Zvýšiť na dôchodok: mali by sme ju očakávať?

V našej krajine, sme vyvinuli dlhodobý plán pre úspešný rozvoj štátneho dôchodkového systému, ktorý je určený pre 17 rokov. Ten sa očakáva, že získať v roku 2013.

Myslíte si, očakávať ďalší nárast na dôchodcov v dôchodku?

V rámci novej stratégie, bude penzijné fondy predstavujú 40% čistého zisku za dvadsať rokov - za predpokladu, že počet rokov odpracovaných dôchodcov bolo najmenej štyridsať rokov a došlo k plateniu z jeho poistného na 20% platu. Zvýšenie dôchodkov v roku 2012 neočakáva. Všimnite si, že dôchodok je celoživotná, a 20% tu - práve vypočítaná hodnota. Až do konca svojho života, človek bude venovaná úplne zaslúžené peniaze.

Rozrušiť mnoho hovoriť o zvyšovanie dôchodkového veku, ale to je len fáma. Muži, rovnako ako predtým, budú do dôchodku po dosiahnutí šesťdesiatich rokov a ženy - pred piatimi rokmi. V tomto prípade bude neskôr človek vyjde zaslúžený odpočinok, tým väčšia bude zvýšenie ich dôchodku. Veľkosť dôchodok bude závisieť od počtu odpracovaných rokov: väčšiu dĺžku vyšší dôchodok. V súlade s tým, ak je človek nebude pracovať štyridsať rokov, jeho dôchodok bude nižší ako 40% priemerného zárobku. Tj občanov sami rozhodnúť, kedy je výhodnejšie do dôchodku. Pension model sa skladá z troch úrovní: 40% v tomto modeli je kladený na štátny dôchodok, 15% - penzijné pripoistenie podnikové a 5% pracovných miest bude v súkromnom penzióne, že každý môže vytvoriť svoj vlastný na vlastné náklady. Výsledný dôchodok na úrovni nad 40% stave - to proste je práve zvýšenie ich dôchodku, takže všetci čakajú.

Ďalšou horúcou otázku: čo sa stane na dôchodkové pracujúci človek, keby z dôvodu zdravotného postihnutia nemôže fungovať? V tomto prípade je uložený náboj pracovných noriem invalidných dôchodkov. To platí aj pre dôchodkov priznaných prežil. Pod úrovňou životného minima, napríklad penzijné nie je. Pri výpočte výšky starobného dôchodku na odpracovaných rokov bude zahŕňať materstvo úľavy pre starostlivosť o deti, materskej dovolenky a doby vojenskej služby. To tiež bude zahrnutá aj obdobia, keď bola daná osoba zapojená do ďalších aktivít, ale iba v prípade, že v tejto dobe platiť poistné do dôchodkového fondu.

Napriek tomu, že zvýšenie dôchodku v roku 2012 neuskutočnila v dobe poistenia zahŕňa tieto obdobia bez poistenia: získanie výhody pracovnej neschopnosti; vojenská služba alebo akákoľvek iná služba, ktorá sa rovná nej; starostlivosť o dieťa do šiestich rokov (obvykle nie dlhšie ako tri roky); účasť na verejných prácach; dostávať dávky v služby zamestnanosti; neoprávnené zadržanie; starostlivosti o osoby so zdravotným postihnutím alebo osoba, ktorá dosiahla vek osemdesiatich rokov; žijúci manželky (manželia) vojenských zmluvnými partnermi, spolu s ich manželmi v oblastiach, kde by neboli schopné získať prácu, ale celkom teda nie viac ako päť rokov; bydlisko v zahraničí manželia a manželky diplomatov - a počas maximálne piatich rokov. Ale vo všetkých týchto prípadoch je potrebné poznamenať, že vyššie uvedené lehoty sa počítajú v seniority iba v prípade, pred a potom, čo ste pracoval a platil prostriedkov do penzijného fondu.

Ďalšou horúcou otázku - čo sa stane, aby pracujúci dôchodca? Budú ako predtým vyplácaný dôchodok? Štátny plán pre úspešný vývoj dôchodkového systému v Ruskej federácii sa očakáva, že budú. Ale zvýšenie svojich dôchodkových pracujúcich dôchodcov nečakali. Naopak, existujú plány na obmedzenie dôchodku alebo jeho časť, v prípade, že plat je vyšší ako priemerná pracovné dôchodca. Nepochybne, povzbudený skutočnosťou, že všetko, čo bol vytvorený podľa našich penzijných fondov sú vyplácané v plnej výške, s ohľadom na príjmy z kapitálového majetku účtu pri odchode do dôchodku a jej vymenovanie. Dôchodkové sporenie bude vyplatená ako majetkového časť dôchodku alebo jednorázovo.