Štandardné odpočty dane z príjmov fyzických osôb na deti

Daň z príjmu fyzických osôb alebo dani z príjmov za krátky - je percentuálna vyberá z platu zamestnanca k štátu. Mohlo by sa zdať, že sa percento retencie bol zaznamenaný. Avšak, existuje celý rad ľudí, ktorí môžu získať takzvaný daňový odpočet. Je poskytovaná, pokiaľ ide o zamestnancov, a jeho maloletých detí. Stojí za zmienku, že berie do úvahy ako ich deti a adoptované deti. Samozrejme, že poskytnutie balíčka dokumentov.

Čo je podstatou tohto odpočtu? Výhody pre zamestnancov

Daňový odpočet - výhoda pre niektoré jednotlivca. To znamená, že zamestnanec, ktorý poskytol všetky potrebné dokumenty, môže uplatniť nárok na štandardný odpočet na daň z príjmov fyzických osôb.

Účtovné zadá všetky dáta v programe "1C: Plat a personálny manažment", po ktorom zamestnanec platí menej daní. Toho sa dosiahne tým, že daňový základ podlieha mesačný pokles v určitom množstve odpočtu. To je časť príjmu sa nezdaňujú, a zamestnanec dostane určité množstvo "ruka v ruke" a nedáva to v rozpočte.

Tiež, v niektorých prípadoch sa uvádza, že odpočet môže byť suma, ktorá sa vracia k občanovi po zdaňovacom období. Ak to chcete urobiť, musíte poskytnúť dokumenty daňového úradu, vyplniť vyhlásenie. To všetko je možné vykonávať na oficiálnych stránkach, bez toho aby museli opustiť svoj domov.

Odrody odpočty. Kde získať?

V tomto momente môžete zvážiť rad daňových úľav. Patria medzi ne:

• Štandardné odpočty. Tradične tento druh zrážky možno získať priamo od zamestnávateľa, že mu balíček dokumentov.
• Sociálna. Patrí medzi ne možnosť získať 13 percent z čiastky zaplatenej za ošetrenie alebo školenie.
• Charakter odpočty. V rámci tejto možnosti sa občan rozhodne presne tam, kde získať odpočet. Ten môže požiadať finančný úrad so žiadosťou o vydanie oznámenia. Tento dokument vám umožní odpočítať zamestnávateľa. Tiež je tu možnosť odpočítaní sumy za ukončenie zdaňovacieho obdobia, rovnako ako v predchádzajúcom odseku.

Paleta štandardných odpočtov: vôbec dosť

Štandardné zrážky sa riadi článkom 218 daňového poriadku. To stanovuje, ktoré kategórie osôb môže používať štandardný odpočet na daň z príjmov fyzických osôb, rovnako ako do akej miery je to samozrejmosť. Tento článok tiež popísané a typy dokumentov, ktoré musia byť predložené k zamestnávateľovi.

Existujú dva základné typy štandardných odpočítaní dane z príjmov fyzických osôb:

• Osobné.
• Deti.

Každý z nich má rad funkcií, počnúc tým, kto má nárok na odpočet, končiť potrebné dokumenty. Osobné zrážky sú poskytované predovšetkým bojovníci, ktorí majú príslušný certifikát, rovnako ako ľudia so zdravotným postihnutím prvej a druhej skupiny. Výška zľavy sa môže pohybovať v rozmedzí od 500 do troch tisíc.

Ktorí môžu získať odpočet pre deti

Štandardné odpočty pre deti z príjmov fyzických osôb možno získať niekoľko kategórií osôb:

• S deťmi do 18 rokov.
• Tí, ktorých deti študujú na vysokých a stredných škôl. Avšak, vziať do úvahy len na plný úväzok školenia, za predpokladu, že tieto deti sú pod 24 rokov.
• Strážcovia, adoptívni rodičia a opatrovníci. V tomto prípade sa deti tiež nemajú k dosiahnutí plnoletosti, alebo študovať na vysokej škole, alebo na získanie stredného vzdelania.

Stojí za zmienku, že v prípade, že dieťa je osemnásť rokov, to znamená, že pochádzal z veku, jeho otec má nárok na odpočet dane do konca kalendárneho roka bez ďalších certifikátov alebo iných dokumentov. To znamená, že v prípade, že dieťa je osemnásť rokov v januári, jeho rodič alebo opatrovník má nárok na štandardné odpočet dane z príjmu fyzických osôb do decembra vrátane.

Treba tiež poznamenať, že jeden z rodičov môže odmietnuť odpočet. Zatiaľ čo druhý má právo používať dvojitý odpočet.

Množstvo zrážok. nuansy

Od roku 2012, vyššie odpočtu dane zmenili. Zrušiť osobné distribuovaný do každého občana, ale zvýšil množstvo štandardných odpočtov pre deti. V bežnom roku 2017 predstavovali:

• 1400 rubľov za prvé a druhé dieťa.
• Tri tisícky rubľov za tretie dieťa, rovnako ako každý ďalšie dieťa.
• Šesť tisíc rubľov, adoptívni rodičia alebo opatrovníci o dieťa so zdravotným postihnutím.
• Dvanásť tisíc prirodzené rodiča postihnutého dieťaťa.

Ak je dieťa vychovaný slobodná matka alebo jediného otca a vdovca či vdova, ktorí ešte nie sú zosobášení, vyššie odpočtu sa zdvojnásobí. Stojí za zmienku, že ak rodičia dieťaťa rozvedení, neznamená to, že výchova dieťaťa má nárok na dvojité odčítaní ako osamelý rodič.

Kódy štandardné odpočty na dani z príjmu fyzických osôb

Každý štandardný odpočet má svoj vlastný kód. To sa odráža v účtovnom programe a je registrovaná v informačnom formulári 2-PIT. Preto sa zamestnanci, rovnako ako zamestnávateľ, nie je zbytočné vedieť, čo akákoľvek zrážka číselná hodnota priradená.

Od konca roku 2016 odpočet kódy boli zmenené. To bolo nutné vzhľadom k tomu, že výška odpočtu dane pre opatrovateľov a rodinné rodičia postihnutého dieťaťa sa začala líšiť. Preto sa časť zvyšku, napríklad, matka alebo prijímajú dieťaťa boli oddelené kódy.

V prípade, ktorý je ako bolo uvedené vyššie, kódy 126 a 130, v uvedenom poradí, bude priradená. Na druhé dieťa, matka a schválený, uplatňovať odpočet kódy 127 a 131. Pokiaľ ide o tretí a ďalšie dieťa, potom platí pre natívneho kódu 128 a 132 prijatý.

S ohľadom na deti so zdravotným postihnutím, štandardné daňový odpočet pre osobné dane z príjmov, ktorých kódy zmenili, sú označené nasledujúcim spôsobom:

• 129 - odpočet udelená materskej spoločnosti;
• 133 - poskytuje odpočet opatrovníka.

V odkaze sú označené 2-PIT štandardné dedukcie kódy. Ich súčet je možné vidieť v spodnej časti certifikátu, priamo pod tabuľkou s výškou platu zamestnanca, ale suma daňového základu.

Dokumenty, ktoré sa majú predložiť k zamestnávateľovi

Ak chcete získať štandardný daňový odpočet, sa od zamestnanca vyžaduje, aby dokumenty k zamestnávateľovi. Balíček dokumentov môže byť mierne odlišné pre rôzne kategórie osôb.

V prípade, že rodič nie je jediný, musíte:

• Osobné vyhlásenia zamestnanca. Vyplní v akejkoľvek forme alebo tvaru podniku.
• Rodný list, kópia pre každé dieťa. Ak je staršie dieťa nepoužíva odpočet vzhľadom na svoj vek, je stále odporúča, aby predložil doklady o ňom. Skutočnosť, že vyššie odpočtu tretieho dieťaťa vyššia ako v prvom a druhom mieste. Preto, aby dokumenty na zemi, pracovník potvrdzuje svoje právo na poskytnutie posilnenej odpočet. Táto akcia v prítomnosti troch alebo viac detí.
• Pomoc od univerzity, v prípade, že dieťa je 18 rokov.
• Pomôcť na formulári 2-PID, ktorý musí prebehnúť pred prácou, ak osoba pracovala v kalendárnom roku u iného zamestnávateľa. V prípade, že zamestnávatelia v bežnom roku tam bolo málo, je potrebné priniesť potvrdenie od každého z nich.

Ak chce zamestnanec odpočítať ako jeden z rodičov, je tiež potrebné zabezpečiť:

• Informačný formulár 25 - pre slobodné matky.
• úmrtný list druhého rodiča - pre vdovy.
• Kópia stránky pasu s "rodinný stav". To sa vykonáva, aby sa ubezpečil, že rodič je už vziať. V opačnom prípade stráca nárok na odpočet zvýšené. Poskytnutá kópia aspoň raz za rok.

Zamestnanec, ktorý má dieťa so zdravotným postihnutím, a poskytuje príslušné potvrdenie. Strážcovia a adoptívni rodičia kompletný balík príslušných dokumentov v telách poručníctva.

Čo keď nebola prijatá štandardný odpočet?

Existujú situácie, kedy je zamestnanec nedostane štandardný odpočet zo strany zamestnávateľa. Napríklad neschopnosť včas predložiť žiadny dokument. To neznamená, že stratí schopnosť zotaviť sa považujú za neoprávnene vyplatené sumy dane.

S cieľom získať na odpočet, musí vzťahovať na daňovom úrade v mieste svojho bydliska. Musíte predložiť súbor dokumentov, ktorý obsahuje informácie o formulári 2-PIT od zamestnávateľa, rovnako ako 3-PIT. Štandardný odpočet na dieťa, keď naozaj nebol prijatý, budú vrátené.

Napomáha k vyplneniu daňového priznania je špeciálny program, ktorý možno stiahnuť z oficiálnych stránok daňovej kontrole. Práca v ňom nie je určený na vykonávanie komplexných opatrení však môže mať otázky.

Najmä štandardné odpočet 3-PIT (tzv daňové priznanie) sú v samostatnej záložke. Tu je potrebné určiť, ktoré odpočty boli poskytnuté, ktoré z nejakého dôvodu neboli použité. Je tiež nutné určiť počet detí, boli nejaké zmeny v ich počte v priebehu celého roka. Po vyplnení a zaistenie môžete získať štandardné daňové odpočty. 3-PIT v tomto prípade je doplnené o potvrdenie od zamestnávateľa, pásu, rodné listy detí, rovnako ako certifikáty, ktoré mali byť poskytnuté zamestnávateľom.

Daň sebahodnotenie. účtovný Kontrola

Každý zamestnanec môže samostatne vypočítať výšku dane, ktorú je povinný uhradiť do rozpočtu. Postupujte nasledovne:

• Vezmite výšku ich mzdy.
• Odviezť z nej vyššie odpočtu.
• Násobiť výsledné číslo o 13 percent, alebo 0,13.

Ak zamestnanec dostane plat vo výške 20 000 rubľov, a zároveň sa tromi deťmi, ona musí platiť:

(20 000 - 1 400 - 1 400 až 3 000) * 13% = 1846 rubľov.

Je potrebné poznamenať, že ak má zamestnanec dieťa, môže sa dostať viac mesačných 182 rubľov. Práve na túto sumu zníži svoju daň po uplatnení zrážky pre dieťa.