Ako správne vypočítať dĺžku služby?

Výpočet celkovej dĺžky služby je potrebné najprv nájsť sumu, ktorá bude zamestnancovi vyplatená po odchode do dôchodku. V dôsledku toho môže byť po celý čas, keď človek strávil na pracovisku, podnikať, rozvíjať svoj tvorivý potenciál alebo vykonávať iné úlohy, charakterizovaný pojmom "pracovná skúsenosť". V tomto prípade je samozrejme potrebné zohľadniť dodržiavanie určitých povinných podmienok. Napríklad včasné zaplatenie príspevkov a príspevkov na povinné poistenie podľa platných právnych predpisov. Okrem toho výpočet dĺžky služby zahŕňa registráciu tých období činnosti, počas ktorých neboli vyplatené poistné. Takýto zoznam však zahŕňa aj časové intervaly prísne definované zákonodarcom, ako je vojenská služba, rodičovská dovolenka , starostlivosť o starších ľudí, ktorých vek je viac ako 80 rokov, osoby so zdravotným postihnutím prvej skupiny, ako aj zasadnutia zamestnancov vysokoškolského vzdelávania. Okrem toho táto kategória zahŕňa obdobia na získanie dávok v nezamestnanosti.

Ako možno vidieť zo všetkého vyššie uvedeného, výpočet dĺžky služby je dôležitým a zodpovedným opatrením, ktoré je striktne regulované súčasnými legislatívnymi projektmi štátu.

Kontroverzné situácie

Samozrejme, ako v mnohých aspektoch ľudského života, pri výpočte takéhoto druhu môžu vzniknúť určité nezhody. V prípade, že došlo k zhode pracovného času s inými činnosťami alebo inými časovými obdobiami, ktoré sa musia zohľadniť pri výpočte počtu odpracovaných rokov, treba brať do úvahy len jeden z nich. Nevyhnutne vzniká otázka, ktorý z nich si vyberiete. Jednoznačnú odpoveď môže poskytnúť iba osoba, ktorej pracovný záznam sa počíta.

príklad

Zamestnanec spoločnosti na dovolenke na starostlivosť o dieťa vykonával prácu, ktorá bola v súlade s jej povinnosťami stanovenými v zmluve alebo zmluve. V dôsledku toho môže byť podľa výberu tejto ženy zohľadnené obdobie zahrnuté do výpočtu dĺžky služby ako doby starostlivosti o dieťa alebo ako doby bežnej práce.

Samostatný graf by sa mal považovať za záznam poistenia chorého zoznamu. Napokon, pokiaľ ide o spoľahlivosť vymedzenia tohto obdobia, výška príspevku poskytnutá zamestnancovi priamo závisí. Dokonca aj chyba len jedného dňa môže viesť k vážnym rozdielom vo výške platieb.

Výpočet dĺžky služby pre chorobopis

Zahŕňa niekoľko základných časových intervalov:

1. Prenájom na základe zmluvy alebo zmluvy.

2. Prechod obecnej alebo štátnej služby.

3. Služby v orgánoch činných v trestnom konaní.

4. Pracovná činnosť, počas ktorej zamestnanec zaplatil všetky potrebné príspevky na sociálne poistenie.

Mal by venovať pozornosť skutočnosti, že časové obdobia, počas ktorých osoba v skutočnosti pracovala, ale bola uvedená v zamestnancoch organizácie, sa musí brať do úvahy vo všeobecnom poriadku. V podobných situáciách je možné vykonávať dovolenku počas tehotenstva.