Kapitálová-práca. Vzorec výpočtu. hodnoty indexu Analýza

Existuje mnoho ukazovateľov, ktoré posudzujú detail podnikanie, finančnú situáciu a výkonnosti ľudských a ďalších zdrojov. Nemenej dôležitá je rozsah ekonomickej analýzy, ktorá je zodpovedná za stanovenie úrovne efektivity využitia a zapojenie dlhodobého majetku vo výrobnom procese.

Aby bolo možné charakterizovať tieto procesy, pomocou troch ukazovateľov: fondoomkost, rentabilita aktív, fondovooruzhonnost. Vzorec na výpočet posledného uvedeného obrázku je uvedený nižšie. Poďme býva na fondovooruzhonnosti.

Koncept a hodnota indexu

Fondovooruzhonnost - ukazovateľ, ktorý pomáha určiť stupeň bezpečnosti všetkých zamestnancov základných prostriedkov podniku.

Má priamy vplyv na hodnotu ukazovateľa, ako je návratnosť aktív a fondoomkost, s ktorými je často zmätené.

Ak je tomu tak nebolo, budeme pochopiť význam týchto ukazovateľov.

Nesmie zamieňať s návratom na majetku a fondoomkostyu

produktivita kapitálu pomer hodnoty výrobných hmotného majetku podniku, ktorý sa vypočíta ako ročný priemer. S týmto ukazovateľom môžete vyjadriť, ako efektívne zapojiť do výrobného procesu sú všetky potrebné zázemie.

Fondoomkost - ukazovateľ, ktorý sa vypočíta na stanovenie počtu výrobných zariadení na výrobu jednotky alebo určitého počtu výrobkov.

Fondovooruzhonnost. vzorec výpočtu

Sa mýlia tí, ktorí veria, že fondovooruzhonnost hmotný majetok sa líši od práce fondovooruzhonnosti. To je mylná predstava.

Majetok-majetok (ktorého vzorec výpočtu vyžaduje údaje o majetku a počtu zamestnancov) je rovnaký ukazovateľ ako pracovný fondovooruzhonnost. V učebniciach, nie je tam žiadny rozdiel medzi pojmami a vzorce, ktoré im umožnia identifikovať identické.

Indikátor fondovooruzhonnosti stanovuje podľa vzorca:

• EF = SSOF: ŠŠFS kde
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - priemerné náklady na majetku v priebehu ročného obdobia;
  ŠŠFS - priemerný počet zamestnancov v priebehu roka.

Priemerná ročná hodnota dlhodobého majetku a priemerného počtu zamestnancov potrebné na určenie fondovooruzhonnost. Vzorec pre výpočet to jasne ukazuje. Ako vypočítať, budeme ďalej rozumieť.

Priemerná ročná hodnota dlhodobého majetku

Ide o špeciálny ukazovateľ, ktorý zobrazuje Pre priemerné celkové náklady na majetku. Používa sa pri výpočtoch na efektívneho využitia firemného majetku.

Aby bolo možné vypočítať požadovanú hodnotu, môžete použiť nasledujúci vzorec:

• SSOF OCH = n1 + SOĽ x 12 - x B2 OSvyb 12, vyznačujúci sa tým,
  
  Bas - celková hodnota majetku na začiatku obdobia;
  SALT - náklady týchto aktív, ktoré boli uvedené do prevádzky v priebehu obdobia;
  OSvyb - stroje a zariadenia, ktorá klesla v priebehu obdobia;
  N1 - počet mesiacov, v ktorom vykorisťované New rekonštrukcie dlhodobého majetku;
  B2 - počet mesiacov, ktoré neboli zapojené do produkcie predaja dlhodobého majetku.

Priemerný evidenčný počet zamestnancov

To je jeden z ukazovateľov, ktoré je potrebné poznať pre výpočet pomeru kapitál-práca. počet kalkulačný vzorec je pomerne jednoduché, ak je v poriadku pochopiť definíciu ukazovateľa.

Priemerný evidenčný počet zamestnancov - miera spoločnosti, ktorý ukazuje priemerný počet zamestnancov podniku za určité obdobie. To môže byť počítaný ako mesiac alebo štvrťrok.

To možno vypočítať takto:

• ŠŠFS = MF - RB - MF, kde
  
  MF - priemerný počet zamestnancov po určitú dobu;
  RB - pracovníci, ktorí sú na dovolenke na starostlivosť o dieťa, tehotenstva, pôrodu;
  Man - pracovníci, ktorí sú na dovolenke bez nároku na odmenu pri tréningu alebo prijatie do vzdelávacích inštitúcií, ak je táto dovolenka má zo zákona.

index Analýza assets-

Najdôležitejšia vec - nerobia unáhlené závery. Už viete, čo pomer medzi kapitálom a práce. vzorec pre výpočet je tiež známe, že vás. To všetko neznamená, že budete schopní správne interpretovať hodnoty indexu.

Dokonca len dosť poznať dynamiku. Analýza by sa mala vykonávať iba rovnobežne s výpočtami produktivity práce. Napríklad, keď je pomer medzi kapitálom a práce sa zvyšuje rýchlejšie ako produktivita, to hovorí, že zdroje spoločnosti sú využívané iracionálne.

Takáto situácia môže znamenať ďalšie zvýšenie administratívny personál, ktorý nie je nútený, pretože nie je potvrdená zodpovedajúcim zvýšením dlhodobého majetku.

Teraz už viete, čo je to práca fondovooruzhonnost (Vzorec pre výpočet je uvedený vyššie v tomto článku), rovnako ako pochopiť, ako budete musieť analyzovať hodnotu tohto ukazovateľa.

Nezabudnite, že toto číslo je len časť z ekonomickej analýzy, ktorá je nevyhnutná na pochopenie stavu vecí v danej spoločnosti. Preto je znalosť iba hodnôt fondovooruzhonnosti nebudú schopní pomôcť urobiť správne závery o hospodárskej činnosti akejkoľvek organizácie.

Takáto analýza zapojení profesionálni ekonómovia, pracujúci hlavne v audítorských spoločností. Rovnaké potešenie môže dovoliť západné korporácie, ktoré využívajú skúsených profesionálov z celého sveta.