Scenár firemný večierok v prírode: hry a súťaže pre budovanie tímu

Pole, rieka, les - to sú miesta, ktoré čerpá obyvatelia mesta v sviatkoch a víkendoch. Tam môžete odísť na pláži s rybárskym prútom, zbierať lúčnych kvetov a jahôd, čítať knihu v pohodlnom hojdacia sieť. V prírode ten správny čas nielen jeho rodina, ale celá skupina, alebo kolektívne. V súčasnej dobe je veľmi populárny team building aktivity, im hovoria team building. V neskorom jar av lete sa najlepšie vykonáva v prírode. Dobre organizovaná podniková kultúra podporuje medziľudské vzťahy v celej spoločnosti. Scenár firemný večierok v prírode je potrebné starostlivo zvážiť, alebo ísť do špeciálnych organizácií zaoberajúcich sa budovanie tímu.

firemných cieľov

Niekedy môžu zamestnanci vyjadriť presne v neformálnom prostredí. Je vo vonkajších hier zvyšuje motiváciu spolupracovníkov. Počas firemného vedenie odhaľuje niektorí pracovníci otvoril skryté chyby v interakcii kolegami. Organizácia firemných akcií má nasledujúce pravidlá:

• konvergencie kolektívnych spôsobov hry ;
• posilnenie firemného ducha;
• adaptácia nových zamestnancov;
• Naučiť sa pracovať a konať v tíme;
• Definícia z najlepších kvalít kolegami;
• vytvorenie priateľských vzťahov;
• ukážka úspechu spoločnosti na trhu;
• zvýšenie motivácie zamestnancov;
• Motivácia je pocit hrdosti na svojej spoločnosti a patrí k nemu;
• Demonštrácia vysokej úrovne konkurentov;
• Tvorba firemnej etiky, corporate identity.

vykonávaní team building

Najlepší Kolektívne prístup k prírode - je to dobre organizovaná prehliadka. Mnohé špeciálna spoločnosť zaoberajúca sa usporadúvaním týchto akcií. Ak nie je túžbu a schopnosť zvládnuť, vedúci rozhodnúť pre seba, aby sa na organizáciu firemných večierkov. Z tohto podnetu zvoleným zo skupiny, kolegami (3-4 aktívny ľudskej). V niektorých firmách sa zaoberajú špeciálnou manažér. Organizačná skupina má nasledujúce kroky:

• Výpočet presnom zloženie účastníkov budovanie tímu.
• Výber vhodného miesta. Organizátori sami ako prvý ísť do okresu, aby bola zaistená bezpečnosť, veľkosť a ľahko prístupné.
• Zostavenie menu. Častejšie ako kolegovia v prírode prednosť grilovanie alebo grilovanie.
• Počítanie peňazí na akciu. To zahŕňa náklady na cestu do miesta, na nákup potravín, ceny pre súťaže.
• Scenáre vývoja a súťaže korporátnej spoločenskej povahy.

Po všetkých vyššie uvedených činností je priradený ku dňu budovanie tímu, vopred súhlasil so všetkými kolegami. Tieto cesty sú obvykle usporiadané cez víkendy, takže je vhodný pre väčšinu kolegov.

Príklad scenáre firemné večierky o povahe (módne pátranie)

Že najčastejšie robiť, ísť na prírodu? Vyprážané grilovanie, karaoke spev, gitara, tanec. Ktorá umožní všetkým zamestnancom prísť s lepšou hry. Scenár firemné večierky na prírodu na jar alebo v lete, sa môže skladať z úlohy. Dnes mnohí milovať túto hru. Čo je jeho podstatou? Celý tím je rozdelený do tímov. Každý z nich musí byť pripravená plniť úlohy a riešiť hádanky. To bude mať za následok vedenie tímu, aby drahocenné cieľu (možno cena). Vedie na firemné večierky s pátranie musí byť. To udáva tón pre udalosť. Tu je hrubý náčrt pátranie (scenár z firemného večierku):

• Cieľom všetkých tímov budú mať malý hrudník s cenou. Predtým tajnej skrýši (v čistine pod lístia, pod ker alebo strom). kufor zámok krytu kľúče a schovať na inom mieste (môže zahryznúť). Oba tímy budú musieť prejsť mnohými testami a dobrodružstvo objaviť vzácny kufor. Je to niečo ako dobrodružstvo televíznej show "Pevnosť Boyard".
• Každý tím musí mať 4-6 účastníkov. Každý z nich bude ich úlohou. Po prvé, musí určiť názov tímu.
• Čo vedie k podnikovej tím venuje na hrudi a povie im, že je potrebné vykonať za úlohu nájsť kľúč k nemu.
• Akonáhle tím bude plniť jednu úlohu, musí sa vyrovnať s ďalšou test.
• Vyhráva spoločnosť, ktorá nájde prvý kľúč. Ona bude mať cenu.

Absolvovanie testu, môžu kolegovia súťažiť v agility, vtipu, erudícia. Hlavná vec je, že integruje tím. Tu sú niektoré vzorové testy pre hľadanie:

• Rip na tanier stromu. Visel na strome asi do takej výšky, takže sa môžete dostať, jednoducho stál na ramenách druhého. To ukazuje nasledujúci test.
• Účastníci sa za ruky a odovzdávať si navzájom obruč. Hands zároveň nemôže uvoľniť. S pomocou pohybov hlavy a krku obručou je hodená na hlavu ďalšieho účastníka do kruhu.
• Priatelia sú pozývaní na vyriešenie puzzle s kódovaním ďalšieho testu.

Tak, jeden z prvých tímov nájde vytúženú kľúč. Tento scenár firemné večierky na povahe umožňuje kolegom ukázať, erudíciu a predstavivosť. Quest môže byť geografická (na znalosti zemepisu), historické alebo literárne.

"Dar priateľa"

Scenáre korporativa v prírode sa môže líšiť. Preto, napríklad, môžete začať objavovať lúku? Ako sa usadiť v novom teritóriu? Najčastejšie vedúci team building pôvodne oznámil súťaž "Najlepší darček pre svojich priateľov." Je potrebné nájsť priamo na mieste, kde sa účastníci zostali. Dievčatá dávajú prednosť zhromaždiť a predložiť originál kytice. Mnoho exponát zručnosť a prezentované ako darček k húb, banda jahody, hrsť čučoriedok a iných lesných plodov. Muži sú najžiadanejšie darček pre prírodu môže byť náruč kolov alebo kus dreva. Upomienky môžu byť nezvyčajné listy, púčiky, vetvičky. Každý účastník musí zdôvodniť výber objektu ako darček. Moji kolegovia už budú súťažiť v dôvtipu. Po predložení všetkých darov nevyhnutných pre výber víťaza, ktorý je ponechaný bez výhry.

"Hádaj pantomíma"

Scenár firemný večierok pre dospelých Bude zaujímavé sledovať, či to zahŕňalo súťaž s pantomímou. Hra sa hrá s dvoma tímami (všetky). Každý tím vyberie kapitán. Každý tím hádať nejakú predstavu, potom niekto, kto sa gest a mimiky pokúste sa ho vykresliť. Kapitán družstva vyberie hráča a zobrazovacie narážky na to, čo oblasť koncepcie (riadu, ovocie, strom). Oba tímy sa striedajú sa snaží uhádnuť mim. Vyhrať skupinu, ktorá dohady už nemé scény. Za každú správnu odhad môže byť mime vzhľadom ku hviezdam, ale nakoniec - cenu.

športové súťaže

Skutočnú súčasťou každého firemných večierkov sú športové súťaže. Sú čisté plachosť, dať vzrušenie, bez ktorého by dovolená nebude zápalný. Tu sú niektoré súťaže môžu zahŕňať firemné rok:

• "Lovci pre guličky." Vykonávať táto súťaž musia byť dve desiatky balóny. Oba tímy sa musia skladať z každých 5 osôb. Jedna skupina sa červené gule, ostatné - modrá. Hráči nafukovať balóniky a zviazať je na nohách. Problém účastníkov - hon na súperovi gule. Sú povolené len na prasknutie dole. Víťazom sa stáva tím, ktorý ako prvý eliminuje hospodárskej súťaže gule.
• Lukostreľba, šípky. Tieto udalosti odhaľujú najviac apt. Šípky môže hodiť naopak - a potom doľava, potom pravú ruku. Prípadne môžete skomplikovať a snaží sa hodiť pár šípky dohromady. Veľmi apt súťažiaci spolieha cenu.
• Jazda na kajaku, plavby loďou, katamarán.
• Rôzne relé: vo vreciach, s vedierka na nohách.
• "Prekážka".

Súťaž o najlepší esej príbeh

Veľmi často sa v lete spoločnosť usporiadať firemné v narodeniny prírody (výročia) spoločnosti. Ak, ako začať takúto udalosť, uvedené v tomto článku, je potrebné spomenúť o možnom uzatvorení tejto slávnosti. Všetci zamestnanci musia byť rozdelené do skupín po 4-5 osôb. Každá skupina by mala tvoriť príbeh "Ako sme uviedli k narodeninám spoločnosti." O vykonaní práce je pridelené 15 minút. Zvláštnosťou tejto súťaže je, že miesto prívlastky (farebné adjektív) v zložení by malo byť chýba. Potom kapitán dáva príbeh skompilovaný a súper musí opraviť na mieste odovzdá vtipné adjektíva. Hlavná vec je, že tieto popisy neboli urážlivé. Hotové príbehy čítať nahlas a je určený vlastník najoriginálnejších a zábavných diel. Víťazom čakanie na výhru.

Rozprávka pre firemné večierky

Často praktizuje na firemné instsenirovanie originálnych príbehov v novej ceste. Takže môžete napísať príbeh o všetkým zamestnancom spoločnosti. Hlava môže hrať úlohu staršieho, Chernomor, ktorý podriadená určitým počtom bojovníkov. Každý zamestnanec spoločnosti môže byť spojené s určitými znakmi rozprávkových. Zvláštnosťou bude príbeh jej zameranie na to, čo sa spoločnosť zaoberá. Ak každý zamestnanec písať smiešny báseň v rozprávkovej tvar, môže sa ukázať, zábavný príbeh.

Mládež miluje divadelné improvizáciu s okamžitou rozprávok, kde je potrebné rýchlo prezliecť. Tak, veľa tímov už zamiloval do rozprávky "kvaka" v úplne novým spôsobom. Úlohou herca -, aby sa príbeh vtipné a vtip lesk. Napríklad Repka môže predniesť vetu: "Nedotýkaj sa ma, som stále menší" Vnučka by sa povedať, "Dedková, babi, ponáhľaj, som ponáhľať do baru." Takto môžete experimentovať s akoukoľvek inou rozprávku.

Ponúka jarné Corporate

Na konci jari je možné usporiadať ozajstnou pastvou pre kolektív v prírode. Objekt pre túto udalosť môže byť čistenie lesa, parku. Je možné vyzbrojiť jarné futbalové alebo volejbalové lôpt, badminton. V máji, to je čas na módne piknik! To môže viesť nielen mobilné, ale aj hazardné hry. Ktorý si želá, aby čakanie milovala mnoho hry "Mafia".

kolektívne Summers

Corporate v prírode je krásne v lete. Na rozdiel od letného budovania tímu z pružiny, ktorá aktivity môžu byť vykonávané nielen na zemi, ale aj na vode. Skvelá zábava je lanový park. Letné firemné naznačuje odchode stany. Možné korporátnej v lete na pláži.

Leto - to je skvelé! Ponúka zúčtovanie, brovnyshki, penochki, pergola s lavičkami, grilovanie. Obzvlášť populárne je krásny letný team building vytvoriť firemnú olejomaľby.

vedúci

Z mastera to do značnej miery závisí na úspechu tímu budovanie budúcnosti. Vo veľkých mestách sú veľmi vyhľadávané vedenie skúsenosti. Oni obratne komunikovať s hosťami i verejnosť. Je dôležité, aby obratne organizovať prítomné k účasti na interaktívnych hier a súťaží. Skúsený moderátor na firemné nezabudnite vyzdvihnúť prístup ku každému zamestnancovi. Ten bude tiež brať do úvahy všetky priania svojich zákazníkov. Mnohí vedúci sami rozvíjať skript pre firemný večierok v prírode, a tým pomáha vedenie inšpirovať zamestnancov k nové nápady dohromady.

Kde objednať firemné

To je najlepšie zveriť podnikov v prírode (scenár súťaže) spoľahlivých rúk profesionálov. Každý tím budova s nimi je odsúdená k úspechu. V súčasnej dobe existuje mnoho organizácií a centier pre konanie firemných akcií. Títo ľudia nie sú len organizovať, dostanú potešenie z nej. pre firemné akcie centier individuálny prístup ku každému zákazníkovi. Sú veľmi účinné pri pomôcť zamestnancom, aby sa na seba s nezvyčajnou strane. Kde inde, ak nie pre firemné večierky, získať adrenalín a silné emócie? V dôsledku vykonávania tvorivej činnosti vedúce k vytvoreniu tímu pracuje na priebehu niekoľkých hodín!