Druhy vedenia a ich charakteristiky

Vedenie - zásadné postavenie. Je to vlastné ľudí, ktorí sú schopní riadiť svoj vlastný čas. Vodca pôsobí stále v sebazdokonaľovanie, realizovať svoje nápady, organizuje prácu ostatných. Existujú rôzne typy vedenia, diskutovať o nich nižšie.

Vodca-organizátor sa líšia v tom, že sa potrebám tímu ako ich vlastné a aktívne sa podieľa na živote kolektívu. Tento človek je plný optimizmu, bol práve istý, že väčšina problémov možno ľahko vyriešiť. Ľudia sa za ním bez pochýb o tom, pretože to vzbudzuje dôveru v nich. Tím verí, že ich vodca môže ponúknuť len tie naozaj dobré nápady a akcie. Tento muž nielen riadi organizáciu, môže poukázať na niektoré z chýb svojho tímu a zároveň vinníkom nie je ani urazený. Namiesto toho bude sa snažiť efektívne pracovať lepšie a viac. Takmer každý tím existujú neformálne vodcami.

Vodca tvorca môžete vidieť nové nápady. Vždy považované za problémy, ktoré iní sa zdajú byť neprekonateľné, a niekedy aj nebezpečné. Táto osoba nebude veliť, nútení urobiť čokoľvek. On pozve do diskusie, rozprávať, ukazujú predstavu o tejto strany, že bude priťahovať poslucháča.

Budeme aj naďalej zvažovať typy vedenia. Zápasník - bol vždy verí. To je človek so silnou vôľou. Vodca odvážne k neznámemu, nebezpečenstvo, určite vstúpi do boja o nápade. Nevýhodou takéhoto človeka je to, že nemá čas premýšľať o každom kroku, najprv sa snaží robiť všetko rýchlo.

Vodca diplomata - génius rokovaní. Ak je človek používa svoje zručnosti a vedomosti o zlu, to môže ľahko byť volaný eso intríg. On je vždy vedomý všetkého, pozná situáciu, všetky skryté detaily, povesti a klebety. Tieto informácie mu umožňuje ovplyvňovať každú osobu určitým spôsobom. Dáva prednosť usporiadať osobné stretnutia či rokovania v kruhu spolupracovníkov. Keby sa domnieva, že má v pláne niečo hrozivého, môže odvrátiť pozornosť vplyvných ľudí na iný objekt. Urobí skvelý vodca, či bude používať slušný spôsob, ako príkaz vplyv.

Aké ďalšie typy vedenia existujú? Cumlík - je pripravený pomôcť komukoľvek v ťažkej chvíli. K nemu sú ľudia priťahovaní, pretože majú pocit, že sa nebude dať svoj útok. Takáto osoba je slušný, schopný empatie, pozorný.

Rozlíšiť druhy politického vedenia. Existujú demokratické a autoritatívne lídri, rozdelil ich do týchto kategórií, v závislosti na tom, ako liečiť svojich podriadených. Meradlom konania možno rozlíšiť party, triedy, národné vodcovia. Moderná politická veda určila tieto typy vedenia:

1. Leader na doručiteľa - na čele so zvláštnym spôsobom vidí realitu. Je ideálny pre vodcu más. Ľudia s veľkým potešením sledovať cestu označenú nich.

2. vodca-Služobník - sa riadi prianím a potrebám svojich ľudí. Vždy sa jedná v mene svojich voličov.

3. Vedúci marketingu - vodca, ktorý je schopný pozitívne "predať" svoje myšlienky. Voliči okamžite vidieť tú výhodu, že kandidáta na úkor druhého.

4. Leader oheň - je zameraný na bezprostredné a naliehavé problémy más. Tento vodca je vždy pripravený na riešenie konkrétnych situácií, je len nutné nájsť pre nich.

Čistý obraz nie je zvyčajne možné nájsť medzi lídrov. Každý Vedúci 2-3 kombinované vlastnosti súčasne, ale v rôznych pomeroch. Preto vedenie typológie vyššie nemôžu byť spracované v čistej forme so žiadnou konkrétnou osobou. Historické fakty dokazujú, že pôvodný charizmatický vodca sa postupne stane nenávidený tyran a diktátor.