Resume šablónu do práce. Naučte sa, ako napísať životopis

Pri podaní žiadosti o prácu v personálnych agentúr z mnohých firiem dnes je potrebné pokračovať. Jedná sa o malý profil, poskytuje základné informácie o žiadateľovi. Resume šablóna obsahuje kontaktné údaje, informácie o vzdelaní, zamestnaní, kandidáta na konkrétnu pozíciu.

Informácie poskytnuté žiadateľom k zamestnávateľovi, by mali byť čo najúplnejšie. Resume šablónu pre prácu v rôznych firiem, ktoré obsahuje rovnaké položky. Ale v niektorých miestach veľký dôraz sa kladie na veku a je potrebné niekde na pracovníkov konkrétneho pohlavia. Takéto úzke požiadavky často vzťahujú na pracovníkov bez zvláštnych schopností: nakladače, upratovačky, baliarne, triedičov, a ďalšie veci. Úctyhodná organizácia, tým viac detailov o sebe bude musieť uviesť žiadateľovi.

Ako vytvoriť životopis: šablóny. osobné údaje

Vyplnenie šablóny životopis by mal začať písať tučným priezvisko, meno a priezviskom. Takže zamestnávateľ bude jednoduchšie nájsť profil kandidáta na hromadu ostatných. Potom je potrebné zadať dátum narodenia, bydlisko - mesto bydliska (úplná adresa hlásiť nie je nutné špecifikovať mesto dosť viesť zamestnávateľa), telefónne číslo, e-mailová adresa. Mnoho spoločností je potrebné umiestniť v súhrnnej hodnotení žiadateľa. Jeho veľkosť - nie väčšia ako 3 x 4 cm Sklad by mal byť štandard, prísne ako v páse .. Nie je žiadnym tajomstvom, že v každom prípade, a to aj v zamestnaní, je dôležité, aby si. Takže musíte zvoliť najúspešnejší svoj obrázok. Avšak, tam je názor, že k obnovenému šablóny s fotografiou foriem pre zamestnávateľov zaujatosť smerom k budúcej zamestnanca. Preto sa niektoré firmy nevyžadujú fotografie.

tvorenie

Tu je potrebné zadať názov inštitúcie, fakulty a špecialita, ktorý bol žiadateľom dostal. Ak niekoľko univerzít, alebo vysokú školu a vysokú školu, je prvý v šablóne životopis zapadá do posledného miesta štúdia. Napíšte roky tréningu, napríklad - 19 __- 20____. Oslavuje diplom s vyznamenaním. Je potrebné písať o dostupnosti certifikátov ďalšieho vzdelávania. Mladí pretekári - absolvent k nedostatku pracovných miest je potrebné uviesť svoj pokrok v rôznych predmetoch podľa tohto vynálezu, R & D, víťazstvo v súťažiach a súťažiach. Dostupné publikácia musí byť uvedený s odkazom na ne.

skúsenosť

Rovnako ako informácie o vzdelaní, pracovné miesto je potrebné uviesť v opačnom poradí, tj prvý v zozname by mali byť posledné miesto výkonu práce. Určitej dobe zamestnania v organizácii, napríklad - september 20____ - 20____ March, bez uvedenia dátumu najímanie a prepúšťanie. Resume šablónu pre prácu v tomto bode obsahuje podrobný prepis svojich povinností v každej organizácii. Pre tých, ktorí pracujú dlhší čas, je potrebné zadať dáta za posledných 10 rokov alebo 3-5 pracovných miest. V tomto bode súhrn informáciu o profesijný rozvoj a získanie príslušné certifikáty, diplomy, osvedčenia.

ďalšie zručnosti

Tu by mal písať svoje zručnosti, ktoré môžu byť užitočné v požadovanej práce. Napríklad účtovný, môžete určiť, že sa nielen verí, používateľ počítača, ale aj znalec špeciálne účtovného softvéru. Musím napísať, ktoré z nich. Takmer vždy, a na akúkoľvek prácu v preukazu po ruke vodiča, ktorej prítomnosť je tiež nutné informovať zamestnávateľa. Znalosť cudzích jazykov - ďalšie plus žiadateľa. Objasnenie vlastníctva určitého cudzieho jazyka by mala byť v sekcii profilov.

osobné vlastnosti

Táto položka, ktorá obsahuje šablóny životopis, ako sa zdá, jedným z najjednoduchších na vyplnenie. Obsahuje žiadne čísla, dáta, nie je nutné doklady. Čo je tak ťažké opísať svoju postavu? Ale uchádzači o prácu by mali mať na pamäti, že budete musieť písať veľmi poctivo. Koniec koncov, sebemenší výzdoba sám veľmi rýchlo otvoriť, a potom si môžete nielen získať požadovanú prácu, ale aj stratiť sám.

Ktoré môžete napísať v tejto časti dotazníka? Obetavosť, pracovitosť, starostlivosť, trénovateľnosti. Tieto vlastnosti sú veľmi cenené zo strany zamestnávateľov. Užitočné v spoľahlivosti, komunikačné zručnosti, schopnosť analyzovať, delegovať právomoc. Nemali by ste napísať zoznam vlastností, len dva alebo tri osobnými rysy. Je potrebné vziať do úvahy povinnosti, ktoré musia plniť v novom mieste. Programátor, aby lepšie upozorniť na analytickú myseľ, a účtovného - poctivosť a starostlivosť.

koníčky

Táto sekcia profily sú tiež množstvo informácií je neprijateľné. Dosť dva alebo tri body. Ako odhadnúť, že rovnako ako zamestnávateľa? Je dokázané, že dobrý dojem môže urobiť intelektuálny prenasledovanie - vášeň príbeh, maľovanie, divadlá a múzeá. Dobrá šanca s fanúšikmi kolektívnych športov. V skutočnosti je tento bod dotazníka nie je menej dôležitý ako ostatné. Po tom všetkom, vlastnosti budúceho zamestnanca, ktorý sa nedostavil vyššie, možno nájsť tu. Hobby výšivka charakteristika žiadateľa ako pokojný, tichý, ale nechýba fantáziu prírody. A lekcia potápania spojená fyzicky silného a statočného človeka.

resumé tajomstvo

Pred zápisom je potrebné vziať do úvahy celkový štýl dotazníka. Musí spĺňať tieto požiadavky:

- Short. Osobné údaje musia byť vyjadrené stručne, bez podrobných prepisov. Treba mať na pamäti, že priemerná doba prehliadanie zamestnávateľovi životopis - 2-3 minúty.

- sa zameral. Písanie hlavné body pre konkrétnu pozíciu. Absencia zbytočných informácií.

- Poctivosť a gramotnosť. Je neprijateľné, preháňania alebo poskytnúť nepravdivé informácie. Po pohovore žiadateľ môže byť vyzvaný, aby doklady o uvedenými údajmi.

- činnosť. Životopis Šablóna by nemala obsahovať slovesá minulý čas, ako napríklad "zúčastnila", "rozvíjať", a iní. Oni sú najlepšie nahradiť prítomnom čase - "dokonale vedia", "mať" a tak ďalej.

- Jasnosť a presnosť.

Všeobecne platí, že životopis by mal odhaliť pozitívne vlastnosti žiadateľa a negatívne masky. Je lepšie sa snažiť vojsť vo forme všetky svoje úspechy a pozitívne aspekty. Je lepšie, aby niekoľko zhrnutie pre každý pracovný náplne niektorých jej vlastností. Všeobecne platí, že písanie profily pre zamestnávateľa - to je vážna práca. Životopis help napísať personálne agentúry, ale tam sú odborníci, ktorí sa venujú tejto práci za poplatok.

registrácia

Ak existuje akákoľvek pochybnosť v počte kusov, to je najlepšie, aby hľadať prácu životopis šablón. Vzorové profily môžu poskytovať agentúru zamestnávateľa alebo náboru. Avšak, tam sú všeobecné požiadavky na profily. Dokončená Zhrnutie by malo trvať jeden až dva vytlačenú stranu A4. Optimálna font - číslo 12. Je lepšie používať rôzne písma pre nadpisy a telo textových odsekov. Na konci vypĺňaní životopis musí skontrolovať pravopis. Test by mal byť umiestnený na strane rovnomerne.

Odchýlka od štandardného typu životopisu je prijateľný pre kandidátov tvorivých príspevkov. Ale ak chce žiadateľ pracovať účtovný, inžinier, technik, to je najlepšie postupovať podľa vyššie uvedených pravidiel.