Certifikácia pracovníkov

Kolegiálnosť, transparentnosť a otvorenosť sú zachytené základné princípy certifikácie pedrabotnikov. Predpokladá sa, že iba tieto základy sú schopné poskytnúť objektívny postoj k osobám, ktoré pracujú v oblasti vzdelávania. Nie je to tak dávno, bolo zavedené nové zásady certifikačnej učiteľ. Sú uznané zohľadniť efektivitu a kvalitu ich práce.

Podľa nového poriadku certifikácia existujú dva typy tohto postupu povinné a dobrovoľné.

Povinná certifikácia pedagógov

Tento typ certifikácie budú vzťahovať na každú vzdelávanie zamestnancov každých 5 rokov. To je nevyhnutné pre potvrdenie zhody vzdelanie pracovníka, ktorý úrad, to znamená, že budú vyhodnotené svoju profesijnú činnosť v tomto bode.

Dobrovoľná certifikácia učiteľov

Tento typ certifikácia bude vykonaná na žiadosť zamestnanca vzdelávacích inštitúcií s cieľom určiť, či úroveň zručností učiteľov zápasu v súlade s požiadavkami na požadované kvalifikačné kategórie. K dnešnému dňu, tam sú len dva svojho druhu: prvý a najvyššie. Tento typ vyhľadávania je platné na obdobie piatich rokov.

Certifikácia pracovníkov vzdelávacích inštitúcií konala regionálna certifikačná komisia.

certifikácia učiteľ úlohy:

1. Rovnako tak chce podporiť učiteľa k zlepšeniu súčasnej úrovne kvalifikácie, ktoré povedú k zlepšeniu ich metodického kultúry osobného a profesijného rastu.

2. Predpokladá sa, že pedagógovia sú stále častejšie v dôsledku tohto pri svojej práci používajú moderné vzdelávacie technológie.

3. Vyhodnotenie výrazne zlepšiť kvalitu učiteľov.

4. Výsledkom certifikácia bude diferencovaný prístup k práci učiteľa zaplatiť.

Ktorý nie je predmetom tohto konania:

1. Ak má učiteľ pracoval nie viac ako dva roky v oblasti vzdelávania, nie je predmetom takéhoto posúdenia.

2. Táto kategória je pripisovaná ženám "zaujímavé pozície", a tými, ktorí sú na dovolenke z dôvodu tehotenstva alebo pôrodu.

3. Ak je žena na dovolenke na starostlivosť o dieťa, ktoré nedosiahlo veku 3 rokov, a to nie je predmetom certifikácie.

Tieto osoby certifikácia pracovníkov bude mať vplyv iba 2 roky po návrate do práce. Potom to bude povinné.

Postup pre certifikáciu pedagógov

Preukazovanie výbor sa skladá z predsedu, podpredsedu a členov, ktoré sú často vytvorené z miestnych výkonných orgánov, výskumných centier odborníkov, vysokých škôl, atď.

Tvorbou výboru sú vždy celkom vážne, ako by malo byť možné, aby akýkoľvek konflikt, ktorý to v žiadnom prípade ovplyvniť rozhodnutia komisie. Rozhodnutie bude prijaté iba v prípade neexistencie osvedčenia. Sa bude konať verejné hlasovanie, bude rozhodnutie prijaté väčšinou hlasov členov, ktorí sa podieľajú na provízií.

V prípade, že zamestnanec neprejde postup certifikácie, ktorý bude nútená buď zapísať a odovzdať na zvýšenie svojich kurzoch, alebo hľadať inú prácu.

Do prvej kategórie dáva pedagogických pracovníkov, ktorý je účinne uplatniť v ich triedach, moderné vzdelávacie technológie a kvalitu, ktorú majú. Ako sú pracovníci musia prispieť k zlepšeniu kvality vzdelávacieho procesu, je potrebné zlepšiť metódy školenia a vzdelávania.

Najvyššej kategórie možno získať s vyššie uvedenými požiadavkami, a že je potrebné mať nainštalovaný 1 kategórie. Je tiež dôležité mať stabilný rozvoj žiakov vzdelávacích programov. Certifikácia zamestnancov - dôležitý proces.