Správca systému - kto to je? Správca systému Exchange

systémový administrátor - špecialista alebo zamestnanec zodpovedný za prevádzkyschopnosti služby lokálnych sietí, ktoré patria do tejto organizácie.

Správca systému musí byť profesionál vo svojom odbore, a to bez konkrétnych znalostí a zručností v tejto oblasti nebude fungovať.

Správca systému - osoba, ktorá vie:

• všetky protokoly a všetky sieťové zariadenia;
• sieťové schéma;
• podávanie linky s rôznymi operačnými systémami;
• Základné aspekty inžinierske opravy počítačového hardvéru;
• Databáza technický opis PC;
• interoperabilita rôznych zariadení;
• presne tam, kde zlyhanie systému;
• Informácie o bezpečnostné predpisy.

Ak má osoba skutočne také vedomosti, nie je pochýb o tom jeho kompetencie. Taký odborník bude robiť skvelú prácu s ich prácou.

Správca systému - osoba, ktorá má:

• veľký pokoj;
• high družnosť.

Najčastejšie softvérové produkty a montáž počítačovej rozvíjať zahraničných odborníkov, takže sysadmin musí byť schopný hovoriť (čítanie) v angličtine.

Rovnako ako systémový administrátor - pracovníka, ktorý má:

• analytická myseľ;
• rozvinutý logické myslenie.

sú nevyhnutné v práci post Tieto vlastnosti, tj. A. Prijaté opatrenia musia byť správca systému na úrovni automaticitu. Práce by mala byť vždy jasné a chyby sú minimalizované.

Povinnosti správcu systému

Inštrukcie TOR správca systému pomerne rozsiahle. Poznať a potrebujú nestačí.

Osoba, ktorá žiada o túto pozíciu, musí mať zodpovedajúce vzdelanie a prejsť kurzy správcu systému.

Vymenúva a odvoláva riaditeľa z kancelárskych pracovníkov spoločnosti tvárou v tvár hlavy. Sysadmin úplne podriadený svojmu nadriadenému.

Job správca Popis System

Na ramenách správca systému sú priradené nasledujúce úlohy:

• Inštalácia potrebného softvéru;
• Konfiguračný softvér;
• Podpora v prevádzkyschopnom stave ON;
• registrácia užívateľov pracujúcich na poštách a miestnych sietí;
• Pomoc zamestnanec o technických a politických otázok;
• o stanovenie užívacie práva pre pracovníkov miestnych sietí a kontroly ich používania;
• včasné up všetky pracovné súbory;
• Identifikácia chýb v prípade výkonu zrútenie a obnovovanie zariadení;
• Vývoj návrhov na vývoji štruktúry informačnej siete;
• Zabezpečenie sieťových zariadení;
• inštalácie antivírusový softvér;
• informovať nadriadeného o porušení pravidiel pre sieťových zariadení.

Správca systému - osoba, ktorá má právo na:

• zaviesť pravidlá pre používanie miestne siete a upgrade svoje plány;
• Vyzýva riadiace orgány opatrenia na zlepšenie práce.

kurzy

Ak chcete pracovať ako správca systému, musíte mať aspoň základné znalosti o profesii. Pokiaľ nie je k dispozícii zodpovedajúca vyššej alebo stredné špeciálne vzdelanie, môžete si vziať kurzy na získanie požadované práce.

Správca systému Exchange poskytujú podrobné informácie o organizácii založenú na niektorých operačných systémoch siete.

Ako si vybrať ten správny kurz?

Pri výbere riadenie systému kurzov je potrebné venovať pozornosť:

1. Učiteľov. Ak chcete získať naozaj vysoko kvalitné vedomosti, učitelia by mali byť odborníkmi vo svojom odbore.
2. Dostupné certifikáty (pre predmety).
3. Rozsah kurzov. Prednášky by mali byť naozaj nevyhnutné tém, alebo si môžete len míňať čas a peniaze zbytočný.

Je dôležité vybrať si kurzy, v ktorých je zvláštna pozornosť venovaná aj vzájomnému pôsobeniu medzi správcom systému a ostatní užívatelia operačných počítačových sietí. Koniec koncov, práca správca systému - je súvislosť medzi technológiou a človekom.

Dĺžka kurzu sa môže meniť od 2 týždňov do 2 rokov.

Cena je závislá na dĺžke a rozsahu väčšiny kurzu. Cvičiť budúci správca systému, ako v skupine a individuálne.

Prejsť takéto kurzy môžu a muža, ktorý chce zlepšiť svoje zručnosti a na tento nový odbor činnosti, bez ohľadu na vzdelanie.

Tam, kde sa sťahovať do systémového administrátora?

Títo odborníci pracujú v pomerne rýchlo sa rozvíjajúcej oblasti. Podľa posledných údajov, správca systému - jedna z najobľúbenejších profesie, takže otázka zamestnanosti sa nezvýši.

Spoločnosti, ktoré zaisťujú správu systému, rozdelených na 2 typy:

1. Non-jadro. Zjednodušene povedané sa jedná o spoločnosti, ktoré nie sú zapojení do IT. Môže to byť:

• orgány činné v oblasti cestovného ruchu;
• obchodníci;
• profil spoločnosti, ktorá má pracovať s nehnuteľnosťami. Takéto organizácie nejdú hlboko do povinnosťou správcu systému. Nebudú môcť ovládať svoju prevádzku, takže nič nie je fantázia. Ale skutočná kvalita práce nebudú hodnotené.

2. Profilový

Jedná sa o veľké stránky alebo spoločnosti, ktorých činnosť je spojená s výpočtovou technikou:

• mobilné spoločnosti;
• spracovateľské organizácie.

Pracovníci týchto podnikov sú distribuované v rôznych oblastiach činnosti. A prácu v tomto prípade bude potrebné si uvedomiť, že je dôležité pre rozvoj špecialistov.

Systémový administrátor - vagón

Takéto odborníci sú väčšinou hľadajú non-core firiem. Medzi povinnosti zamestnanca bude zahŕňať všetky na chvíľu.

Kariérny rast v tomto prípade nie je zamestnanec, je dotyčná osoba nie je identifikovaná s konkrétnej oblasti ich činnosti. Ale pre začiatočníkov, ako dielo je dokonalé zistiť, čo presne to je najviac príjemné riešiť.

admin asistent

Asistent správca systému - osoba, ktorá vykonáva práce, ktoré nemôžu vyrovnať s hlavným odborníkom (napríklad v dôsledku silného zamestnaní).

Hlavnými úlohami správcu systému:

• pomôcť zamestnancom v základnej správca systému pre otázky;
• pripravovať pracovné zariadenie na začiatku prevádzky;
• vyriešiť všetky otázky týkajúce sa vlastných aplikácií;
• korigovať štruktúrovanej kabeláže;
• diagnostikovať všetky problémy.

V ďalšom asistent správca systému sa nazýva enikeyschiki.

Assistant System Administrator - skôr to nefunguje, a na čiastočný úväzok. Ale enikeyschiki znalosti by mali byť sysadmin úroveň znalostí.

Takýto postoj je zvyčajne vyhlasoval, mladí ľudia, ktorí nemajú odborné vzdelanie, alebo ľudia, ktorí si želajú, aby sa stal správcom systému.

kariéra

Kariérny rast správca systému bude závisieť od:

1. Teoretických znalostí. Po prvé, nie je nutná teória, ale ak ste niekedy zanedbávať, niečo o kariérny rast, môžete zabudnúť.
2. Praktické zručnosti. Hlavným aspektom podpore kariérnom rebríčku.
3. Znalosť reálií. Tieto poznatky určí podnik profil. To znamená, že správca musí presne vedieť, čo firma robí.
4. Užitočné a potrebné známi (bratříčkování). Ak osoba nie je skutočným odborníkom vo svojom odbore, bude táto položka pomôže v kariérnom postupe.

S vedomím všetkých týchto základných prvkov, je možné presunúť na kariérnom rebríčku od asistent vedúceho IT oddelenia.