoch zahrnutých do základu pre platenie príspevkov do fondu sociálneho zabezpečenia za obdobie práce pre zamestnávateľov.
• Počet kalendárnych dní pracovnej neschopnosti pre starostlivosť o deti voľno až 1,5 roka, materskej dovolenky. Stanovenú dobu zamestnanca uvoľnenie z práce, pri zachovaní priemernej mzdy, ak hodnotenie na neho.

Údaje o poistenom (zamestnávateľa) povinne obsahovať:

• Úplný názov podniku, organizácie, IP. Skratky nie sú povolené ani v indikácii formy vlastníctva.
• Celé meno a číslo pobočky FSS (územný orgán, ak je zamestnávateľ registrovaný).
• Identifikačné číslo zamestnávateľa na FSV, cín, KPP.
• Skutočná adresa zamestnávateľa, telefón.

Informácie o poistenca (zamestnanca):

• Priezvisko, krstné meno a otcovi.
• Údaje o pasu.
• Miesto bydliska (adresa).
• SNILS.
• Doba práce pre zamestnávateľov.

Certifikát podpísaný riaditeľom a hlavný účtovník. Podpisy sú rozlúštil a utesnené.

Kompozícia vo forme miezd 182n

Zárobky Vyhlásenie 182n obsahuje celkový príjem za každý rok (kalendár) v podniku, v chronologickom poradí.

Dokument ukazuje iba nabiehaní zahrnuté do základu pre platenie príspevkov na FSS.

Na základe tohto pravidla, v odkaze neurčuje:

• akruálne pracovnej neschopnosti: na úkor FSS a tri dni na úkor zamestnávateľov;
• platenej dovolenky za rok a materskú dovolenku;
• Príspevok na starostlivosť o deti až do 1,5 až 3 roky;
• paušálnej platby na narodenie dieťaťa;
• Benefit pustil v skorej fáze tehotenstva na účte;
• pohrebné;
• odstupné, ak suma neprevyšuje trojnásobný (na ďalekom severe pracovníkov - šesťnásobok) priemerného mesačného zárobku;
• finančnú pomoc až do výšky štyroch tisíc rubľov za kalendárny rok;
• Finančná pomoc pre pohreb;
• Finančná pomoc pri narodení dieťaťa;
• platieb za služby na základe zmlúv o GPC a autorských práv dohôd;
• Niektoré ďalšie výhody.

Základom pre výpočet poistných udalostí dávky ustanovené v súlade s článkom 422 daňového poriadku (2017), článok 9 spolkového zákona z 24.07.2009, číslo 212-FZ (pred januárom 2017).

Poznámka: zahŕňa všetky poplatky, ktoré sú účtované na príspevky na FSS, a to aj pokiaľ nie sú vysvetlené v nariadeniach o odmeňovaní v podniku.

Zisk vo forme 182n: obmedzenie

Za každý rok, je maximálna čiastka príjmov, ktoré sú hradené zo strachu. príspevky na FSS.

Maximálna suma je určená v certifikáte 182n, ak je množstvo ročný príjem prekročí limit.

napríklad:

• V roku 2015, limit zisk je - 670 000 rubľov.
• V roku 2016 limit - 718 000 rubľov.
• V roku 2017 - 755 000 rubľov.

príklad:

Zamestnanec Ivanov PP .:

Za rok 2015 získal 680.000 rubľov, ktoré sa musia posúdiť v FSS.

Pre 2016 - 720 tisíc rubľov.

Certifikát sa prejaví 182n:

2015 670000 rubľov. 00 policajt. (Šesťsto sedemdesiat tisíc rubľov 00 kopecks)

2016 718.000 rubľov. 00 policajt. (Sedemsto osemnásť rubľov 00 centov).

Zamestnancov NP Melnikov Aj zarobil v roku 2015 488 155 rubľov 16 kopecks,

za rok 2016 - 528 tisíc rubľov 25 kopecks.

182n certifikát sa prejavuje takto:

2015 488 155 rubľov. 16 kopecks. (Four 80-8100 päťdesiat päť rubľov 16 kopecks)

2016 528000 rubľov. 25 kopecks. (Päťsto dvadsať osem tisíc rubľov 25 kopecks).

Formulár 182n: vzorka dizajn prvým a druhým úsekom

Príklad: osvedčenie vydané 182n odstupné Ivanova Elena Vladimirovna. Ona pracuje v organizácii "Alpha" s01.01.2015 až 28.08.2017 roka.

Prvá časť údajov o spoločnosti "Alfa".

Druhá časť poskytuje informácie o Ivanova Elena Vladimirovna.

Help 182n (prázdny) sa vykonáva ako je uvedené nižšie.

Formulár 182n: vzorka dizajn tretej a štvrtej časti

Počas svojho pôsobenia v organizácii Ivanova EV To bolo pripísané nasledujúce odmeny, zdaniteľných poistného na FSS:

• 2015 - 200 000,00 rubľov
• 2016 - 300 000,00 rubľov
• 2017 - 80 000,00 rubľov

V roku 2015, od 15. marca do 31. marca Elena Ivanova chorý, jej bolo udelené pracovnej neschopnosti.

Plniace referenčnej 182n (tretia a štvrtá časť) je produkovaný ako je uvedené nižšie.

182 n Help: Môžem nahradiť formulára 2NDFL

Organizácia prijala zamestnanca, ktorý nedostal potvrdenie od predchádzajúceho zamestnávateľa 182n o výške mzdy po dobu dvoch rokov pred rokom prepustenia. Avšak, on pomohol v tvare 2NDFL v priebehu rokov.

Je možné, aby informácie o príjme z tohto osvedčenia použitá pre výpočet nemocenskej?

Nie, nemôžeš. V tomto prípade, lekárske potvrdenie sa vypočíta z JIC.

Zamestnanec má právo napísať list so žiadosťou o odoslaní dotazu do dôchodkového fondu.

Zamestnávateľ zaplatil výhody poistných udalostí, musí podať žiadosť k územnému orgánu dôchodkového fondu Ruskej federácie, aby získal informácie o príjmoch a ďalších platieb na záujmy zamestnancov na základe individuálnej účtovníctva. Po výpočte odozvy získané Choroba by sa mala upraviť.

Forma 182n: zamestnávateľ pochybnosti

Výsledovky (182n) je možné kontrolovať. Zamestnávateľ má právo požiadať, aby územnú tela FSS pre potvrdenie informácií uvedených v dokumentoch predložených. Za týmto účelom ministerstvo FSS umiestnenie zamestnávateľa, ktorý potvrdenie vydal, je nutné zaslať žiadosť. Môže byť prítomný osobne, poštou alebo komunikačné spojenie s používaním elektronických podpisov.

Ak nepravdivé údaje majú zamestnávateľa, ktorý vydal osvedčenie, je povinný uhradiť sumu preplatku výhody.

Ak zamestnanec poskytol falošné potvrdenie, že má stále sumy zaplatené za pracovnej neschopnosti.

Help 182n: "dekretnitsy"

Zamestnanec, zatiaľ čo na materskej dovolenke, pracovné skrátenie pracovnej doby. Potom 182n pomoc v kapitole 3 označuje množstvo peňažnú náhradu, ktorej súčasťou je poistenie vymeriavacieho základu. Časť 4 udáva počet dní (kalendár), počas ktorého ona bola na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke (napriek skutočnosti, že je v súčasnosti prevádzkovaná základe podmienok skrátenej pracovný deň).

Platba za nemocničné a materskej dovolenky, a pre výpočet dávok pre Starostlivosť o deti do 1,5 rokov má žena právo nahradiť dva roky predchádza nástupu poistné prípady, na ostatných rokoch, kedy zisk boli vyššie. Certifikát 182n byť vydaný vo forme v súčasnosti v prevádzke. V tomto prípade musí byť maximálna suma nesmie presiahnuť základ pre bytie času.

Upozornenie: v prípade, že organizácia je v likvidácii, pracujúce ženy, ktoré sú na materskej dovolenke, je nutné vystaviť potvrdenie o zárobku za dvanásť kalendárnych mesiacov pred mesiacom, prepustenie počas obdobia vyhlášky (mesiace prístupu dovolenku na starostlivosť o dieťa). Výhodou v tomto prípade je počítaný z priemerných denných zárobkov, vypočíta takto: príjmy za posledných dvanásť mesiacov deleno 12 a 29.3 (obaja obyčajný sviatok).

Schválila podobu takéto osvedčenie č. Účtovné by sa to robiť v akejkoľvek forme. Certifikát musí uvádzať príjmy o mesiac, sú zapojené do vymeriavacieho základu pre výpočet platenú dovolenku skôr ako prínosy.

Help 182n: nuansy

V prípade, že organizácia platí príspevky do fondu sociálneho zabezpečenia nulového tarifu, bude certifikát stále uvedená čiastka zahrnutá do základu pre platenie príspevkov (a to aj v prípade, že sú nulové).

Ak je zamestnanec za predpokladu, namiesto pôvodného kópia certifikátu 182n z iného zamestnávateľa, taký výkaz ziskov a strát nemožno použiť pre výpočet poistného. Kópia musí byť overená predpísaným spôsobom.

Pomoc voľna 182n nie je daná pre zamestnancov pracujúcich na základe zmlúv o službách občianskeho práva. Na zaplatenie GPC zmluva poistného na sociálne poistenie nie sú účtované. "Zmluvné pracovníci" nie je poistený, platené práceneschopnosti ho položili.

Oddiel 4 Referenčné 182n je naplnená len vtedy, ak bol zamestnanec platená zdravotná, materská dovolenka, starostlivosť o deti a pol roka, oslobodenie od práce s plným platom (ak nie je nabitá poistné na FSS).

záver

Zárobky Vyhlásenie 182n je dôležitý dokument. Zamestnávateľ musí brať zodpovedne k jeho naplneniu. Organizácia je zodpovedná za nesprávne údaje v certifikáte. A tiež na presnosť a aktuálnosť náplne závisí včasné referenčné vydávajúce nemocenskou bývalý zamestnanec.