Miesto Alexander Yanovsky milionár myslenie?

Aleks Yanovsky, samozrejme oboznámení s Bulgakova "Heart of Dog". V každom prípade sa slová profesora Preobraženskij že "devastácie" "začína v mysliach" je jasne pochopil. Ale pochopenie trochu, povedal to dnes je významný obchodný tréner, potrebujeme koordinované ľudské úsilie v prospech ich budúcnosti a ich blízkych. Čisté a jednoduché koncepty podnikateľ praktík nám hovorí, že takéto "milionár myslenie". Jadrom jeho nápadu - je potrebné najprv klíčiť (opäť "v hlave") viesť semená úspechu. Tie sa potom stávajú základom úspechu v akejkoľvek pracovnej činnosti.

Je potrebné poznamenať, že pán Janowski sa ani jeden z chlapcov moc, ani krvou prednášajúci otvor. Možno to je dôvod, prečo nedáva klasickú definíciu "milionár myslenie", prenesene nákupný proces stáva človek s prípravou majster športu medzinárodnej triedy. Za týmto účelom sa podľa Janowski, vyžaduje špecializáciu. V skutočnosti, medzi mnohými návrhmi a pokušenia človek vybrať niekoľko oblastí priorít. Potom je potrebné zamerať sa na ne bláznivý a dlhodobá - 10-15 rokov - sústredenú prácu pod vedením trénera. Je s týmto trénerom, pripravuje milionári sa združuje sa v túto chvíľu. Toto umiestnenie nie je náhodné. Pred 20 rokmi mu podobný mentoring pomáhal osobne ísť na úrovni $ 30 miliónov za mesiac príjmov.

Jeho 12-modul kurz "milionár myslenie" je určený pre celý rok štúdia. On je licencovaný a obsahuje 156 lekcií cez 312 hodín. Sú v zábere s on-line režime obchodné tréner a možno ho opýtať na nejaké otázky. Ak sa študent po absolvovaní ľubovoľný modul nevykoná myšlienky získané v praxi, majú nárok na zasadnutí koučovanie 30 minút.

Od roku 2010, Internet úspešne funguje práve tento online projekt. Úspech predčil očakávania pre rozvoj nápadu vytvoriť obchodnú školu. Základnou myšlienkou podnikov - pomôcť vzdelávať ľudí a implementovať milionár myslenia. Kniha je vhodne pomenovaný sprevádza obchodné školenia a je duševným vlastníctvom Aleksa Yanovskogo.

Všeobecne povedané, všetci ľudia obchodné tréner rozdelené do troch hlavných kategórií. Prvý z nich - najväčší. Sú to ľudia, ktorí nemajú usilujú, aby sa stal bohatší, a teda nemajú pokroku v podnikateľskom prostredí. Po druhé - ľudia snažia, ale nepostupujú. Tretia, tzv Janowski "úroveň múdrosti" - skupina ľudí, ktorí hľadajú a postupujúcich.

Druhý prípad - je dialektický. Jeho logika je nelineárny. Je to naozaj, milionár myslenie. Aká je jeho jadro? Na jednej strane, s osobou hľadajúcou dosiahnutie rovnaké úlohy, ale nezameriava na zasadnutí príprave požadovaného. To okamžite vytvára nové výzvy. To je presne ten prvok nepokoja. Avšak, je dôležité, aby ľudia nemajú stal otrokom svojich cieľov. Je zrejmé, že by to malo zároveň usilovať a byť šťastný. K tomu, čo potrebuje vnútornú silu, ktorá dáva odvahu, aby okamžite stúpať po jednotlivých taktických zlyhaní a ďalej vykonávať svoju stratégiu. Samozrejme, dôležité múdrosti, ako kompas. Kto chce byť milionárom kedykoľvek, za žiadnych okolností, by sa mali riadiť, čo robí a prečo, tkanie takýchto vektorov do jedinej stratégie. Potrebuje zodpovednosť ako takej kvality, ktorá zaisťuje efektivitu svojho partnerstve a spolupráci.

Ľudia, ktorí chcú, aby sa stal milionári, sú samozrejme vo svojom životopise (rovnako ako vo väčšine obchodné tréner) obdobiami práce zamestnanca. Oni Alex Yanovsky odporúča liečiť túto prácu rovnakým spôsobom, ako by oni sami boli vlastníkom tejto firmy - s plným nasadením. Je dôležité, aby cítili v láske s jeho prácou. Skutočný vodca priťahuje ľudí s jeho energia: hovorí, že verí, že miluje. Iní cítia tento tok, sú priťahované k, a pokúsiť sa nasledovať vodcu.

Známy obchodný tréner pre jeho kníh a kurzov osobného rastu, samozrejme, nás nabáda, aby sa vymanili z "železnej kruhu" obyčajnosť, tuposti, fyzických problémov, pozývanie koedukované. Zároveň je potrebné poznamenať, nie je pre-západné forma tréningu, "bývalého muža ZSSR", a prispôsobiť náš spôsob myslenia. Hodnota jeho skúseností je zrejmé, pretože pred dvadsiatimi rokmi pre seba Alex Yanovsky myslí milionár vytvoril nahrádzať svojich známych stereotypy.