Novosibirsk čiernej listine zamestnávateľa. Prehľad firiem činných

Novosibirsk - jedna z najväčších priemyselných centier v Ruskej federácii. Vyrába a predáva veľké množstvo minerálov. Známy pre svoje mlynov a tovární. Samozrejme ľudia sú za všetkými úspechmi mesta. Je to ich tvrdá práca a nekonečná nadšenie umožnilo mesto vypuknúť na vedúcu pozíciu a je považovaný za baštu priemyslu našej krajiny. Mohlo by sa zdať, spoločnosť Novosibirsk, inšpirovaný ich úspechu, duša nie je fer do svojich zamestnancov. Ale nie všetko je tak ružové. Dôkazom toho je impozantný čiernej listine zamestnávateľov Novosibirsk.

Predstavuje vykorisťovatelia spoločnosti

Väčšina ľudí si myslí, že v modernej dobe splnené všetky podmienky pre stabilnú prevádzku: sociálne balíček, 8-hodinový pracovný deň, úcta k zamestnancom. Avšak, oni čoskoro čeliť zneužívania zamestnávateľov vrátane Novosibirsku. Blacklist zamestnávateľa veľmi jasne svedčí o tom, ako to. A hriech nielen súkromných firiem, ale aj vládne organizácie. Môžu sa stať obeťou každého občana našej krajiny. Snívanie o stabilný mzdy, čo by jemu a jeho rodine poskytnúť slušný život, človeka, ako obvykle, keď príde na získanie zamestnania a dostane ju. Spočiatku sa v siedmom nebi, pretože pracovné miesta nestačia. Ale čoskoro to zamestnanec chápe, že padol do pasce. Jeho profesionálny život vadu nasledujúce udalosti:

• Kompletné nerešpektovanie práv pracovníkov. Úrady sľubujú hory zlata a výhody v oblasti zamestnanosti, náhle zabudne svoje sľuby. zamestnanec sociálnej balík nedáva, a on stále cíti celý krehkosť jeho postavenie. Ak sa rádoby spoločnosť stala jedným zo slave ochorie, tehotné alebo chce realizovať právo na zaslúženú dovolenku - nielenže nemajú uspieť im finančné prostriedky, aby chudobné druhové vyhrážali prepustením.
• Priebežné spracovanie. Once "labky" ako zamestnávateľ by mal zabudnúť na pevnú pracovný deň. V skutočnosti bude tento zamestnanec byť nútení realizovať plán, zostať na pár hodín dlhšie. Okrem toho sa zvýšia úlohy podriadeným a pol krát, aby "squeeze" z neho pre maximálny výkon.
• Neoprávnená kritika. Upraviť podradnú prácu - rýchlosť, bez toho by to mnohé podniky zlyhali. Ale v Novosibirsku čiernu listinu zamestnávateľov, rovnako ako v iných mestách a krajinách, predložený spoločnosťou, ktoré sa stretávajú znížiť sebavedomie svojich zamestnancov, a hodnotu ich práce a mlčí zásluhy. To umožňuje spoločnostiam nielen "svorky" platu, ale aj prinútiť pracovníkov, aby zvýšenie produktivity vinou.
• Nezdravé situácie. Norm sú šetrné a zdravé vzťahy medzi kolegami, ale bezohľadní zamestnávatelia nie je rentabilné. Koniec koncov, tím môže zhromaždiť proti nemu a obhajovať svoje práva, tak vykorisťovatelia spoločnosti podporovať silnej konkurencii medzi svojimi podriadenými.

Lídri negatívnych názorov: Čo sú zač?

Ktorý je v hornej časti čiernej listine zamestnávateľa v Novosibirsk? Na určenie toho, že je potrebné zaradiť tieto organizácie. Patria medzi ne:

• odevy butiky;
• supermarkety;
• rôznych agentúr;
• priemyselné podniky;
• call centrá;
• sieťového marketingu.

Butiky - slaveholders a supermarkety

Medzi odevy butiky takzvaných "Slave obchodníci" sú obrovské. Často sa kombinujú všetky negatívne vlastnosti bezohľadných zamestnávateľov. Lídri medzi nimi sú:

• "Pelican";
• Snowimage.

Konáre nakupovať dámske a detské oblečenie, "Pelican" sú v mnohých ruských mestách. Avšak, tento butik v Novosibirsku strelil svoj křupanský vzťah k zamestnancom. V mnohých názorov bývalí predajcovia sa sťažujú, že úrady nielenže zvyšuje im hlas, ale aj ich dôstojnosť urazený urážky obscénne jazyk. Sa tiež zistilo, zámerné podhodnotenie predaje za účelom zníženia zamestnaneckých výhod a ľahostajnosť k ich sociálnych práv.

V Novosibirsku, čierna listina zamestnávateľov "Snouimidzh" - uložiť bundy sú tiež celkom jasne prejavilo. Zamestnanci sa sťažovali na nedostatok odborného rastu, zníženie počtu výstupov, zvýšenie pracovného dňa, početné pokuty za drobné priestupky.

V supermarketoch, to všetko závisí na konkrétnom odbore. Ale pomerne veľa negatívnej spätnej väzby od zamestnancov, ktorí sú arogantní postoj vrcholového manažmentu, spracovania a oneskorenie miezd v "Pyaterochka" a "magnetom".

Agentúra vyhľadávania "obeť"

Mali by ste sa radovať príliš skoro, ak musíte pracovať v agentúre, pretože mnoho reklamných, tlač a cestovné kancelárie sú "falošné". Rýchlo otvoril, zbierať nejaké príjmy a sú uzavreté. Koniec koncov, tieto malé podniky ťažko odpočinúť si medzi niekoľkými ctihodných konkurentov.

Často tam je iný prípad, spoločné sociálne zariadenie v Novosibirsku. Black list zamestnávateľov sa nasýti takých príkladov. Agentúra najíma zamestnanca, ktoré úspešne plniť objednávky na neho, po ktorej boli vypálené, nahradené novou zamestnancov. Zároveň spoločnosti robia všetko, aby nemuseli platiť za prácu. Mnohí zamestnanci sú prepustení seba, a nie čakať na mzdy.

V čiernom arménskej zozname Novosibirsk zamestnávateľov "Admirál" je jedným z popredných pozícií. Vedenie spoločnosti sa pravidelne mení personálu a môže dôjsť k oneskoreniu platby za mesiace.

Dajte si pozor na bezohľadné priemyselných podnikov

Zatiaľ čo mnoho priemyselných komplexov sú známe pre stabilný výkon a poskytuje plnú sociálnu balík, ale tam sú škaredé výnimky. V Novosibirsku, na čiernu listinu zamestnávateľov "Sibtruboprovodstroy" uvedené na dlhú dobu. Zamestnanci už sťažujú svojimi nadriadenými, ale to nemá žiadny vplyv na neho. Mzdy aj naďalej zadržať, rovnako ako veľa ako šesť mesiacov, pracovný deň, zvyčajne viac ako 10 hodín, no, pre prácu nadčas a žiadny plat nemieni. Firma sa vyznačuje obratom impozantný zamestnancov.

Call centrá a siete marketing

Tiež by sa mali vyvarovať takzvaných call centier. Samozrejme, že nie všetky z nich sú zobrazené chamtivé a nepoctivé bossa. Mnoho firiem majú call centra pre registráciu zákazníkov a odpovedí na otázky používateľov. Ale mal by byť opatrný, ak je pracovný tím je konštantná fluktuácia zamestnancov, vám nezaručujú stabilný plat, ktorý ponúka len percento z tržieb spoločnosti a poskytovanie sociálnych dávok. Stojí za zmienku, že všetky profesionálne činnosť týchto organizácií je uložiť cudzinci prostredníctvom telefónnych hovorov z akéhokoľvek produktu.

Pracovné vetvy organizácie vykonávajúce marketingovú sieť, podobne ako call centra, ale tam je viac môžete ponúknuť na kúpu tzv nováčika balíček. Zároveň sľubujú závratnú kariéru, cestovať do iných miest a krajín z Novosibirsku. Black list zamestnávateľov je doslova preteká s nimi.

Mať na pozore!

Než sa dostanete prácu, určite by ste mali zoznámiť s čiernu listinu zamestnávateľov neštátnych subjektov v Novosibirsku. Dávajte pozor na podozrivé správanie orgánov, ak je mlčať o príjmoch, nehovoriac o sociálnej istoty a sľubuje rýchly kariérny rast s nízkymi nákladmi na pracovnú silu.