Reorganizácia spoločnosti a jej spôsoby

V určitých situáciách môže právnická osoba, ktorá nie je naďalej pôsobiť vo forme, v ktorej konal skôr, ale že je potrebné pre úplnú elimináciu, v ktorom bude mať stáť odstránenie informácií z registra, nie. Ide o to, že reorganizácia spoločnosti v určitých situáciách môže byť najvhodnejší a rozumný spôsob.

Všimnite si, že nie je použitý iba vtedy, ak existuje nejaké problémy, ale keď sa príležitosť k rozvoju podnikania, atď.

Reorganizácia spoločnosti je predovšetkým odlišný od likvidácie tým, že sa jedná o prevod postupnosti. Ako je to možné? Musíme začať s tým, že reorganizácia spoločnosti sa vykonáva rôznymi spôsobmi. Aby sme pochopili podstatu problému by mal zvážiť každý z nich.

Reorganizácia prostredníctvom fúzie Ltd.

V tomto prípade sú povinnosti a práva rovnakej organizácie ísť úplne iný, rozsah práv a slobôd, ktorá zároveň zvyšuje. Jednoducho povedané, jedna spoločnosť zmizol, zatiaľ čo druhý zostáva v zásade rovnaký ako to bolo. Dôvody sú rôzne. Je možné pripojiť aj podnik, je dlžník, a skutočnosť, že vodcovia sa rozhodli z vlastnej iniciatívy spojiť s niekým.

Reorganizácia spoločností zlúčením

Zlúčenie spojenia sa líši v prvom rade preto, že prestanú existovať, akonáhle dvoch právnických osôb, a namiesto toho je tu nová, to znamená, že spoločnosti jednoducho spojiť svoje povinnosti a práva.

Reorganizácia spoločností prostredníctvom poskytovania

Tam bola jedna spoločnosť, a preto - dva. So všetkými týmito pôvodného podniku zostáva rovnaký ako to bolo, ale stratila časť svojich povinnostiach a právach. Nový podnik, samozrejme, treba konštatovať registráciu.

Reorganizácia delením Ltd.

Dodáva sa len dve spoločnosti, ktoré vyžadujú štátnej registrácii. Informácie o organizácii, ktorá existovala pôvodne odstránený z registra (dokumentov).

Tu sú štyri spôsoby, alebo varianty reorganizácie. Samozrejme, že všetci prejsť s povinným oznámenia daňovému úradu, veriteľa, mimorozpočtových fondov, a tak ďalej. Osobitná pozornosť by sa mala venovať veriteľom reorganizovanými spoločností.

Veritelia musia byť vopred oznámené. Keď organizácie sa môžu dohodnúť na navrhovaných podmienok a stáva veriteľom novej spoločnosti. Ak nebudú súhlasiť so zmenami, máte plné právo žiadať za predčasné splatenie. Problémy s veriteľmi môžu značne komplikovať a dokonca spomaliť proces reorganizácie. Je dôležité konať múdro a taktne.

Zakladatelia v reorganizácii môžu získať podiel na základnom imaní novej spoločnosti alebo predať existujúce podiel, získať peniaze a zastaviť medzi zakladateľmi konkrétnej organizácie.

Pomoc pri reorganizácii bude "FINECO" odborníkov spoločnosti. Mal by som skúsiť ísť sám tento zložitý proces? Nie, je riziko nestojí za čas navyše. Rovnako tak musí byť profesionálmi.