KariéraRiadenie kariéry

Ako získať pracovné povolenie

Tento článok sa zaoberá procesom organizácie pracovné povolenie. Bude popisovať všetky upozorní, v ktorých sa tiež môže spôsobiť problémy pri získavaní potrebných dokumentov v tejto oblasti.

Prevádzka a základné pravidlá, ktoré sú potrebné pri výrobe pracovného povolenia. Ak ste - jeden vlastník alebo zástupca organizácie, budete mať každý možnosť využívať výhody, a požiadať o kúpe vstupného do práce po šiestich mesiacoch, sa bude konať od okamihu, kedy organizácia bola registrovaná.

Okrem toho je nutné preukázať všetky príjmy vo výške, ktorá bude minimálne dva veľmi malý plat, pred zdanením (v súčasnej dobe minimálnej kompenzácie činí asi 780 až 9.000 eur) .U Máte tiež možnosť odvolania s jeho žiadosti o povolenie na zamestnanie, v bezprostrednom časovom období, po registrácii organizácie, ak chcete, aby sa investičný proces nie je menšia ako dvadsaťdva tisíc eur (okrem akcií capi Tala vašu organizáciu v sedem a pol tisíc eur) z hmotného majetku vašej spoločnosti.

Okrem toho si môžete byť menovaný občanom euroázijskej únie, alebo iné osoby, ktorá nie je rezidentom v euroázijskej únie, ale má povolenie na prácu, bude taký človek bude ako zástupca vašej spoločnosti. V tomto prípade budete mať právo organizácie okamžite registráciu postupy pracovné povolenie, aby bolo nutné investovať sumu uvedenú vyššie. Ale napríklad v oblasti ochrany práce v Petrohrade nevyžaduje toto oprávnenie.

Tiež, tam je iný spôsob: Vy ste schopní nákupu spoločnosti, organizácie alebo spoločnosť, ktorá je už na trhu pôsobí nie menej ako šesť mesiacov a predložiť doklad o príjme, vo výške, ktorá presahuje dva malé odškodnenie. Samozrejme, pokiaľ ide o peniaze. Vydal zmluvu o zamestnanie, je nutné získať povolenie k práci. Určité špecialisti pripraviť všetky potrebné dokumenty pre tento proces.

Celý bod registrácia úsudok o práci trvá približne šesťdesiat dní. Doklad o povolenie na prácu pre majiteľa firmy bude v trvaní jedného roka, pre zástupca organizácie alebo firmy je dva roky.

Cudzí štátni príslušníci sú povinní predĺženie povolenia na zamestnanie, kde ste v súčasnej dobe. Akonáhle získa vstup na prácu s platnosťou jeden rok, má žiadateľ nárok na dokumentáciu o samostatné schválenie pracovať po dobu až troch rokov.

V tom okamihu, keď sa dostanete prístup k práci, musíte mať k dispozícii nasledujúce dokumenty: Certifikát o neexistencii dostupnosti všetkých druhov ochorení spôsobených vírusom (HIV), čo svedčí o neprítomnosti choroby drogovej závislosti a prenosných chorôb, ktoré predstavujú hrozbu pre človeka, choroba Gensena, tuberkulóza, syfilis, Lymphogranuloma ishankroid, ale inak je to odmieta prijatie prijatie do zamestnania.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sk.unansea.com. Theme powered by WordPress.