Tréning na 44-FZ (výcviku v 44-FZ). školenie vzdialených

Ak chcete aj naďalej vyhľadávaným odborníkom, je potrebné zvýšiť úroveň profesionality, s cieľom zlepšiť ich vlastné obchodné postavenie. Významnú úlohu tu zohráva ďalšie vzdelávanie v tomto procese.

Rysy excelentnosti v zákazkách

Dodatočné špecialista vzdelanie si kladie za cieľ aktualizovať svoje teoretické vedomosti a ich existujúce zručnosti. Jeho nutnosť je spôsobená rastúcimi nárokmi na odborné vzdelávanie zamestnancov. TC (196 článok, h. 4) stanovuje povinnosť zamestnávateľa vyslať odborníkov do školenia. 44-FZ, pri tvorbe výboru zákazník právo prednosti sú začlenenie osôb s odbornou prípravou. To môže byť vykonané s odstupom z bezprostrednej činnosti, a bez neho. V druhom prípade, odborníci sú vzdialení školenia. Rekvalifikáciu môže byť tiež čiastočné oddelenie základných činností a jednotlivých programov ďalšieho vzdelávania. Nedávna prispôsobený potrebám konkrétneho profesionálnej činnosti zamestnanca.

dôležitým faktorom

Až do 1. januára 2017 ako člen servisnej zmluvy (správca) môže vykonávať predmet, ktorý má primárny alebo sekundárny odborné vzdelanie zodpovedajúce funkcie. Inými slovami, musí absolvovať špeciálne školenia. 44-FZ, organizovanie ďalších odborníkov vo vzdelávaní, ako aj vydávanie príslušných dokladov o absolvovaní je riadená dohľadu vládnych agentúr. Ako podporný papiera obhajuje vysvedčenie alebo diplom.

doplňujúce vzdelávací systém

Vzdelávanie 44-FZ vykonávané v rámci zmluvy politika orientovaná školenie služby jednotný štát. V záujme zabezpečenia riadneho vykonania právnych požiadaviek Ministerstvo školstva spoločne s ministerstvom pre hospodársky rozvoj predložil návrhy na vytvorenie účinného systému vzdelávania a ich štátnou skúškou. Všeobecne platí, že písmeno zmienil ministerstva, určená orgánom, ktoré vedú vzdelávacie aktivity pre ďalšie programy, ktoré boli odoslané pokyny. Mali vysvetlil systém, v ktorom by mali byť vykonávané školenia pre 44-FZ. V liste tiež poznamenal, že tieto usmernenia môžu platiť zákazníkom s obstaraním vzdelávacích služieb.

Platnosť tréningu na 44-FZ

V súlade s predchádzajúcimi vládnymi nariadeniami № 610 z 26.06.1995, rekvalifikácie sa vykonáva v prípade potreby. Avšak, tréning na 44-FZ by malo byť vykonané najmenej 1 krát za 5 rokov v celej profesionálnej činnosti špecialistov. U niektorých zamestnancov má zamestnávateľ právo stanoviť ďalšie obdobie. V kap. 2.8 z odporúčaní je uvedené, že tréning na 44-FZ by malo byť vykonané podľa potreby. V tomto prípade je vhodné vykonať opakovací výcvik aspoň 1 krát za 3 roky. Toto odporúčanie platí pre všetky profesijné kategórie.

doplnkové programy

Sú vyvinuté a schválené inštitúcií, vedúci vzdelávaciu činnosť nezávisle. Toto vezme do úvahy právne požiadavky vzťahujúce sa na úrovni prípravy pracovníkov zapojených do danej oblasti. Tréning na 44-FZ sa odporúča vykonávať osobne a v neprítomnosti. Realizácia programov sa zamerala na zlepšenie či získanie nových kompetencií potrebných pre efektívne vykonávanie odbornej činnosti. Výsledky rozvojových programov určí konečné certifikácia odborníkov.

Dĺžka prípravy

Musím povedať, že pravidlá nie sú jasne stanovené, koľko by mal výcvik na 44-FZ. 120 hodín je považovaná za optimálna doba, ktorá je stanovená agentúry vedú vzdelávacie aktivity. Na vyjasnenie tejto otázky by mali byť vykonané na organizáciu a realizáciu školení schválené ministerstvom školstva Poradové číslo 499 zo 01.07.2013 v odseku 12, a najmä stanovuje, že minimálna doba trvania kurzu je poskytnúť možnosť získať očakávané výsledky uvedené v programe. V tomto prípade je doba trvania tréningu by nemala byť kratšia ako 16 hodín. Súčasne v Sec. 2.3 Metodické odporúčanie existuje náznak, že minimálna doba trvania rozvojových programov by mali byť inštalované vo výške najmenej 108 hodín. Výnimkou je prípad, keď tréning na 44-FZ sú hlavy spoločnosti-zákazníkov. Pre nich je doba trvania programov rozvoja môže byť znížená na 40 hodín. Konečná certifikačnej sa odporúča poskytnúť vo forme testov (vyšetrenie) alebo na ochranu práce. jeho požiadavkám objemových, obsah a štruktúra inštitúcie sú stanovené, čo vedie vzdelávacie aktivity.

rekvalifikácie úradníkmi

Pre správne pochopenie trvania zvýšenie ich kvalifikácie, by mali byť vykonané na federálny zákon číslo 79. V článku 62 (časť piata) stanovuje, že rekvalifikácia úradníkov sa vykonáva podľa potreby. Odporúča sa, aby vyslať zamestnanca, aby inštitúcie dopobrazovaniya aspoň 1 p. / 3 roky od zákon sa líši frekvencia nebola stanovená na pokyn odborníkov pracujúcich v oblasti verejného obstarávania pre splnenie obecných a štátnych potrieb, školenie by sa mala zamerať na dané obdobie. Nariadenie vlády číslo 362 zo dňa 06.05.2008 schválila požiadavky stáť na rekvalifikáciu a školenie civilných štátnych zamestnancov. Sú najmä poznamenať, že príprava môže byť vykonaná na štúdium aktuálne personálne zmeny v niektorých veciach v súvislosti s ich profesionálnej činnosti. V takom prípade je množstvo vývoja môže byť 18 až 72 aa. hod. V bode 2 17. odseku poriadku, ktorý bol schválený uznesením № 499, konštatovala, že pre akýkoľvek druh trvania učebne akademických hodín 45 minút. Ak chcete, komplexné aktualizácie vedomostí o určitých otázkach týkajúcich sa odbornej činnosti zamestnancov, množstvo vývoja by mala byť 73 až 144 Ac. h.

poznámka

Učebňa s názvom druh kontaktu prácu študentov s učiteľom. To zahŕňa prednášky, semináre, skupinové poradenstvo alebo individuálne vzdelávanie. To tiež zahŕňa certifikačné testy (priebežné i konečné).

zistenie

V závislosti od typu vzdelávania (vzdialenosť kurzy alebo vedeckej práce), doba trvania programov vývoja môže byť v rozmedzí 18-144 hodín. Po skončení školenia odborníkov, ktorí úspešne absolvovali certifikáciu vydanú príslušnými dokumentmi. Ich vzorky boli nezávisle stanovené inštitúcií, vedúci vzdelávacích aktivít.

program

V mnohých veľkých mestách, existujú zariadenia, kde si môžete prejsť školenia na 44-FZ (Petrohrad, napríklad). V nasledujúcich častiach sú zahrnuté do programu:

1. Pracovný aukcie, ponuka, ponukový komisie zákazníka. Zodpovednosť oprávnených osôb správneho poriadku a tie delikty.

2. Plánovanie zákazky v rámci zmluvného systému (nedávne zmeny):

• Uznanie neopodstatnené.
• Nové požiadavky na formu a obsah plány. Prijatie pravidiel, tvorbu a modifikácie.
• Postup výpočtu celkového ročného objemu nákupov.
• Prídelový systém. Ktorou sa ustanovujú požiadavky na označovanie produktov, prácou a službami vlastnými nákladmi.
• ukazujú, že je potrebné plán, oznámenia, plán, zmluvy a iné doklady identifikačným kódom.

3. Metódy pre verejné obstarávanie. Najmä non-obchodovanie a obchodné operácie.

4. Ostatné postupy: obmedzenia a príležitosti.

5. Maximálna hodnota (počiatočné) zmluvy. Potreba databázu informácií o rozvíjajúcich sa trhov a cien, ktoré užívatelia umiestnené na výrobky, služby, činnosti.

Vývoj špecifikácie požiadaviek:

1. Medzi hlavné nedostatky a chyby. Detekcia pascí v mandáte na základe zavedenej praxe.
2. Špecifickosť počítadlo dodacie sverhsokraschennym časy v súťažných podkladov.
3. Chyby v tvorbe zmluvných služieb a provízií.
4. Prax zistených porušení pri prijatí / neprijatí účastníkov.
5. Známky slepý zakups v prechodnom období tvorby zákazky systému.

a iné časti môžu byť zahrnuté do programu.

záver

Pri absencii federálneho GOSTSTANDART a regulačných požiadaviek pre ďalšie odborné pracovníkov vzdelávacie programy zmluvných servisných organizácií, na základe ktorých školenia 44-FZ (v Moskve či onej inom meste), majú právo samostatne rozvíjať ich obsah nastavením rôznych trvania ich vývoja. Avšak inštitúcie musia vziať do úvahy, že podľa prijatých pokynov, optimálna doba pre obnovovacie školenie v dĺžke aspoň 108 h., Až na výnimky stanovené zákonom. Odborníci na vedomie, že program, ktorého výška 72 h., Vhodné pre špecialistov firmy-dodávateľov. Verejní obstarávatelia dĺžka tréningu by nemala byť menšia ako 108 hodín a za predstaviteľov - .. Nie menej ako 40 hodín V súčasnej dobe je intenzívna zmena vnútroštátnych právnych predpisov. Pravidelne aktualizované úpravy a rozšírenie existujúcich pravidiel, vrátane tých, ktorými sa riadi verejné obstarávanie pre obecné a štátne potreby. V tejto súvislosti je potrebné včas a presne aktualizovať vedomosti odborníkov pracujúcich v tejto oblasti. V súlade s tým, zaškolenie obsluhy odporúčaného výdavkov aspoň na 1 p. / 3 roky. To bude poskytovať primeranú úroveň profesionality odborníkov servisnej zmluvy.