Celková seniority

Poistná doba - celkový čas trvania práce a iné spoločensky užitočné činnosti, počas ktorého sa príspevky do dôchodkového fondu. Táto doba je stanovená bez ohľadu na existujúce prerušenia.

Seniority o dôchodok je obdarená právnu hodnotu. To znamená, že set vyrovnanie ustanovené právnymi predpismi o veku, a v niektorých prípadoch, invalidných alebo pozostalostných dávok.

On je povolené základe príslušných zákonov v všeobecnom seniority, každá práca vykonávať občan ako zamestnanec, pracujúci, rovnako ako iné činnosti, v ktorom občan, ktorí nie sú zamestnancami ani pracovníci podliehajú sociálne poistenie. Zadaná kategória je tiež v cene a podáva sa v horskom záchrannej jednotky, polovojenská ochrany, špeciálne komunikácie orgánov. Celková doba trvania pracovného pomeru sú jednotlivé pracovné činnosti, v poľnohospodárstve rovnako.

Spolu s prevádzkovej doby zahrnuté v celkovej aktivite a dočasné odpojenie, ktorá začala v priebehu pracovnej neschopnosti (skupiny 1 a 2) v dôsledku poranenia, súvisiace alebo chorôb z povolania. Celková doba trvania pracovného pomeru súčasťou obdobia, počas ktorého poskytuje pre postihnuté deti, staršie osoby (ak ich potrebujú starostlivosť o uzavretí zdravotníckeho zariadenia), a tak ďalej.

Všetky priznanej doby sa obvykle počíta podľa ich skutočnej dĺžky. V niektorých prípadoch je set-off v celkovej dĺžke prevádzke sa vykonáva v prednostnom spôsobom.

Celkové trvanie pracovnej činnosti je stanovená v súlade s dokumentmi, ktoré sú vydávané v mieste práce. Ako základný doklad potvrdzujúci odpracovaných rokov predstavuje pracovné histórii. V prípade neprítomnosti alebo prítomnosti nepresnosti či nesprávnymi údajmi do svojej činnosti môžu byť podporované výťažky z objednávok, certifikáty, vyhlásenie a osobných účtov v otázke platu, výkon, certifikáty, zmluvy, písomnej dohody so značkami na realizáciu aktivít a ďalších dokumentov, ktoré obsahujú informáciu o prácu aktivitu.

Tvorba záznamov o predchádzajúcom zamestnaní na základe existujúcich predpisov. Takže, tam je zvláštne pokyny pre vyplnenie dokumentu.

Pre potvrdenie pracovnej činnosti, iba tie údaje, ktoré sú zadané v pracovnom knihe, v súlade s niektorým dokumentom. Všetky otázky týkajúce sa pracovného času by mala tiež zahŕňať dôvody na ich vydanie. Výnimku tvoria dokumenty, ktoré boli vydané na zamestnanca na jeho prepustenie.

Skúsenosti z ruských občanov v zamestnaní v zahraničí je stanovená v súlade s dokumentmi, ktoré sú overené ministerstvom zahraničia. Ak existujú príslušné dohody so zahraničnými krajinami, doklady, ktoré vydávajú, je potrebné vziať do úvahy aj bez legalizácie.

V osobitných prípadoch, potvrdenie čas môže byť vykonané s pomocou výpovede svedkov. Môžu potvrdiť prácu občana ako zamestnanec, pracujúci, rovnako ako činnosti, pri ktorých je občan vystavený sociálneho poistenia v súvislosti s ktorými boli vykonané platby do dôchodkového fondu. Doba trvania pracovnej činnosti je nastavený na oprávnené subjekty na území bydlisko svedkov.

V prípade straty dokladov potvrdzujúcich odpracovaných rokov v prípade núdze, pôsobí určitý postup pre potvrdenie dĺžky trvania pracovnej činnosti. V týchto prípadoch je trvanie aktivity zriadení osobitnej komisie.