História riadenie myslenia a jeho tvorba

Kontrola je špeciálny druh aktivity, ktorá činí neorganizovaný dav - zamerané, efektívne a produktívne tím. Pôsobí tiež ako stimulujúci prvok pre sociálnu zmenu a významné zmeny. postupy riadenia existovala od staroveku, takže tam je dôkaz (výstavba egyptské pyramídy, politické organizácie v Ríme a Macedónsku), takže môžeme konštatovať, že história managementu myslenia je hlboko zakorenené v minulosti.

Až do 19. storočia, nikto si myslel o tom, ako spravovať, ako samostatná veda a jej systém, všetkých záujemcov o peniaze a moc. Až na začiatku storočia Robert Owen začal zaoberať s cieľmi podniku s pomocou pracovníkov. Zlepšuje ich pracovné podmienky, poskytujú dobré bývanie, stimulované dodatočnú platbu za kvalitnú prácu, a rozvíjať tak významný záujem. Tieto inovatívne nápady boli jedinečné prielom v ľudskom vedomí a vedúca úloha. To znamená, že história managementu myslenie urobil jeden krok vpred.

V budúcnosti, Frederick Taylor vydal knihu o princípoch vedecké riadenie, ktorý je považovaný za začiatok uznanie a izoláciu v oddelenej oblasti riadenia výskumu. Od tej doby, histórie manažmentu myslel, stále bližšie k tomuto konaniu môže významne ovplyvniť vývoj a úspech firmy. Jeho úspech do značnej miery závisí na úspechu v ďalších oblastiach, ako je psychológie, matematiky, sociológia, a ďalšie. Vedomosti pomáha pochopiť, aké sú kritériá pre posudzovanie prístupov konania.

Kým histórie manažmentu myslenia mal niekoľko prístupov, ktoré výrazne ovplyvnili jeho ďalší rozvoj v teórii a praxi. Prístupy rôznych škôl správy obsahovala štyri rôzne aspekty: vedecký vedenie školy, pokiaľ ide o ľudské vzťahy a behaviorálne vedy, manažérskeho prístupu, a kvantitatívnych metód.

Vedomí vplyvu vonkajších síl na činnosť organizácií, výskumníci vyvíjajú iné prístupy. História riadenie myslenia, dopredu, nájde svoj odraz najprv v procesnom prístupom, ktorý považuje za sériu prepojených riadiacich funkcií. Potom, v systematického prístupu, ktorý priťahuje pozornosť vodcov tejto organizácie - súborom vzájomne prepojených prvkov (ľudia, ciele, technológiám, atď), ktoré sa pohybujú v smere na rôzne účely a sú vystavené meniacim sa podmienkam životného prostredia. A situačný prístup, ktorý sa zameriava na skutočnosť, že kontrolné metódy by mali byť určené na základe situácie.

V súčasnej dobe je vývoj manažérskeho myslenia dosiahol jasné trendy, stratégie a silu. Management je proces a produkt životného prostredia a koncepcie riadenia presunula svoju pozornosť na ľudský faktor, organizačné a metodická riešenie otázok.