Porušenie bezpečnostných predpisov: zodpovednosť, požiadaviek a typy

Právo každého človeka v Rusku pracovať na uspokojivé pracovné podmienky, ktoré budú v súlade s pravidlami bezpečnosti a hygieny, ktorá je zakotvená v ústave.

Porušenie bezpečnostných predpisov: povinnosť a zodpovednosť

Sektor práce Ruska vyvíjať ústavné ustanovenia a ukladá povinnosť zaistiť bezpečnosť pracovného procesu, ktorého podmienky budú v súlade s regulačnými požiadavkami štátu, priamo na zamestnávateľa. Táto skutočnosť je uvedené v článku 22. Súčasne štátnej záruky, ktorá by ochranu práv občanov. Tento proces sa vykonáva pomocou kontroly (dohľadu) a zodpovednosti: finančnej, disciplinárne a občianskeho práva (. Článok 419 LC RF), rovnako ako administratívne a trestné.

Art. 143 trestného zákona: porušenie pravidiel bezpečnosti práce

Táto právna norma zavedenej druhy (neúplný zoznam) zodpovednosť za porušenie záväzných požiadaviek OT, spáchal úradník, ktorý bol poverený výkonom funkcie (úradníkov), k ich realizácii. Zvyčajne sa jedná o fyzické osoby podnikatelia pôsobiaci bez tvorby právnickej osoby, zamestnanec alebo jeho zástupca, rovnako ako úradníci.

Podľa znenia článku jeho výzvu verejnosti by mali chápať normy, ktoré sú obsiahnuté v federálnych zákonov a iných NPA Rusku a jeho subjekty. Sankcie sa líšia v závislosti od charakteru následkov, ktorá prišla v dôsledku trestného činu.

Takéhoto bezprávia

Trestná zodpovednosť za porušenie bezpečnostných predpisov, v dôsledku ktorého z nedbanlivosti spôsobil škodu ľudské zdravie, sa kvalifikujú ako hrob, znamená jednu z týchto sankcií:

• pokuta až do výšky 400 tisíc. trieť. alebo v sume rovnajúcej sa miezd (či iných príjmov odsúdeného) pre obdobie do 1,5 rokov;
• od 180 do 240 hodín požadovanej práce;
• až 2 roky nápravné práce;
• do 1 roka nútenej práce;
• do 1 roka odňatia slobody; navyše odsúdený môže byť zbavený práva zastávať ľubovoľnej konkrétnej pozície, alebo aby sa zapojili do špecifickej aktivity po dobu až jedného roka.

Čo sa stane v prípade úmrtia?

Trestná zodpovednosť za porušenie bezpečnostných pravidiel, čo má za následok neúmyselne zabil muž znamená:

• až 4 roky nútených prác;
• odňatia slobody až na 4 roky, ďalšie zbavenie právo vykonávať určité činnosti či usporiadať osobitné postavenie až 3 roky.

Ak nechtiac osoba, ktorej bol poverený výkonom funkcie (úradníkov), aby boli v súlade s pravidlami OT a ďalší dvaja ľudia boli zabití, uvedené dátumy sa zvyšuje na každý rok, teda až 5 a 4 rokov, resp.

Čo je predmetom trestného činu?

Uvažuje sa o článok 143 (porušenie bezpečnostných pravidiel práce) Trestného zákonníka obsahuje odkaz na dva objekty napadnutia (priame): primárne a sekundárne. V rámci prvej sa týka tých sociálnych vzťahov, ktoré zabezpečia dodržiavanie pravidiel OT, ktoré zahŕňajú i bezpečnosť. Ďalším cieľom tohto ustanovenia - to je život a / alebo zdravie. V tomto prípade platí, že obete sú nielen zamestnanci podniku, ale aj iné osoby, ktorých činnosť na dočasnom alebo trvalom základe sú nejakým spôsobom spojené s firmou.

Cieľom strana: charakteristický

Cieľom strana považovať za trestný čin (porušenie bezpečnostných pravidiel práce) má tri povinné atribúty, a to:

1. Act (alebo opomenutia akcie), spojené s porušením práv z, vrátane bezpečnosti.
2. Následok: smrť zamestnanca alebo poškodenia jeho zdravia, je definovaný ako hrob.
3. Prítomnosť medzi konaním a potom príde nepriaznivé účinky príčinnej súvislosti.

Podľa návrhu zloženie trestnej činnosti a tento materiál má istú špecifickosť. Trestný čin je považovaný skončila v tej dobe bol považovaný za ťažkú ujmu na zdraví obete. V každom prípade nutne organizovaná forenznú. V prípadoch, keď porušenie pravidiel non ťahá z vyššie uvedenými dôsledky, zloženie atentátu sa nevytvorí, vzhľadom k tomu, že nepatrí k predmetu právnej úpravy.

Predmet a subjektívna stránka

Trestné právo, sada pre porušenie zodpovednosti z povolania bezpečnostných predpisov je špeciálny predmet. Taký je osoba, na ktorú organizačnú štruktúru zodpovednosti (zamestnania), aby v súlade s organizáciou (v práci, v tejto oblasti), bezpečnosť (TB) a ďalších práv z alebo kontrolu nad ich vykonávanie.

Pokiaľ ide o subjektívne stranu, je definovaná ako neopatrnej postoji nepozornosti alebo nedbalosti páchateľa. Ak sa v priebehu vyšetrovania sa nepreukáže opak, to znamená existencie projektu z ich výskytu závažných následkov pre obete alebo jeho smrti, potom to bude už ísť o trestnej zodpovednosti za trestný čin proti zdraviu a / alebo život.

(. Z trestného zákonníka, 143. článku) teda porušenie pravidiel bezpečnosti práce má jednu priťažujúcu okolnosť - odkaz príčinnú povahu medzi konaním a následkom. Inými slovami, smrť alebo zranenie osôb (iba pevný) musí byť výsledkom porušenie zákona z.

Vymedzenie umenia. 285, 293 trestného zákonníka

Súhlasíte s tým, porušenie pravidiel bezpečnosti práce sú dosť blízko, v tom zmysle, aby noriem umenia. 285, 293 Trestného zákona upravujúceho zneužitie úradu a nedbanlivosti, resp. V praxi dochádza pomerne často k takým situáciám, a mala by byť riadne oddelené od seba navzájom. Analýza a diferenciácia sa vykonáva na základe mzdových nákladov, ktoré boli priradené ku konkrétnemu úradníkovi. V trestného činu podľa čl. 143 s výhradou, ako už bolo povedané - je osoba, ktorá povinnosť bola len preto, aby bola zaistená bezpečnosť pracovníkov, dodržiavanie OT a že ignoruje alebo vykonávajú v dobrej viere.

V prípade čl. 293 veci sú trochu odlišné. Subjekt bude ten, kto v súlade s ich kancelárie museli mať k dispozícii informácie o tom, ako veci sú v práci alebo v organizácii, aby bola zaistená bezpečnosť a prijať vhodné opatrenia, aby sa zabránilo nehode.

cvičné kurty

Prax v prípade stíhanie za porušenie pravidiel bezpečnosti práce (trestného zákona) sa odráža v uznesení ozbrojených síl Ruskej federácie № 1 z 24.04.1991 z nás býva u niektorých vysvetlenie.

Podľa ustanovenia rezolúcie útočnej zodpovednosti za priestupok nezávisí na forme vlastníctva. Predmetom zvláštneho, ale to môže byť nielen ruskí občania, ale aj osoby bez štátnej príslušnosti a cudzinci. V prípade, že čin, a to porušenie noriem a pravidiel OT, spáchal zamestnanec, ktorý nie je osobou uvedenou v normálnom 143 trestného zákonníka, ale jeho činnosť alebo nečinnosť spôsobil nástup dôsledkov, potom čin je považovaný za trestný čin proti osobe.

Pri ukladaní trestu, sudca musí brať do úvahy typy porušenia bezpečnostných pravidiel, ku ktorým došlo, ich povaha, závažnosť následkov, nastuvshih v dôsledku ich spáchania, ako aj ďalšie okolnosti, v súlade s trestným zákonom. Vezmeme to do úvahy, že je potrebné diskutovať o vymenovaní nielen hlavného trestu, ale aj ďalšie.