Ako dlho trvá materská dovolenka? Ako urobiť materskú dovolenku?

So správou o prístupe tehotenstve nastávajúca matka trvá na nové obavy a otázky. Tak, navyše k príprave dlho očakávanú udalosť, žena si myslí, že o tom, ako veci ovplyvniť jej prácu. V tomto článku sa zameriame na to, koľko berie materskú dovolenku. Zistíte zvláštnosti výpočtu časového obdobia. Tiež stojí za zmienku je vydaný riadny akademickej a materstva.

Aký je výnos?

V našej právnej legislatívy nie je tam žiadna taká vec ako vyhláškou (materská dovolenka). Každá žena, pripravuje, aby sa stala matkou, štát poskytuje časový rámec pre doručenie. V účtovnej praxi, zavolal do nemocnice. Vzhľadom na rekreáciu, v závislosti na mnohých faktoroch.

Bezprostredne po skončení žena má právo obrátiť sa na dovolenke na starostlivosť o dieťa. Je nutné predložiť potrebné doklady pre zamestnávateľa. Študent v čase podania žiadosti môže byť poskytnutá voľno na materskej dovolenke.

trvanie nemocnice

Ako dlho trvá materská dovolenka? Táto otázka nie je jednoduchá odpoveď. To všetko závisí od množstva očakávaného dieťaťa a oblasti, kde žena býva. Ako materské materstvo možné rozšíriť pomocou komplikovaného pôrodu alebo predčasné objavenie dieťaťa do sveta. To všetko sa účtuje v účtovníctve a v prípade potreby preložiť. Pozrime sa na základné právne predpisy, ktoré hovoria, koľko berie materskú dovolenku.

• V prípade, že tehotenstvo nemal žiadne komplikácie, a ona sa očakáva, že dieťa, potom je k dispozícii na dovolenku 70 dní pred pôrodom a potom to isté.
• Keď sa viacpočetné tehotenstvo (ak je výška očakávaného dieťaťa je dva alebo viac) nastávajúca matka ide do nemocnice na 84 dní pred pôrodom a má nárok na dobu odpočinku trvajúcej potom 110 dní.
• Pri narodení dieťaťa prešiel s komplikáciami (cisárskym rezom, re-škrabanie a tak ďalej), voľný čas je 156 dní. Keď vidíte dieťa, ktoré obdobie deleno 70 dní pred pôrodom a 86 po.
• Nemocnica pre predčasný pôrod začína s nástupom dieťaťa a pokračuje počas ďalších 156 dní.

Ako dlho je materská dovolenka, ak žena žije v nevýhodnej oblasti? Legislatíva v tomto prípade stanoví lehotu 160 dní.

Pravidelná dovolená po pôrode

Bezprostredne po pôrode žena má právo používať dovolenky na starostlivosť o dieťa. Niektorí ho nazývajú ďalšie. Avšak, vládne dokumenty hovoria, že sa nemôžete dostať preč z jednej verzie na druhú. To je dôvod, prečo pred narodením dieťaťa a okamžite po tejto udalosti, žena uznala zdravotné postihnutie a je v pracovnej neschopnosti.

V prípade potreby je tento sviatok (pre starostlivosť o deti) môžu využiť akéhokoľvek člena rodiny. Najčastejšie je nutné v prípadoch, keď matka nie je schopná sa postarať o dieťa. Ponechaná v pokoji po dobu až troch rokov. V tomto prvom polroku štát platí svoje mesačný príspevok.

Ak žena má nevyužitý pravidelnú dovolenku, môže to trvať bezprostredne pred odchodom do nemocnice. V tomto prípade musíte označiť príslušnú žiadosť v mene svojho zamestnávateľa.

Ako urobiť materskú dovolenku?

Teraz viete, koľko berie materskú dovolenku v rôznych prípadoch. Avšak, mnoho mamičky zaujíma, ako sa zdobia ju. K tomu je potrebné zhromaždiť určité dokumenty a vystačiť žiadosť o povolenie k tehotenstvu a pôrodu.

1. Po prvé je potrebné čakať na určitú dobu a získať lekárske potvrdenie. Tento doklad sa vydáva na každej nastávajúca matka v ústave, kde je registrovaná pre tehotenstvo. Ak žena nepoužila celý čas lekárov, potom by mala naďalej poskytovať list postihnutím v akejkoľvek verejnej nemocnice.
2. Po obdržaní nemocnici by mal napísať aplikáciu. Vo svojom záhlaví udáva údaje o zamestnávateľovi a miesto informácií, ktoré zamestnáva nastávajúca matka. Potom, čo že sa naplní základným tvarom, kde žena požiadala o materskej dovolenke v určitom čase.
3. Všetky zhromaždené dokumenty sú pripojené kópia pasu a pracovnej činnosti. Avšak, niektoré spoločnosti nevyžadujú položky a zdobia ju sami.

Po zhromaždení všetkých potrebných formulárov potrebných na uplatnenie na účtovných dokladoch, a vrátiť. V špeciálnom knihe objednávky označil doba, po ktorú je žena uznávané postihnutie a vyjednávaciu dátum vydania na dovolenku. Za to, že nastávajúca matka musí skontrolovať detaily a podpísať potrebné dokumenty.

Ako urobiť dovolenku po pôrode?

Výpočet materskej dovolenky zo strany zdravotníckeho zariadenia vydávajúce nemocenskú. Avšak, po dokončení žena má právo neísť do práce. V tomto prípade je nutné, aby zodpovedajúcu aplikáciu. Ak chcete mať istotu, že je pripojený rodný list dieťaťa (alebo deti).

Treba pripomenúť, že tento sviatok nie je poskytovaná automaticky. Ak žena nepísal potrebné aplikácie, potom je jeho neprítomnosť na pracovisku možno považovať za absencie. To je dôvod, prečo každá nastávajúca mamička by mal poznať svoje práva a povinnosti.

Zhrnieme-up, alebo malý záver

Teraz viete, ako formalizovaný materskú dovolenku. Ak ste nikdy musel vysporiadať s týmito normami, treba odkázať na účtovný. Špecialista vám povie, všetky pravidlá a pomôže vydať potrebné dokumenty.

Niektoré ženy z rovnakej materskej starostlivosti prejsť na iný. V tomto prípade sú segmenty pre zvyšok zdieľa všetky rovnaké práceneschopný a materskej dovolenky. S týmto výsledkom by mal vytvoriť samostatný výpočet a zobrazenie zákonné dní na dovolenku.