Gleb Arhangelsky: biografia, metodika, recenzie

Gleb Arhangelsky je ruský tréner podnikania, hlavný odborník v oblasti vedy, zvaný "time management", generálny riaditeľ "Organizácia Time" a šéfredaktor internetového portálu improvement.ru. On je kandidátom ekonomických vied a vedúci doby oddelenia pre správu finančnej a priemyselnej akadémie v Moskve. Tento článok je venovaný tomuto mužovi a jeho spôsobu organizovanie času.

životopis

Gleb Arhangelsky sa narodil v roku 1979 v Leningrade. Vyštudoval St. Petrohradskej univerzite získal titul v odbore aplikovanej matematiky. Neskôr študoval v kurzoch projektového riadenia a Time Manager. Záujem o tému time management, on vyvinul jeho vlastné riadenie času škola v Rusku.
Time management bol vždy záujem o tom, ako manažéri a podnikatelia, ale Hleb sa podarilo dôkladne preštudovať problém, takže sa začal zarábať na svoje štúdium.

Na "žaby" a "slon"

dielne time managementu majú veľký úspech. Jeho technológia môže pomôcť každý plánovať svoj čas múdro a realisticky, a vysoký stupeň účinnosti v podnikaní. Gleb Arhangelsky hovorí, že čas je jedinečným zdrojom, jediný, ktorý je možné naplniť. So všetkými peniazmi iným spôsobom. Môžu získať. Ale ako čas to trvá večne.

Gleb A. zameriava na pridelenie zvláštneho času na vykonávanie niektorých nepríjemných úloh, že každý má, a majú tendenciu byť odložený zo dňa na deň. Volá tieto malé veci, "žaby." Zostávajúce nedokončený, môžu rásť na obrovskej veľkosti a stali takzvané "slony", veľké problémy, ktoré vyžadujú značnú dobu. V snahe vyrovnať sa s nimi, Gleb Arhangelsky ponúkať "nakrájame na rezne" Everyone "slon" a po častiach, aby sa s tým vyrovnať. To znamená, že rozdelenie celosvetového problému do niekoľkých čiastkových úloh, bude riešenie, ktoré povedie k zbaviť "slona".

Integrita a pravidelnosť

Metodika Gleba Arhangelskogo učia mnoho metód pre správnu likvidáciu svojho času. Podobné cvičenie sa vykonáva po dobu niekoľkých rokov.
Tento prístup je zaujímavý, pretože to platí nielen pre prácu, ale aj pre celý zábave, vrátane rodinnú dovolenku aj všetkých zložiek života človeka. Len zrušil čas pre všetky zložky života, je možné viesť plný a dôstojný život. Techniky autor hovorí, že to môže znieť paradoxne, ale čím vyššia človek lezie na spoločenskom rebríčku, tým ťažšie naplánovať liečbu tak, aby všetky hodnoty, ktoré sa snažili boli v plnom rozsahu splnené. To je spôsobené tým väčší podiel zodpovednosti, ktorá má niesť správcu alebo podnikateľ, a rastúci počet prípadov. Navyše, ľudia, ktorí sú závislí na tom taky, vyžadujú čas spätného pohybu. Preto je dôležité naučiť sa používať tento zdroj, takže niekedy v starobe neľutuje skutočnosť, že roky strávil nie na to, čo bolo treba.

Organizácia času, okrem práce

Čo je dôležité, nie je kvantitatívnym meradlom práce a ich vlastností. Je známe, že človek, keby mal na sebe, jednoducho nebude môcť pracovať produktívne a efektívne. Preto je dôležité organizovať a plánovať dovolenku, ktorá má maximálnu možnosť prepínania. napríklad:

• programátor na voľný čas, musia byť považované za aktívne;
• Športový tréner, na druhej strane, je vhodnejšie "sedavé voľný čas", nejaký druh počítačovej hry.

Ak budeme hovoriť o lenivosti, nie je nutné vnímať kriticky a perebaryvat seba. Je lepšie mať dobrý odpočinok a relaxáciu. Potom je tu túžba znovu pracovať.
Najlepšie odpočinok, samozrejme, je to sen. Gleb Alekseevich Arhangelsky tvrdí, že ľudská fyziologická potrebujú vyspať počas dňa. Ak ste si ju pre pravidlo, budete okamžite znateľný nárast produktivity práce.
Že to bolo lepšie spať, mať dobré pred touto dobou nejaký jeden rituál, pokiaľ možno v rovnakom čase. A do budúcna sa to len vtedy, keď je človek ísť spať.

Doba pracovnú činnosť

Aby bolo možné účinne realizovať svoje sny v živote, budete musieť študovať "troch pilierov" alebo troch pilierov, na ktorom spočíva hospodárenie s časom. Toto stanovenie cieľov, plánovanie a motivácia.

S prvou zásadou je zvyčajne nie je problém, ako asi všetci majú nejaké túžby a ciele, ktoré by chcela dosiahnuť. Že ste získali nejaké viditeľné znaky, ich plánovanie a pevne na akomkoľvek médiu. Aby však bolo možné realizovať svoje plány, cez prípadné prekážky, ktoré boli nepríjemné kroky, ktoré musíte urobiť, potrebujeme dostatočnú motiváciu. Obvykle s touto zásadou a problémy. Ak chcete vytvoriť motiváciu potrebné k byť zapojený do sebapoznania a pochopiť, v akej dobe a ako je človek schopný pracovať čo najlepšie. Po dokončení tohto, je potrebné vytvoriť také podmienky samy.
Pri plánovaní Gleb Arhangelsky povedal, že to musí byť flexibilný, so schopnosťou meniť a položiť dodacia lehota.
Plány vytvorené pre dni, týždne, mesiace a roky. Všetky úlohy sú umiestnené v nich podľa priority.

Keď správne usporiadaný času zistíte, že všetky problémy sú vyriešené v primeranej dobe. Gleb volá tento údaj Kairos. Je potrebné starostlivo sledovať ich a nie strácať čas, kedy objektívny úloha nemôže byť vyriešený.

práce

Už vydal niekoľko kníh, medzi nimi napríklad "Diary", "Job 2: 0", "Time management", "Time Drive" a iní, ktorí písali Gleb Arhangelsky. Spätná väzba od tých, ktorí sa snažili predstaviť jeho techniky sú rôzne. Niektorí hovoria, že sa začnú zaoberať, a po dvoch týždňoch zlomiť a posunúť k svojmu pôvodnému spôsobu existencie. Iní, vyzbrojené akési pravidlo, sa začínajú nájsť čas na veci, ktoré predtým neboli dostupné.

So všetkými účinných metód je potrebné si uvedomiť, že to bude tak iba v prípade, že sa bude zaoberať každý deň, bez prestania a v rovnakej dobe nie je preťaženie seba príliš informácií. Gleb Arhangelsky, ktorého životopis dokazuje úspech, je presvedčený, že každá jednotlivá metóda nemusí byť pomaly zaoberá, postupne zavádzané do praxe. Až po jeho asimilácia prejsť k ďalšiemu princípu. Potom výsledok predčí očakávania.