Sociálna sankcia je to, čo? Typy, príklady

Slovo "sankcie" je teraz široko počuť a význam tohto slova je pre mnohých jasný. Avšak výraz "sociálna sankcia" je nepatrne známym sociologickým pojmom a môže predstavovať neúspech. Kto v tomto prípade ukladá sankcie?

Pojem sankcií

Termín sám pochádza z latinského sanctio (najprísnejšia regulácia). Z právneho hľadiska sa sankcia považuje za prvok právnej normy, ktorá poskytuje negatívne dôsledky pre osobu, ktorá porušila pravidlá stanovené v takomto pravidle. Koncept sociálnych sankcií má podobný význam. Pokiaľ ide o sociálne sankcie, potom je podozrenie z porušenia sociálnych noriem.

Sociálna kontrola a sociálne sankcie

Stabilita sociálneho systému, bezpečnosť sociálnej stability, vznik pozitívnych zmien v spoločnosti zabezpečuje taký mechanizmus ako sociálna kontrola. Sankcie a normy sú jeho základnými prvkami.

Spoločnosť a okolní ľudia žiadajú jednotlivé pravidlá sociálneho správania a vykonávajú sociálnu kontrolu, kontrolujú dodržiavanie sociálneho správania. Sociálna kontrola v podstate spočíva v podriadenosti človeka k sociálnej skupine, k spoločnosti, znamená to dodržiavanie sociálnych noriem. Kontrola sa vykonáva prostredníctvom nátlaku, verejnej mienky, sociálnych inštitúcií, tlaku skupiny.

Sociálna sankcia je najdôležitejším prostriedkom sociálnej kontroly. V kombinácii so sociálnymi normami tvoria mechanizmus sociálnej kontroly. V širšom zmysle je sociálna sankcia všetkými opatreniami a prostriedkami, ktoré sú zamerané na uvedenie jednotlivca na normu sociálnej skupiny, stimulujú ho k tomu, aby mal určité správanie a určil postoj k činom, ktoré sa dopustili.

Externá sociálna kontrola

Externá kontrola je kombináciou mechanizmov a inštitúcií, ktoré riadia činnosť ľudí a zabezpečujú súlad so sociálnymi normami. Je rozdelená na formálne a neformálne. Formálna kontrola je pozitívnou alebo negatívnou reakciou orgánov. Vychádza z aktov, ktoré majú právnu a administratívnu silu: zákony, vyhlášky, uznesenia. Vzťahuje sa na všetkých občanov krajiny. Neformálna kontrola je založená na reakciách iných: schválenie alebo nesúhlas. Nie je pevne stanovená v oficiálnej forme a nie je účinná vo veľkej skupine.

Vonkajšia kontrola môže zahŕňať izoláciu (zadržanie vo väzení), izoláciu (neúplnú izoláciu, údržbu v kolónii, nemocnicu), rehabilitáciu (pomoc pri návrate do normálneho života).

Vnútorná sociálna kontrola

Ak je sociálna kontrola príliš silná a drobná, môže to viesť k negatívnym výsledkom. Jednotlivec môže stratiť kontrolu nad vlastným správaním, nezávislosťou, iniciatívou. Preto je veľmi dôležité, aby osoba mala vnútornú sociálnu kontrolu alebo sebaovládanie. Samotná osoba bude koordinovať svoje správanie s prijatými normami. Mechanizmy tejto kontroly sú pocit viny a svedomia.

Sociálne normy

Sociálne normy sú všeobecne akceptované štandardy, ktoré zabezpečujú usporiadanie, stabilitu a stabilitu sociálnej interakcie medzi sociálnymi skupinami a jednotlivcami. Sú zamerané na reguláciu toho, čo ľudia hovoria, myslia, robia ľudí v konkrétnych situáciách. Normy sú štandardom nielen pre spoločnosť, ale aj pre špecifické sociálne skupiny.

Sociálne normy nie sú zdokumentované a často sú nepísané pravidlá. Znaky sociálnych noriem zahŕňajú:

1. Všeobecná platnosť . Rozdeľuje sa do skupiny alebo spoločnosti ako celku, ale môže sa vzťahovať nielen na jedného alebo viacerých členov skupiny.
2. Možnosť uplatnenia súhlasu, odsúdenia, odmien, trestov, sankcií zo strany skupiny alebo spoločnosti.
3. Prítomnosť subjektívnej stránky. Samotný človek sa sám rozhodne, či prijme sociálne normy skupiny alebo spoločnosti.
4. Vzájomná závislosť . Všetky normy sú navzájom prepojené a navzájom závislé. Sociálne normy sa môžu navzájom protirečiť a to vytvára osobný a spoločenský konflikt.
5. Stupnica . Na úrovni noriem sú rozdelené na spoločenské a skupinové.

Typy sociálnych noriem

Sociálne normy sú rozdelené na:

1. Princípom právneho štátu sú formálne pravidlá správania vytvorené a chránené štátom. Normy práva zahŕňajú sociálne tabu (pedofília, kanibalizmus, vražda).
2. Normy morálky - reprezentácie spoločnosti o správaní, morálke, etikete. Tieto normy fungujú vďaka vnútorným presvedčeniam jednotlivca, verejnej mienke a opatreniam sociálneho vplyvu. Morálne normy nie sú homogénne v celej spoločnosti a určitá sociálna skupina môže mať normy, ktoré sú v rozpore s normami spoločnosti ako celku.
3. Normy zvykov sú tradície a zvyky, ktoré sa rozvinuli v spoločnosti a pravidelne ich opakuje celá skupina. Nasleduje v podstate zvyk. Takéto normy zahŕňajú zvyky, tradície, rituály, rituály.
4. Normy organizácií - pravidlá správania sa v organizáciách, ktoré sa odrážajú v ich charte, predpisoch, pravidlách, platia pre zamestnancov alebo členov a sú chránené verejnými opatreniami. Takéto pravidlá sú v platnosti v odborových zväzoch, politických stranách, kluboch, spoločnostiach.

Druhy sociálnych sankcií

Sociálne sankcie sú štyri typy: pozitívne a negatívne, formálne a neformálne.

• Negatívna sociálna sankcia je trest za neželané činy. Je namierená proti osobe, ktorá sa odchýlila od prijatých sociálnych noriem.
• Pozitívne sankcie - podpora akcií schválených spoločnosťou, ktorých cieľom je podpora jednotlivcov podľa noriem.
• Formálne sociálne sankcie - pochádzajú z úradných, verejných, štátnych orgánov.
• Neformálne sankcie sú reakciou členov sociálnej skupiny.

Všetky typy sankcií tvoria niekoľko kombinácií. Zvážte tieto kombinácie a príklady sociálnych sankcií.

• Formálne pozitívne verejné schválenie oficiálnymi organizáciami (ocenenia, tituly, ocenenia, tituly, listy).
• Neformálne pozitívne verejné schválenie vyjadrené v chvále, kompliment, úsmev atď.
• Formálne negatívne - tresty stanovené zákonom (pokuty, zatknutie, uväznenie, prepustenie atď.)
• Neformálne negatívne - poznámky, posmešnosť, sťažnosť, ohováranie atď.

Účinnosť sankcií

Pozitívne sankcie majú väčší vplyv ako negatívne. Zároveň sú neformálne sankcie najúčinnejšie v porovnaní s formálnymi sankciami. Pre človeka sú osobné vzťahy, uznanie, hanba a strach z odsúdenia viac motiváciou ako pokuty a odmeny.

Ak v sociálnej skupine, v spoločnosti existujú dohody o uplatňovaní sankcií, sú trvalé a nezmenené a existujú pomerne dlho, potom sú najúčinnejšie. Existencia takejto vec ako sociálna sankcia však nie je zárukou efektívnosti sociálnej kontroly. V mnohých ohľadoch závisí od charakteristík konkrétnej osoby a od toho, či sa usiluje o uznanie a bezpečnosť.

Sankcie čelia ľudia, ktorých správanie je uznané spoločnosťou alebo sociálnou skupinou ako odchyľujúce sa od noriem a neprijateľné. Druh uplatnených sankcií a prijateľnosť ich použitia v konkrétnej situácii závisí od charakteru odchýlky od sociálnych noriem a od stupňa sociálneho a psychologického rozvoja skupiny.