Špeciálne seniority. Právna hodnota zvláštneho seniority

Špeciálne pracovné skúsenosti - je to celkom dôležitý ukazovateľ, ktorý má vážny dopad na dôchodok. V Rusku má dokonca samostatnú definíciu pojmu. Má právnu hodnotu. V skutočnosti pochopiť seniority (špeciálne) je celkom jednoduché. Stačí vedieť, niektoré funkcie a nuansy tohto. Potom pochopíte, ako je dôležité. Takže je potrebné vedieť o špeciálnych ruských občanov pracujúcich seniority? Ako sa líši od všetkých ostatných? Vypočítaná a vplyv na dôchodkové dávky?

definícia

Prvá vec je pochopiť - to je význam. Čo máte na mysli špeciálny seniority? Bolo povedané, že je v priamom vzťahu k zamestnaniu, rovnako ako jasnú definíciu.

Tento termín popisuje celkovú dobu práce v niektorých oblastiach, v niektorých pozíciách, rovnako ako v niektorých oblastiach. Verejnoprospešné práce je tiež niekedy označovaná ako zvláštny zážitok. To je táto hodnota bola nastavená skôr.

Teraz študuje koncept aj naďalej sa objavujú v zákonoch, ale nemá presnú definíciu. Podľa zvláštneho zážitku pochopiť len práca v niektorých oblastiach. Aby sme pochopili, čo tento pojem znamená, že je potrebné vedieť o druhoch trvania výkonu pracovných povinností.

druhy času

Ďalším aspektom, ktorý musí pochopiť - tento druh zvláštny zážitok. Bez tejto funkcie nebude fungovať plne pochopiť pojmy sú študované. Skôr, špeciálne práce v Sovietskom zväze, hrá dôležitú úlohu, už neplatí v dnešnom Rusku. Preto, aby sa vysporiadať s je teraz oveľa ťažšie.

Druhy špeciálneho seniority nie je príliš rozsiahla. Niekoľko z nich. A pamätať si ich celkom ľahko. Iba populácie ešte stále neverí, že tieto typy úväzku špeciálu. Pre nich je to normálne práce.

Druhy špeciálneho odpracovaných rokov v Rusku, sú nasledujúce:

• lekárske;
• učenia;
• seniority v letových testovacích služieb;
• odpracovaných rokov v armáde.

To sú položky, ktoré možno vybrať medzi všetkými dostupnými rokoch služby. Vyššie uvedené druhy prác - je to, že v určitom okamihu bude dávať zvláštne príležitosti zamestnancov. Z tohto dôvodu je potrebné zaplatiť za tieto položky osobitnú pozornosť.

Keď hrá úlohu

A aké konkrétne koncept študovaný má osobitnú úlohu? Vzhľadom k tomu, každý termín je nielen definícia, ale aj použitie vo väčšej či menšej miere. Bolo povedané, že osobitný odpracovaných rokov je dôležité pri výpočte dôchodku. Ale čo to znamená?

Ide o to, že niektoré kategórie občanov oprávnené na včasné vymenovanie podpory zo strany štátu. Za určitých okolností spojených so zvláštny zážitok, môžete ľahko stať dôchodcu skoro.

Ďalšie - je to, že tento typ účtovné práce je druh step-up faktorom. V závislosti na nepretržitej dĺžke práce zmení konečnú výplatu dôchodkového sporenia. Že je možné prostriedky týchto pojmov zvýšiť prínos, ktorý je nevyhnutný pre všetkých dôchodcov.

Ide o právny význam osobitné pracovné skúsenosti tam v modernom Rusku. Žiadne ďalšie významné hodnoty, že nie je zodpovedný. Častejšie ako nie s konceptom, uhádli ste, s výhľadom na armádu. Ich príkladom je najľahšie pochopiť užitočnosť študovaného druhu zamestnania na čiastočný úväzok.

Dodatok k seniority

Zákon stanovuje pre určité pravidlá, vrátane možnosti doplnenia špeciálnej seniority. Čo to znamená? Nutne pracovať vo vyššie uvedených oblastiach. Za určitých okolností, ako "zvláštne" dobe počítať ďalšie obdobie.

Ktoré? Ak chcete získať starobný dôchodok, môžu občania dúfajú, že budúci obdobie budú zaradené do zvláštny zážitok:

• Zdravotného postihnutia, ktorý prišiel v priebehu pracovných povinností, 1 alebo 2 skupinami;
• lehoty, ktoré sa objavili choroby z povolania;
• zadržiavanie vo väzbe dlhšie ako po dobu, ktorá je určená v danej veci.

Avšak, to nie je najbežnejšie prípady. Zvyčajná postihnutia nesúvisí s pojmom špeciálne pracovné skúsenosti. Aké ďalšie nuansy musí venovať pozornosť k populácii? Napríklad na rozdiel od koncepcie skúmajú iné pracovné skúseností.

rozdiely

V skutočnosti, aby pochopili to nie je tak zložité, ako by sa mohlo zdať na prvý pohľad. Všeobecná a zvláštne seniority podobné. Ale s poistením existujú značné rozdiely.

Problém je v tom, že špeciálna "práca" - je súčasťou celkovej skúsenosti. Pojmy Najbežnejšie bol výpočet a účtovanie času, po ktorý zamestnanec pracoval pozor na život všeobecne. V modernom Rusku, hlavné "bonusy" a dávky od štátu, pre ktorý má zvláštnu skúsenosť je takmer úplne eliminované.

Ale to nie je všetko. Poistná doba - je možné povedať, pracovná doba, v ktorej príspevkom fondov hedgeových fondov. Nemusí byť nutne len do práce. Existuje celý rad obdobie, ktoré sú počítané ako prácu. Ak sa počas týchto prevodov boli vykonané poisťovňami, potom pôjdu "v poradí." Poistenie a zvláštne seniority - sú dve integrálnou súčasťou navzájom. Koniec koncov, na vykonávanie činností, ako pravidlo, poistné sa platí v každom prípade. Rovnakým spôsobom ako pri normálnej prevádzke. Poistenie skúsenosť - a časť všeobecné a zvláštne. Žiadne významné bonusy nemôžu byť držané. Ovplyvňuje iba veľkosť budúceho dôchodku: čím väčšie sa zrážky, tým vyššia je výhra bude.

Hodnota pre zdravotníctvo

Ďalej trochu špecifickosti s ohľadom na každej z týchto oblastí, kde študoval typ z nastane čas. oni sú zvyčajne zaujímajú o zamestnancov, ktorí pracujú v oblasti medicíny. A nie je to len.

Po zvláštny zážitok - to je možnosť predčasného odchodu do dôchodku. Spočiatku ruskí muži dostať toto právo 60 a ženy v 55 rokoch. Ale zamestnanci, ktorí pracujú v oblasti medicíny, môžu odísť do predčasného dôchodku.

V tejto chvíli je to prijateľné v nasledujúcich situáciách:

1. Pokiaľ ide o zamestnancov, ktorí pracujú v zdravotníckych zariadeniach v mestských sídiel, ako aj v dedinách. V tejto skúsenosti by mala byť aspoň 25 rokov.
2. Ak je zamestnanec pracoval v zdravotníctve (lekárske alebo vykonávať činnosti v oblasti ochrany práce) v mestách, dedinách, mestách, alebo len v mestských oblastiach, ale v prítomnosti pracovnej doby 30 rokov.

Takže, akonáhle sa človek bude v súlade s týmito podmienkami (jeden z nich), bude mať nárok na predčasný odchod do dôchodku. Navyše, v prípade, že bude výpočet času, môžete očakávať, že vyššie platby.

pre učiteľov

Aké sú skúsenosti učiteľa? Táto údržba vo vzdelávacích inštitúciách všeobecného typu v určitých pozíciách. Zvyčajne sa jedná o učiteľa. Ale úplný zoznam možno nájsť vo vyhláške №781 z RF vlády z 29.10.2002 roka. Za normálnych okolností je tento typ práce sa nazýva učenie.

Špeciálne pracovné skúsenosti hrá významnú úlohu pre túto kategóriu osôb. To vám umožní nielen k predčasnému odchodu do dôchodku, ale tiež odráža v zárobku občana a možností dlhodobého dovolenky (až 12 mesiacov vrátane).

Zvláštna pozornosť by mala byť venovaná na tom je to pôsobisko. Po výpočte osobitného seniority vo vzťahu k učiteľovi obsahuje nuansy. Nefunguje vždy vo vzdelávacích inštitúciách budú kompenzované.

Okrem základných pojmov vzťahujúcich sa k pedagogickej činnosti:

• pracovať hlavy knižnicu filmov;
• Pobyt na zmluvy o poskytovaní služieb;
• momenty dočasnej pracovnej neschopnosti;
• dovolenka za kalendárny rok (platené);
• materskej dovolenky;
• dovolenka na starostlivosť o batoľa do 3 rokov (do 06/10/1992).

Je dôležité si uvedomiť, že práca v oblasti vzdelávania, s prihliadnutím na všetky výnimky musia byť najmenej 25 rokov. Až potom budú mať nárok na bonusy a stimuly od štátu.

skúšobné piloti

V prípade skúšobných pilotov jednoduché. V ruskej legislatíve existujú jasné usmernenia o tom, kto a za akých podmienok je možné odísť do predčasného dôchodku. Uvádza tiež kategórie osôb, ktoré sú počítané špeciálne seniority.

Dnes sa môžeme spoľahnúť na tieto možnosti, pokiaľ ide o starobný dôchodok.

Pri práci v mužov v civilnom letectve, musí pracovať minimálne 25 rokov, ženy - 20.

Ak sa ľudia pracujúci v civilnom letectve, a opustil svoju kariéru zo zdravotných dôvodov, muži vopred prísť 20 rokov, ženy - 15.

Predčasný odchod do dôchodku je k dispozícii členom 55 rokov a pracovníčok za posledných 50 rokov v prípade, že práca - to len znamená, že pilotovanie lietadla. Aktivita práca by nemala byť nižšia ako 12,5 rokov a 10 rokov, resp. V tomto prípade je doba poistenia sa tiež vziať do úvahy. Musí byť minimálne 25 a 20 rokmi (pre mužov i ženy, v uvedenom poradí).

Doba trvania pracovného pomeru (vojenskej)

To sú rysy určitého seniority. Seniority - najbežnejší forma skúmaných koncepcií. Najčastejšie sa vzťahuje k vojenskej službe. Uznanie si zaslúži všetky doby práce v ozbrojených síl Ruskej federácie, ako aj zmluva o poskytovaní služieb.

Občania, ktorí splnili určitý čas bude priradený k predčasnému odchodu do dôchodku. oni tiež získať bonusy v prospech "starobe", a platu v dobe zamestnania. Seniority, niektorí majú nárok na bývanie.

Obvykle musí pracovať minimálne 20 rokov vo vojenskej sfére. Pre niektoré kategórie zamestnancov musia mať celkovú pracovné skúsenosti z 25 rokov. V tomto špeciálnom odpracované klesne na 12,5.

Maximálna penzijného zamestnanec je 85%. Podľa služobného veku patrí tiež doba práce v štruktúrach občianskych služieb a pobytu na ministerstve vnútra.

pravidlá pre výpočet

Posledným dôležitým bodom - je pravidlá, podľa ktorých je výpočet vykonaný špeciálne pracovné skúsenosti. Ide o to, že to môže byť prerušený. Nesmie zamieňať s kontinuálne, kde je nedostatok práce nerobí žiadne ústupky. Výpočty času sú určené pre všetky obdobia práce, ktoré sú uvedené v zozname, pokiaľ ide o určité kategórie osôb.

Napríklad, to je nemožné, aby zahŕňala rokov služby vojenskej operácie v oblasti pedagogiky. A naopak, je to možné. Konečné výpočty sú vykonávané v rokoch, mesiacoch, dňoch. Je jasné, že táto skúsenosť môže byť prerušený. A striedajú s ďalšími aktivitami príliš.

takže potrebujem

Špeciálne pracovné skúsenosti sú dôležité pre budúcich dôchodcov. Či alebo nie to sledovať? Áno, ale mali premýšľať o tom, túto funkciu na začiatku budovanie kariéry. V modernom Rusku, samotná predstava špeciálne práce nahradené rokoch služby v rôznych oblastiach.

Ak občan nemá v pláne venovať svoj život nejakej konkrétnej oblasti, a potom sa snažia preskúmať koncepciu nemá zmysel. Dosiahnuť predčasného odchodu do dôchodku a zvýšenie platby nebude fungovať. Koniec koncov, ako už bolo povedané, zvyčajne potrebujú 20-25 rokov pracovať v určitej oblasti, majú seniority. Čím väčšia je, tým vyšší dôchodok.