Je známe, že v priebehu času, človek existujú určité vzory správania, reakcie, stereotypné správanie. Šablóna však môže byť tiež spôsob myslenia. Vzhľadom k tomu, že naše vedomie sa snaží zjednodušiť svoj život, vytvára určité vzory, na základe ktorého sa nastavuje okolité realitu. Často sú tieto stereotypy nemajú nič spoločné s realitou, ale aj naďalej sa závideniahodnú vytrvalosť "organizovať" naše životy. Takéto stereotypné vzory myslenia sa nazývajú "kognitívne skreslenia" a výrazne zjednodušiť vedomú aktivitu rýchlo visí štítky na určitých situáciách. Príkladom takéhoto stereotypov môže slúžiť ako účinok Dunning-Kruger, čo jasne dokazuje platnosť vyhlásenie: "Beda - z mysle"
Čím viac budete vedieť, tým viac - čím viac si uvedomíte, že nič neviem
Som si istý, mnoho vysoko vzdelaných ľudí, ktorí hľadajú pre kontinuálne vzdelávanie, chytil ja myslel, že more pred nimi stále neznámy, a všetky ich schopnosti - len kvapka v mori, a ešte toľko naučiť ... A v rovnakom čase, každý kroku stretávame, mierne povedané, nie tie kompetentní ľudia, ktorí z nejakého dôvodu pevne dôveru v ich pôsobnosti a právomoci. Takí ľudia len zriedka obťažovať problém, ako získať ďalšie vedomosti, ale majú veľký záujem, aby ukázali svoju znalecký posudok na každú príležitosť. Pre popis týchto ľudí v sociálnej psychológii, je špeciálny termín - Dunning-Kruger efekt.
Popis Rozprávkové nomen
Vyššie uvedené osoby z dôvodu ich neschopnosti sa často robia chyby (väčšinou v spracovateľskom priemysle), ale nikdy neuzná túto vinu - či skôr, nepovažoval príčinu zlých rozhodnutí svoje obmedzené znalosti. Pre tieto osoby sú charakterizované tým, precenením vlastných znalostí a zručností. Nie sú schopní rozpoznať, že niekto iný môže byť kvalifikovaný, a to by stálo za to sa učiť. Tiež, oni nikdy nepriznal svoju nevedomosť. Avšak, účinok Kruger zasahuje do druhého pólu: vysoko kvalifikovaní odborníci majú tendenciu znižovať svoje schopnosti, sú menej isté a starostlivo analyzovať každé rozhodnutie.
Dunning-Kruger efekt: spôsobuje skreslenie
Prečo sa to deje? Mohlo by sa zdať, že neznalosť nevzbudzuje dôveru, ale to sa stáva. S najväčšou pravdepodobnosťou, otázka náhrady. Ako sú priemerné intelektuálne schopnosti neumožňujú takí ľudia si uvedomiť, pocit vlastnej dôležitosti, že kompenzovať nedostatok vedomostí o vysokej ego a dôvery. A ďalšie sú vždy viditeľné neznalosť opísal ľuďom, ale sám o sebe - nie. Naozaj verí, že vyjadriť svoj znalecký posudok. V skutočnosti Dunning-Kruger efekt je vážnym problémom v dnešnom svete, pretože podniky sú čím ďalej častejšie nositeľmi kognitívne narušenie, ktoré nie sú najlepším spôsobom ovplyvňuje kvalitu produkcie. Navyše, a to nielen vo svete práce zapôsobila v tomto zmysle. Nevzdelaní ľudia vyjadrujú svoje "autoritatívne" názor v mnohých iných oblastiach: politika, spoločenský život a tak ďalej.