Nezamestnanosť a jeho dynamika

Plná zamestnanosť neznamená 100% zamestnanosť z celkového počtu dospelého zdatný populácie. Tam je nezamestnanosť, ktorá sa považuje za oprávnené, alebo normálne.

Miera nezamestnanosti je zastúpená ako percento nezamestnaných zdatný populácie, ktorá nezahŕňa dôchodcov, študentov, väzňov a občanov do 16 rokov, pracovné sily, vrátane osôb zapojených do vojenskej služby. Na plnú zamestnanosť nezamestnanosti rovnakých úrovňou trenia a štrukturálnej nezamestnanosti v súčte, tj. prirodzená miera nezamestnanosti, čo je súbor štrukturálnej a frikčné nezamestnanosti, miera nezamestnanosti je úzko spojená so stabilitou ekonomiky, kedy hladina očakávanou mierou inflácie zodpovedá skutočnej úrovni, a keď skutočná národný produkt na prírodné škody.

Dynamika nezamestnanosti, jej zmena je získaná porovnaním miery nezamestnanosti v jednotlivých rokoch. Zmeny v úrovni nezamestnanosti priamo súvisí s dynamikou HDP. 2% zvýšenie skutočného objemu HDP znižuje 1% mieru v nezamestnanosti, a naopak, je miera nezamestnanosti zvýšenie asi o 1% zníženie skutočnej HNP 2%. Z tohto dôvodu, nezamestnanosť je prirodzený stav na trhu práce, ale dovolil jeho výkyvy od prirodzenej miery.

Výrobná kapacita v cyklickej nezamestnanosti nie je plne využitá a objem HDP, respektíve menšie ako ten, ktorý by bol k plnej zamestnanosti.

Medzi medzery HDP a cyklickej nezamestnanosti A. Oukenom empiricky zistené, priamy a spoľahlivú komunikáciu. Okunův zákon ukazuje vzťah medzi napoly dostal objemu HDP a nezamestnanosti.

Mieru nezamestnanosti a zamestnanosti úrovne sú dôležité makroekonomické ukazovatele, ktoré určujú efektívnosť hospodárskej politiky, ktorú vykonáva štát. Štátna regulácia sa vykonáva komplexné právne, ekonomické, administratívne a organizačné opatrenia, ktoré sú zamerané na dosiahnutie efektivity výroby na úkor zamestnania na plný úväzok. K zvýšeniu miery zamestnanosti, vykonáva štátny reguláciu trhu práce a zamestnanosti. Okrem priameho vplyvu na pracovnom trhu, štátu a používajú nepriame metódy, v Vol. H. menovej, daňové a odpisovanie.

Štatistiky ukazujú, že medzi zamestnaním a infláciou, je spätná väzba, inými slovami, tento vzťah platí aj pre všeobecné cenovej hladiny a nezamestnanosti. Stojí za zmienku, že inflácia - cenových bublín, inými slovami - zníženie kúpnej sily peňažnej jednotky, jej znehodnoteniu. Rast cien môže dôjsť, ak je tempo rastu peňažnej zásoby nad tempom rastu HDP. Zníženie HDP zrýchlil rast peňažnej zásoby. Inflácia, podľa poradia, má negatívny vplyv na mzdy. AU Phillips identifikovať vzory medzi podielom nezamestnaných a zmeny nominálnych miezd. AU Phillips, skúma pomer úrovňou inflácie a nezamestnanosti, zistilo sa, že existuje inverzný vzťah medzi veľkosťou a miera nezamestnanosti inflácie. Jeho grafické znázornenie bol nazývaný Phillipsovej krivky. Podľa Phillipsovej krivky, nezamestnanosť vysoká pri nízkej inflácii a s rastúcou inflácie sa zníži. Na Phillipsovej krivky založené teraz bude možné znížiť nezamestnanosť s infláciou alebo zvýšiť nezamestnanosť, potlačenie cien. Avšak, v reálnej ekonomike nie vždy odrážajú výsledky tejto krivky.

Celková cenová hladina a miera nezamestnanosti v štúdii:
a) mikro - a makroekonómie;
b) normatívne a Pozitívna ekonómia.