Čo je úver dôstojník?

Job "úver dôstojník" môže byť často vidieť na stránkach novín s reklamami o hľadaní a poskytovaní práce. Všeobecne platí, že požiadavky na nízku žiadateľa: komunikácia, prívetivosť, príjemný vzhľad, špeciálna stredným alebo vyšším vzdelaním. V tomto prípade zamestnancovi ponúknuť dobré podmienky: konkurencieschopný plat, flexibilná pracovná doba, sociálne. Balík. Niet divu, že tieto voľné pracovné miesta prilákať mnoho.

Credit odborné úlohy:

Muž prišiel do banky pre úver, okamžite padá danému špecialistovi. Tento úradník by mal najprv informovať programy úverov k dispozícii, a vybrať ten správny, na základe schopností a potrieb klienta. Ak je zvolený prijateľný program musí vypracovať a schváliť žiadosť o vydanie požadovaného množstva v úveru, skontrolujte potrebné dokumenty na overenie fotografiu s pasom. Potom úver dôstojník by mala vypočítať plán a výšku mesačných splátok, a poskytne mu klientovi vyhodnotiť osoby z hľadiska možného nevrátenie peňazí a odovzdať dokumenty pripravené v bezpečnostnej služby banky. Bezpečnostné technici už na základe úverového hodnotenia a odborných informácií poskytnutých dlžníkom, rozhodne o udelení alebo o zamietnutí úveru. Vyhovel Ak súd žiadosti o úver dôstojník pripravuje všetky potrebné dokumenty na získanie úveru: úverovú zmluvu, vyhlásenie o predčasné splatenie úveru alebo zrušenie rôznych platieb s plastovými mzdových kariet. V záverečnej fáze - podpísanie zmluvy.

Mohlo by sa zdať, že táto práca je kreditná špecialista konkrétneho klienta by malo byť dokončené. Vo väčšine prípadov je však existujú výnimky. Ide o to, že ukladá povinnosť sledovať zaplatenie úveru, a v prípade omeškania s platbou je zamestnanec ho musí presvedčiť, splatiť existujúce dlh. To znamená, že bude musieť zavolať, prosiť, prosiť, hrozí pokuty a penále. Často sa stáva, že takéto rozhovory sú v zdvihnutej hlasom, niekedy - s použitím vulgárnych výrazov, takže je potrebné úver úradníci mať silné nervy a stres.

Ďalšou nevýhodou je úver dôstojník - akčný plán (počet mesačných pôžičiek, by mal vydať, alebo celková výška úverov). Spravidla sa v súvislosti s realizáciou plánu, závisí do značnej miery na platy a prémie spoľahnúť. No, ak je jeden pracovník sedí vo veľkom, kontinuálne obchod s veľkým rozsahom, v tomto prípade, že plán sa často vykonáva. Ale to sa stáva a vice versa - dva alebo tri úver úradníci sedia v malom obchode od rôznych bánk. A často súťažné podmienky sú oveľa lepšie a výhodnejšie pre kupujúceho. V tomto prípade sa bude musieť zamestnanec uplatňuje pozoruhodné rečnícke zručnosti a obchodné prezieravosť presvedčiť potenciálnych kupcov vydať pôžičku to malo. Okrem toho, v závode pre zákazníka je pravdepodobné, že urobíte chybu a dať úver potenciálne insolventné osoby.

Okrem plánu na počte a celkovom množstve vydaných úverov bánk často kladú obmedzenia na určité programy úverov, ktoré existujú formálne, a dokonca aj široko inzerovanej, ale vôľa, ktorá nie je tak rentabilné bánk. V súlade s tým úverové poradca bude musieť presmerovať klienta na požadovaný program s tou, ktorá je preferovaná banky. Niekedy banky predložili plány pre poistenie vkladov, ktorých porucha môže byť tiež významná rána do peňaženky úveru dôstojník. Tak, že táto práca, aj keď zaplatené, ale nie je jednoduché.