Psychologický tréning na budovanie tímu

Výsledok spoločnosti je závislá na produktivite zamestnancov. Je logické, že jediný zhromaždiť pracujúci uprostred neľútostnej súťaži družstiev môžu dosiahnuť úspech v podnikaní. Preto sa psychológovia vyvinuli vzdelávací kurz o budovaní tímu (teambuilding).

Čo je to Team Building?

Toto slovo pochádza z dvoch anglických: team - tím a stavebné - stavebné. Teambuilding - to je profesijné združenie všetkých pracovníkov (najmä protichodných) s využitím školenia vytvoriť perfektné tím, ktorý je schopný dosiahnuť mnohých cieľov v podnikaní. Podobné udalosti, trénovať a rozvoj schopností ľudí. Tie sa konajú v podobe hry najčastejšie o všeobecnom dovolenku či iných firemných večierkov. To môže byť:

• Analýza konfliktných situáciách;
• diskusie;
• hra na hrdinov;
• analýzu zložitých problémov.

Príklad hotových programov

Tréning na tímovej budove postavenej v zábavných úloh. Napríklad, "Podanie inzerátov v novinách." Jeho podstata spočíva v tom, že každý účastník vytvorí publikácia pod nadpisom "pre kamaráta nepozerá." Písomná práca musí byť mojím pánom a nie prihlásiť. Potom sa hráči uvoľniť svoje miesta, a master lístie leží na stole v inom poradí. Každý účastník sa musí vyhnúť akejkoľvek reklamy a dať znamienko plus v tom, že rovnako ako väčšina zo všetkých. Na konci hry sa analyzujú tieto diela, ktoré majú ďalšie výhody boli dodané.

"Ropes Course" - športové podujatia, kde každý by mal stáť v kruhu a vziať povraz. V stredu sa vedie, ktorý vyhovuje účastníkov a zraniť ruky. Ľudia, ktorí sú v kruhu by mal mať čas, aby si mohli dotknúť. Ak niekto nie je schopný to urobiť, stane sa majstrom.

Výcvik hra "bublina", môžu byť zahrnuté v budovaní tímu. Všetci účastníci potrebujú sa za ruky, ktoré tvoria kruh. Potom je potrebné rozšíriť, ak niekto nemá pustiť ruku. Porazený človek mimo hru.

"Okrúhlica" Hra sa hrá takto: všetci účastníci musia vystáť, zopäl ruky pred stojí okolo pása. Ten, kto stojí na začiatku reťazca, drží na tyč. Účelom konania - posledný hráč ťahať, snaží sa ju odpojiť od ostatných.

Psychologický tréning na budovanie tímu bude mať viac zábavy s hrou, "Golden Gate", kde musí byť všetko rozdelená do dvoch tímov. Prvú tvorí kruh a zdvíha ruky, napodobňovať bránu. Hráči druhej skupiny sa musí držať za ruky. Potom sa ako had, rýchlo pohybuje, snaží sa vyhnúť všetkým brány. Vedenie prejav, po ktorom sa prvý tímoví hráči hádzať svoje ruky (zatvorená brána). Tí, ktorí sa nachádzajú v strede kruhu, chytí.

Zorganizovať účinný a nezabudnuteľný tréning na budovanie tímu, môže byť potrebné nezávislí odborníci: manažéri, moderátori, spisovatelia, fotografi a ďalšie. Udalosť kvalita prinesie nielen radosť, ale tiež byť užitočnejšie. V súčasnej dobe existuje veľa agentúr, ktoré ponúkajú tieto služby. Oni zvyčajne majú svoje vlastné vzdelávací program pre budovanie tímu, ale môžu vytvoriť vlastný skript, ak je to nutné.