Šľachtenia sám sebaPsychológie

"Pyramid Princíp Minto": 12 zlatých pravidiel. Spôsob a recenzie

Ukazuje sa, že právo vyjadriť svoje myšlienky, nie je nijako zložité. Môžete sa stať skutočným guru komunikácie. Stačí sledovať jednoduché základy, ktoré vyvinuli obyčajnú ženu. Štrukturálne myslenie - kľúč odborníkov gramotnosti a základom do budúcnosti v písomnej forme. Minto Pyramid Princíp pomáha budovať svoj vlastný štýl a vždy získať požadovanú odpoveď od partnerov, zákazníkov, kolegov a rodinou. Pri vykonávaní zásady pyramídy Barbara Minto, kto je viazaný na úspech.

Barbara Minto. životopisné informácie

Predtým tam bola zásada Barbara Minto, táto žena vyštudoval Harvard University. To bol získaný vysoký stupeň vzdelania - Master of Business Administration. McKinsey & Company vzala ju na ako poradca v roku 1963. Mimochodom, to bola prvou ženou, ktoré majú byť prijaté na prácu vo veľkej spoločnosti. Získať toto miesto Barbara pomohol jej prirodzený talent na kreslenie príslušné obchodné listy na akejkoľvek úrovni. Jej kariéra v spoločnosti McKinsey trvala po celé desaťročia. Jedná sa o zamestnancov a jeho kolegovia Barbara sa stal jej študentov a priekopníkmi v štúdiu písaní praxi. Jeho úspech bol vyvinutý. Od roku 1973 riadi Minto Minto International Inc. vlastné korporácii Študenti získajú vedomosti o jeho betsennye pri významných univerzitách (Harvard, Stanford), rovnako ako v európskych spoločnostiach Chicaga a v Spojených štátoch. Viac ako 10.000 ľudí už bolo vyškolených štrukturálne myslenie. Program je povinný v mnohých MBA obchodných školách. Zamestnanci obrie Ernst & Young, Walt Disney a American Express pravidelne absolvovať školenie v oblasti vývoja Barbara Minto.

Ako vznikol nápad na vytvorenie účinného komunikačného nástroja?

Potom, čo strávil veľa rokov vo veľkej spoločnosti, Barbara Minto ako konzultant čelí mnohých situáciách. Nie všetky postupy a transakcia bola úspešná. Porozumieť problému, analýza bola vykonaná akcie. Ukázalo sa, že to nie je v úrovni odborných kvalifikácií. Dôležitým spôsobom, ako poskytovať informácie, aby súpera.

najmä myslenie

Správny priebeh konzultant Minto bola výzva ku koreňom. Myslenie majú všetky rozumné ľudí. Ak máte pochopiť, ako správne riadiť ich Paramount zručnosti môžu vzrásť v sebavzdelávanie na vyššiu úroveň. Na základe vedomostí o tom, ako funguje ľudská myseľ báze Barbara vytvoril proprietárne systémová mena v pyramíde. Po preštudovaní princípe pyramídovej Minto, môže niekto ľahko a stručne pripravovať správy predloží prezentácií, písanie obchodných listov a kníh. Ak vezmeme do úvahy všetky body výsledkom bude správa informácií v najpohodlnejšie pre proces myslenia.

Hierarchia na princípe budovanie pyramídy

Aký je princíp pyramídy Minto? Podstatou hlavných myšlienok sa odráža na vrchole všetky vedľajšie sprievodné informácie sú umiestnené v rovine základne. Ľudský mozog vníma, že je správny princíp Minto Pyramid. Pravidlá sú jednoduché a prispôsobené pre každého, preto majú užitočné poznatky môžu byť fyzická osoba s úrovňou vzdelania. V tomto spôsobe odovzdávania informácií výrazne šetrí čas zdroj. V iných situáciách, zdroj nemôže počúvať alebo čítať informácie dopyt, ale celý bod sa odráža na začiatku. Z tohto dôvodu, je úloha v 100 percentách prípadov.

multi-level systém

Postup pri stavbe pyramídy je rozdelenie základných myšlienok na sekundárnom. Každá úroveň zahŕňa drvenie ciele na dve, štyri, šesť blokov k zamysleniu. Všetky procesy musia byť udržiavaná logicky a chronologicky. Počet pyramídy úrovní nie je obmedzený. Je však dôležité mať na pamäti, že ľudský mozog zdroje nie sú neobmedzené. Je schopný adekvátne spracovať len určité množstvo informácií. V prípade, že reproduktor má čo povedať, je nutné rozdeliť materiál pre 3-4 jednotky, s výnimkou hlavnú myšlienku. Vďaka veľkému prílevu nových nápadov ľudia strácajú koncentráciu a dostať sa rýchlo unavený.

Ako sa stavia pyramídu Minto

Princíp Minto pyramída má dva spôsoby, ako budovať. Najpohodlnejšie a vpravo - zhora nadol. V tomto prípade problém je signalizovaný, a prišli zo svojho ošetrujúceho špekulácií. Druhá metóda je vhodná pre ľudí, ktorí sa zatiaľ plne rozhodol o základných téz príbehu. V tejto situácii, môžete začať stavať pyramídu zo zdola nahor. Niekedy sa stane, že sekundárne myšlienky odvodiť jasný účel, pomáhajú autor zamerať sa na túto tému. Že informácie, vyvinuté v pyramíde sama následne odpovedať na niekoľko otázok.

Otázky na určenie úrovne

Opytovacie vety pomáhajú správne formulovať svoje myšlienky. Môžu byť stanovené pre každý jednotlivý prípad. Najúspešnejšie metóda sa považuje za písanie všetky myšlienky na kus papiera a určiť možné zoskupiť do kategórií tým, že nájde spojenie. Uzavretie všetkých záležitostiach a záväzných momentov a stane sa vrchol pyramídy, hladina číslo jedna.

Otázky pre stavbu pyramídy Minto
1 level úroveň 2 level 3
Čo to je (bod) Situácia v súčasnosti Nové otázky po reakcii na predchádzajúcu
Problém (otázka) Obtiažnosť riešenie tohto problému Reakcia Method (induktívne, deduktívne)
Navrhované riešenie (odpoveď bude hlavná podstata reči) Má procesu v okamihu Existuje spoločný rys všetkých kategórií myslenie

12 zlatých pravidiel pre Minto pyramídy. Ako sa naučiť prezentovať svoje myšlienky logicky

  1. Všetky myšlienky pyramídy musí byť zjednotené spoločným nápadom. Každá úroveň združuje hlavné tézy tie predchádzajúce. Hlavnou myšlienkou je, aby odrážali ideologické postuláty a nie len zovšeobecnenie.
  2. Ak chcete správne urobiť vyhlásenie, že je dôležité používať metódu otázky a odpovede. Začatie myšlienkový proces, človek aktivuje myslenie a správna odpoveď príde samo. Všetky príkazy vyžadujú kvalitatívne štúdie, pričom neprestávajú klásť otázky.
  3. Voľba spôsobu výstavby pyramídy závisí od zložitosti problému. Zvláštne situácie vyžadujú rôzne prístupy.
  4. Predpokladom je písanie úvod. Skladá sa zo situácií, otázok a odpovedí.
  5. Využitie indukcie a dedukcie. Dedukcie - sled udalostí, indukcia - vzťahu. Pre správnu stavbu hlavného úrovni je zásadne vhodnejšie použiť induktívnej metódy vnímania.
  6. Logika sekvencie (chronologický, porovnávacia, štrukturálne).
  7. Zoskupené myšlienky by mali byť zovšeobecnené na celok.
  8. Správna definícia problému. To je dôležitý bod, na ktorom závisí pozitívny výsledok procesu.
  9. Štruktúrovanie procesu hľadania riešenia. Pre osobné pohodlie, môžete použiť strom schematických výkresov.
  10. Pyramída by sa malo odraziť v dokumente. To môže byť číslovanie, čo podčiarkuje, okraje, hlavičky tuku. Vizuálne vnímanie pomáha s istotou vyjadriť svoje myšlienky pri verbálnej prezentácii.
  11. Na kvalitu prezentácie, musíte použiť Pyramid princíp Minto na obrazovke. Skica sekvencie snímok a farebných titulky pomôžu sprostredkovať základnú myšlienku pre študentov od začiatku príbehu.
  12. V liste treba opísať svoje myšlienky jasne a výstižne, vizualizáciu princíp Minto pyramídy. Recenzií tejto techniky je predovšetkým pozitívny, niekedy nadšenie.

Book práce Barbara Minto

Poskytnúť prístup k cenné poznatky vznikla kniha "Princíp pyramídy Minto :. Zlaté pravidlá myslenia, obchodného písanie a ústnej prezentácie" Tvorí základ jeho príkladov zo života pracovníkov poradenskej firmy. Analýza mnohých prípadoch bude užitočná pre pracovníkov v každom odvetví (rada svedectvo dokázať). Môžete tiež volať túto knihu kópiu tejto knihy pre každého, kto chce, aby sa dosiahlo najlepšie v živote. Praktické situácie, ktorá obsahuje knihu "Princíp Minto pyramídy", ktorý je určený pre širokú škálu čitateľov.

Cena školenia štruktúrované myslenie Barbara Minto

Výučba prebieha v skupine 10 osôb. Dĺžka prípravy - dva a pol dňa. Stojí za zmienku, že cena je vysoká. Je 27.000 dolárov. Táto skutočnosť je odôvodnená neuveriteľne populárna metóda vyvinutá Barbara. Dopyt po jej službách rastie exponenciálne. Každý človek vie, že investície do ich vzdelania, sú najužitočnejšie. Podľa knihy Minto trénoval viac ako jednu generáciu odborníkov zo zahraničných univerzít. Výcvikový program bol testovaný podľa času a stala sa príručkou pre úspešných profesionálov.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sk.unansea.com. Theme powered by WordPress.