Mzdy

Vydávanie mzdy, nemocenské, bonusy, prázdniny platových a iných finančných prostriedkov, ktoré boli počítané alebo zamestnanec v mesiaci, zobrazí sa v účtovných záznamoch od platidiel a vyrovnanie - miezd.

Výbor pre štátnu štatistiky Ruskej federácie schválila jednotnú podobu mzdového T-53. Podľa tohto spôsobu platby môže uskutočniť niekoľko zamestnancov (oddelenia, dielňa, pobočka) na jeden list.

Prázdne o štruktúre miezd je rozdelená do troch častí. Prvý z nich - titulárny časť - s cieľom zaradiť niektoré detaily, ktorých zoznam je riadená výborom štátne štatistické Ruskej federácie vyhlášky №1 dňa 05.01.04. Druhá časť - tabuľka. To vytvorí zoznam zamestnancov, ktorí budú vykonané platby. Bežnou formou tabuľky - je poradové číslo pridelené číslo zmluvy práce zamestnancov, celé meno zamestnanca, s výhradou vyššie platby (po všetkých potrebných sankcií), prázdny diagram pre podpis príjemcu platu. Rovnaký pred vyprázdnením stĺpec v prípade nesplnenia prijatí platu alebo iných platieb na zamestnancov v rámci predpísanej pre vydanie peňažnej čiastky termíne účtovnej robí značku "uložený". Dôležitým bodom pri vypĺňaní tabuľky časť je to, že by nemala mať prázdny graf, to znamená, že ak zamestnanec, z akýchkoľvek dôvodov, výplata miezd sa neuskutoční box musí mať možnosť dať pomlčku. To pomôže eliminovať zavedenie nepravdivých údajov. Tretia časť je tabuľkové predpísať po naplnení vaku pre časť celkových prostriedkov na zaplatenie sumy. Mala by tiež obsahovať názov a podpis s rozpisom pracovníka, ktorý vykonal emisiu peňazí pod plachtou, a účtovníka, ktorý kontroloval túto miezd.

Ale nepleťte tieto ponyaniya ako mzdové a vysporiadanie a platby. Forma osídlenia a miezd má inú štruktúru. Je určený pre detailné poplatky za všetky kategórie platieb a zamestnancov, ktoré sú poskytované v podniku, a zobrazuje všetky odpočty, ktoré boli vykonané z celkovej sumy hodnotená, čo má za následok takzvaný "čisté" platu. Kým údaje zo mzdy je viditeľný iba na mzdy podliehajúce vydanie do rúk. Táto suma je prevzatý z pre-navrhnutý osídlenia a mzdovej agendy.

Tlačí mzdové v jedinom exemplári. Ready (všetky dáta) mzdové zaznamenaný vo zvláštnom registri, ktorý je uvedený do spoločnosti každý rok. Doba použiteľnosti tohto časopisu je 5 rokov. Po registrácii dokumentu vypracovaného podpichuje tento výpis účtu v hotovosti povolenie. A dátum a množstvo hotovosti, aby sa stanoví v zmluvách na výplatnej listine.

Celá zodpovednosť za správne vyplnenie a podanie spoľahlivých údajov o výplatnej páske ide do pokladne, a overovanie a skladovania predstavuje hlavný účtovník.

Hlavná nevýhoda platby a vyrovnanie a mzdovej agendy je otvorený. Príjem jeho mzdy, zamestnanec môže ľahko vidieť a za vydávanie vyššie svojich kolegov, ktorý porušuje zásadu dôvernosti mzdy v podniku.

Vďaka uvedeniu do činnosti účtovníctva nových technológií vrátane softvéru, sú stále účtovníctvo sa vykonáva automaticky pomocou špecializovaného softvéru, ktorý výrazne zjednodušuje tvorbu miezd. Vo firmách a organizáciách, ktoré prevedené svojim zamestnancom dostávať mzdu cez vysporiadanie kariet banky, peňažné vysporiadanie činnosť a neboli vykonané. Tj mzdové proste stane irelevantné a nie je vytvorená.